7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Supportive Team + great career development opportunities
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei JOBIQO GmbH (ehem. EPIQO GmbH) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Great work environment to grow personally as well as professionally.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team und ein fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei jobiqo GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Modern, offen für Veränderungen
- Sehr unterstützendes Team
- Gute Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal sind die Ressourcen in manchen Teams knapp (aber das Management ist bemüht, mehr Ressourcen zu Verfügung zu stellen).
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist angenehm und locker. Den MitarbeiterInnen wird Vertrauen und gleichzeitig auch viel Verantwortung geschenkt und meiner Meinung nach gibt es im Unternehmen auch eine vernünftige und positive Fehlerkultur. Statt Schuldzuweisungen wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Image
Zwar ist die Firma aufgrund der spezifischen Branche nicht so bekannt, die Firma hat aber unter Jobbörsen / Kunden vor allem im DACH-Raum einen sehr positives Image.
Work-Life-Balance
Überstunden sind grundsätzlich nicht erwünscht, es gibt hier also keinen sozialen Druck, länger zu arbeiten. Natürlich kann dennoch mal die ein oder andere Überstunde anfallen, gerade wenn die Ressourcen in einem Team mal etwas knapp sind. Der Ausgleich für geleistete Überstunden ist meiner Meinung aber fair geregelt (könnte vielleicht von der Vertragsart abhängen).
Derzeit sind die Arbeitszeiten generell sehr flexibel und es gibt keine Kernzeiten, dennoch steht es in der Verantwortung von jedem/jeder Einzelnen, dass Meetings eingehalten werden. Kommen MitarbeiterInnen der Verantwortung nicht nach, wird das aber auch (glücklicherweise) eingefordert.
Auf ArbeitskollegInnen mit Familie wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weil die Firma derzeit ca. 50 MitarbeiterInnen hat, ist die Karriereleiter vielleicht nicht die gleiche wie bei größeren Firmen. Dafür wird den MitarbeiterInnen aber wahrscheinlich mehr Verantwortung geboten und man lernt wirklich viel hier. Wenn sich MitarbeiterInnen intern umorientieren möchten, wird man dabei unterstützt. Es gibt außerdem ein jährliches Weiterbildungsbudget (Stundenbudget / finanzielle Unterstützung).
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und grundsätzlich wettbewerbsfähig, aber wahrscheinlich zahlen größere Firmen besser. Dafür wird hier sehr auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter und eine ausreichende Work-Life-Balance geachtet, was mir persönlich viel wert ist.
Es gibt auch andere Benefits (Fitnessstudio, Psychologische Unterstützung, Team Events).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Mindset ist grundsätzlich da: Es werden hin und wieder kleine Initiativen (Blutspenden, finanzielle Spenden) gestartet. Auf Themen wie Papierverschwendung wird jedenfalls geachtet. Vielleicht bräuchte es aber noch mehr Organisation in den Büros (strengere Mülltrennung, Strom sparen).
Kollegenzusammenhalt
Das Team steht immer hinter einem. Jede/r einzelne/r MitarbeiterIn wird respektvoll behandelt und wertgeschätzt. Lästereien, wie man es vielleicht von anderen Firmen kennt, habe ich nie erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersschnitt liegt bei ca. 30 Jahren. Ältere Kollegen werden hier aber genauso wertgeschätzt wie Junge.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es flache Hierarchien. Vorgesetzte schenken den MitarbeiterInnen gerne Vertrauen, fordern gleichzeitig aber ein, Verantwortung zu übernehmen. Ich habe eine laufende Einbeziehung bei Entscheidung erlebt. Vorgesetzte sind hier an dem Wohlergehen der Mitarbeiter interessiert.
Arbeitsbedingungen
Im Wiener Büro ist die Ausstattung jedenfalls gut (Klimaanlage, ergonomische Sessel und Tische, 2. Bildschirm). Viele MitarbeiterInnen arbeiten aber zu 100% remote, auch aus verschiedenen Ländern. Hier bemüht sich das Management allerdings auch, allen eine gute Home-Office-Ausstattung zu organisieren.
Gleichberechtigung
Das Management ist mehrheitlich männlich, es gibt aber viele weibliche Team Leads. Es arbeiten hier auch sehr viele Menschen in und aus unterschiedlichen Ländern, das sehr positiv wahrgenommen wird.
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit, sich vor allem auf technischer Ebene weiterzuentwickeln. Für viele Rollen (abseits der Entwicklung) ist ein technisches Grundverständnis gefragt, hier ist 'Learning on the Job' aber die Norm.
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nettes Team und ein Unternehmen, dass sich ständig weiterentwickelt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei jobiqo GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr flexibel wenn sich die Umstände bei Mitarbeitern ändern bzw. man sich intern umorientieren möchte
- viele Initiativen (Verbesserung von Prozessen aber auch soziale Initiativen)
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Teamevents (onsite und online) tragen dazu bei, dass man jeden Kollegen kennt und auch die Kollegen aus dem Ausland immer mal wieder persönlich trifft.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich sehr gut. Es gibt zwar Projektbedingt auch mal Hochphasen, wo man etwas mehr arbeitet, aber das hält sich in Grenzen und man kann die Überstunden sehr einfach als Zeitausgleich nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind super nett und unterstützen sich gegenseitig. Man kann jederzeit jeden (egal aus welchem Team oder Ebene) fragen. Jeder schaut auch darauf, dass es den Leuten gut geht und versucht zu unterstützen, falls mal eine schwierige Zeit ist
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen entwickelt sich (Produkt an sich, aber auch die Prozesse) ständig weiter und bezieht dabei alle mit ein. Da mit OKRs gearbeitet wird, hat jedes Team und jeder Mitarbeiter wirklich direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmens.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
A strong and supportive community.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei jobiqo GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
A strong and supportive community, a great place to grow with a strong emphasis on a kind work-cutlure.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Team, das man nur ungern verlässt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei jobiqo GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist sich bewusst, dass Arbeit nicht nur Geld bringen muss, sondern Spaß machen soll.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung, ordentliche Ausstattung mit der benötigten Büro-Hardware & -Software sowie ergonomisch passendem Mobiliar.
Image
In der Branche, bei Kooperationspartnern und Kunden ist das Unternehmen gut angeschrieben.
Work-Life-Balance
Wer nur Teilzeit arbeiten möchte, kann dies individuell vereinbaren. Dies wird auch aktiv angeboten. Auch vor Corona waren Homeoffice-Tage schon etabliert.
Karriere/Weiterbildung
Karriereplanung möglich. Weiterbildungen, Konferenzbesuche usw. individuell vereinbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktkonforme Bezahlung, tendenziell über dem Durchschnitt. Karriereplanung ist möglich. Regelmäßige gemeinsame Unternehmungen auch abseits der Arbeitszeit. Jährlicher, mehrtägiger gemeinsamer "Retreat" (für alle möglich, ohne Teilnahmeverpflichtung).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesundheit, Ernährung, Nachhaltigkeit und Fairness sind Themen, die im Unternehmen behandelt werden und auch in Gesprächen der MitarbeiterInnen eine große Rolle spielen.
Kollegenzusammenhalt
"We're a happy family": Im besten Sinne, ohne dass es sich "zwanghaft" anfühlt. Regelmäßige Team-Events, in denen man einander auch abseits des Arbeitsalltags kennenlernt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt dürfte ca. bei Anfang/Mitte 30 liegen. "Seniorigere" KollegInnen sind genauso gut im Team integriert wie PraktikantInnen und BerufseinsteigerInnen.
Vorgesetztenverhalten
Leadership auf Augenhöhe der Mitarbeitenden. Freundschaftlich-kollegiales Verhältnis. Trotzdem können "privat" und "beruflich" gut auseinandergehalten werden. Wer Rat sucht, findet beim Management ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro in guter Lage. Es wird in die Ausstattung der Arbeitsplätze sinnvoll investiert.
Kommunikation
Regelmäßige Team-Calls bzw. -Versammlungen, über die man betreffend die Vorhaben des Managements informiert wird und dort, wo es sinnvoll und/oder nötig ist, auch mitreden bzw. Vorschläge einbringen kann.
Gleichberechtigung
Das Tätitgkeitsfeld ist recht Technik-lastig (IT), jedoch wird mit der Besetzung offener Stellen eine ausgewogene Geschlechterparität bewusst angestrebt.
Interessante Aufgaben
Ein seit mehr als zehn Jahren aufstrebendes Business mit interessanter Kundenstruktur. Neue Ideen sind willkommen, man kann dort, wo es sinnvoll erscheint, auch Dinge ausprobieren, die woanders kaum möglich wären.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Freiraum, vier Tage Woche.
Ex-FreelancerHat bis 2014 im Bereich IT bei JOBIQO GmbH (ehem. EPIQO GmbH) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es ein kleines Unternehmen ist, wo noch was gearbeitet wird und man weiß, welche Ziele das Unternehen hat. Alle ziehen an einem Strang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein gebührenfreier Parkplatz für Autos, aber dafür gleich Westbahnhof in 2 min erreichbar.
Work-Life-Balance
Vier Tage Woche, was will man mehr!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei jobiqo GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird jobiqo durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 100% der Bewertenden würden jobiqo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich jobiqo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.