Was dich erwartet:

Zur Verstärkung unseres Human Resources-Teams suchen wir eine passionierte, strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Personalentwicklung und idealerweise im Recruiting. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit gemeinsam mit einem motivierten Team die Personalarbeit in einem innovativen und gleichzeitig sehr soliden österreichischen Unternehmen federführend mitzugestalten und voranzutreiben.

• Du bist für die inhaltliche Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen der Personalentwicklung verantwortlich (z.B. Führungskräfteentwicklung, Teambuildings, Performance-Gespräche)
• Du übernimmst die Planung, Organisation und Weiterentwicklung von Schulungsformaten
• Du unterstützt unseren Recruitingprozess von der Profilabstimmung über die Bewerbungsgespräche bis hin zur Vertragserstellung
• Du begleitest HR-spezifische Sonder- und Digitalisierungsprojekte
• Du übernimmst die organisatorischen und administrativen Tätigkeiten in deinem Verantwortungsbereich

Was du mitbringen sollst:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (FH, Uni, HAK, o. Ä.) mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung in einer Human Resources Funktion
• Du bringst Erfahrung im Bereich Personalentwicklung und idealerweise im Recruiting mit
• Du hast Freude an konzeptionellen Arbeiten sowie an der operativen Umsetzung
• Du beschreibst dich als kommunikative und empathische Persönlichkeit
• Du kannst dich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und überzeugend ausdrücken

Unser Angebot für dich:

Komm zu uns und arbeite in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen mit österreichweiter Relevanz, internationaler Vernetzung sowie höchsten Qualitätsstandards. Für diese Position ist ein Gehaltspaket ab EUR 50.000,- brutto pro Jahr mit der Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Vorerfahrung vorgesehen.

Unsere Benefits für dich