51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viele Benefits wie zum Beispiel, das Wiener Offis Ticket, verschiedenste Angebote für die Gesundheit der Mitarbeiter, Essenszuschläge, Firmenhandy und Laptop und auch super organisierte Firmenfeiern.
Sehr familiäres Arbeitsklima, zumindest in einzelnen Abteilungen und vor allem gute Verhältnisse zu Vorgesetzten.
- Mülltrennung ist super aber man könnte noch mehr Awareness für Umweltschutz schaffen.
- Ein dritter Homeoffice-Tag, statt die Sitzplätze der unterschiedlichen Teams zu vermischen, wäre besser für das Arbeitsklima in den einzelnen Teams.
- die 14 Tage Mobile-Working innerhalb Europa sind super, könnten aber noch erhöht werden.
Weiterbildung wird auf jeden Fall
gefördert, falls man das möchte aber Aufstieg ist nicht sehr einfach.
Kommt bestimmt auf die
Abteilung drauf an, in meiner ist der Zusammenhalt gut.
Es gibt Frauen in Führungspositionen aber immernoch deutlich weniger als Männer.
Mir gefällt am Arbeitgeber besonders die Kommunikation auf Augenhöhe sowie das Gefühl, gehört zu werden. Ich konnte viel lernen und mich fachlich weiterentwickeln. Hervorzuheben ist auch das flexible Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Homeoffice. Firmenevents tragen zu einem starken Zusammenhalt im gesamten Unternehmen bei. Alles in allem ist PSA ein Arbeitgeber, den ich definitiv weiterempfehlen kann.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre – sowohl im Team als auch mit den Vorgesetzten. Besonders die offene Kommunikation auf Augenhöhe ist hervorzuheben.
Ein Unternehmen, das seine Mitarbeiter gezielt fördert und ihnen Aufgaben entsprechend ihrer Stärken und Interessen überträgt.
Man kommt gern ins Büro.
Konnte bislang alle Weiterbildungen machen. Keine Diskussion, sondern gern gesehen.
Generell tolle Kollegen. Noch niemanden kennengelernt, mit dem es gar nicht geht.
Modernes Büro, an manchen Tagen ist der Platz allerdings knapp. Sehr gute Ausstattung.
Kollegialität
Der Teamspirit und Zusammenhalt der MitarbeiterInnen ist sehr gut. Office, Gehalt und Benefits ebenso. Das HR-Team leistet tolle Arbeit - besonders das Onboarding ist umfangreich und wirklich informativ.
Wie bereits erwähnt die mangelnde Agilität und langwierige Freigabeprozesse. Erstere ist wohl der Rolle des Unternehmens in der kritischen Infrastruktur geschuldet und daher nachvollziehbar, doch Zweiteres könnte man durch mehr Vertrauen in die MitarbeiterInnen leicht verbessern. Das Gefühl permanenter Überwachung und Fehlersuche lähmt, verunsichert und macht auf Dauer unglücklich.
Im Bewerbungsprozess wirklich prüfen, ob es einen Fit zwischen Unternehmen und KandidatInnen gibt. Wer gerne selbstverantwortlich, kreativ und proaktiv arbeitet, wird in diesem strengen Korsett aus Vorgaben, Arbeitsanweisungen, Prozessen, Freigaben und mangelnder Agilität nicht glücklich werden.
Die Atmosphäre unter den KollegInnen war nett und angenehm, ich habe alle als hilfsbereit und kooperativ erlebt. Von den Vorgesetzten hingegen fühlte man sich permanent überwacht, positives Feedback gab es kaum.
Das Unternehmen ist außerhalb der Branche kaum bekannt - hier genießt es aber einen sehr guten Ruf. Schade, dass man nicht mehr kommunizieren möchte, um bekannter zu werden.
Das divergiert wahrscheinlich stark von Abteilung zu Abteilung. Homeoffice wird in einem angenehmen Ausmaß ermöglicht, ebenso flexible Arbeitszeiten. Dennoch wurde teilweise auch Arbeit am Wochenende und an Urlaubstagen von mir verlangt.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und - soweit ich das beurteilen kann - interne Aufstiegschancen.
Faires Gehalt und viele Benefits (Essenszuschuss, Massage, Physiotherapie, Jahreskarte der Wiener Linien, toller Merch, Coaching)
Es gab bereits viele Schritte in Richtung Nachhaltigkeit und meines Wissens nach sind auch weitere Initiativen geplant.
Leider wird hier Micromanagement in Reinkultur praktiziert. Auch bei den simpelsten Tasks wurde man andauernd per Teams/E-Mail gefragt, ob man diese auch fristgerecht erledigen würde. Alle Tasks mussten in einer Liste dokumentiert werden - ich habe mich wie in meinem ersten Schülerpraktikum gefühlt. Obgleich mehrmals versichert wurde, dass es seitens des Leadership Vertrauen und eine Open-Door-Policy gäbe, wurde man nur belehrt, wenn man ein Problem ansprach. Unterstützung gab es aber keine.
Das Büro ist modern und gut erreichbar, das Equipment state-of-the-Art. Lediglich ein Stern Abzug für den Lärmpegel im Großraumbüro und die Clean-Desk-Policy.
Mein Aufgabengebiet war vielfältig und spannend, jedoch in seiner Diversität kaum bewältigbar. Zudem konnte man sich der eigentlichen Arbeit nur eingeschränkt widmen, da viel Zeit für unnötige Administration draufgeht (Farbcodieren und Abspeichern von E-Mails, Pflegen von Listen, Freigaben einholen und abwarten).
tolles Büro
wertschätzender Umgang
Weiterbildungsmöglichkeiten
neueste Technologie
Schönes Büro, gute Anbindung, super Austattung
Wirklich gut! Das Wohlbefinden ist dem Unternehmen sehr wichtig
In unserer Abteilung sehr gut
Reinungslos
Den respektvollen Umgang miteinander.
Unterstützung bei der Weiterbildung.
Das vertrauen komplexer Aufgaben.
Wir sind alle per Du.
Die Essenszulage könnte höher sein.
Könnte nicht besser sein!
Echt toll, selten so einen schönen Zusammenhalt in einer Firma erlebt.
Durchgehend nachvollziehbare Kommunikation, schönes Büro mit guter Anbindung sowie einigen Benefits. Das Team ist zudem großartig.
Neutrale Betrachtung, wir sind ein Hidden-Champion :)
Höhenverstellbare Tische, neue Hardware & Sony-Kopfhörer.
Nichts per se schlecht, aber siehe den Verbesserungsvorschlag.
Mehr aufs Gas steigen. Man lässt sich in manchen Bereichen zu viel Zeit mit der Modernisierung und interne Prozesse dauern zu lange. Man verliert hier Zeit durch mehrfaches "Freigabe" einholen von verschiedenen Seiten auch für kleinste Themen. Man läuft hier Gefahr abgehängt zu werden von neuen technischen Entwicklungen.
Der Umgang miteinander ist stets respektvoll, und sollte sich jemand daneben benehmen, wird das sofort geahndet.
Außerhalb der Finanzwelt ist die PSA nicht unbedingt ein sehr bekannter Name, aber jeder kennt das "Bankomatsymbol"
Die ein oder andere Überstunde gibt es natürlich, aber dank Zeitausgleich und HomeOffice, fühlt sich alles sehr fair an.
Starre Strukturen die kein Weiterkommen zulassen
Gehalt ist ok und wird durch Zulagen (Essensbons, ÖffiTickets, Massage &Physio in der Firma) "passiv" gestärkt
Dass die Arbeitsgeräte oft gewechselt und aktualisiert werden ist zwar für die Mitarbeiter toll, aber natürlich hinterlässt man so einen größeren ökologischen Fußabdruck.
Man unterstützt sich und hilft einander wo auch immer möglich
Nettes Büro, moderne Technik
Die Kommunikation der Firmenziele an die Mitarbeiter ist sehr gut, allerdings sind die Wege zwischen den Teams oft recht lang und Prozesse langsam.
Niemand wird hier aufgrund seiner Herkunft, Hautfarbe, Sexualität oder Geschlechts diskriminiert oder benachteiligt.
Ist halt so interessant wie man es sich macht. Je nach Team starke Schwankungen.
So verdient kununu Geld.