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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung- sehr flexibel wenn sich die Umstände bei Mitarbeitern ändern bzw. man sich intern umorientieren möchte
- viele Initiativen (Verbesserung von Prozessen aber auch soziale Initiativen)
A strong and supportive community, a great place to grow with a strong emphasis on a kind work-cutlure.
Great work environment to grow personally as well as professionally.
- Modern, offen für Veränderungen
- Sehr unterstützendes Team
- Gute Work-Life-Balance
Man ist sich bewusst, dass Arbeit nicht nur Geld bringen muss, sondern Spaß machen soll.
Manchmal sind die Ressourcen in manchen Teams knapp (aber das Management ist bemüht, mehr Ressourcen zu Verfügung zu stellen).
Kein gebührenfreier Parkplatz für Autos, aber dafür gleich Westbahnhof in 2 min erreichbar.
Der am besten bewertete Faktor von jobiqo ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Regelmäßige Teamevents (onsite und online) tragen dazu bei, dass man jeden Kollegen kennt und auch die Kollegen aus dem Ausland immer mal wieder persönlich trifft.
Die Atmosphäre ist angenehm und locker. Den MitarbeiterInnen wird Vertrauen und gleichzeitig auch viel Verantwortung geschenkt und meiner Meinung nach gibt es im Unternehmen auch eine vernünftige und positive Fehlerkultur. Statt Schuldzuweisungen wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Gute Stimmung, ordentliche Ausstattung mit der benötigten Büro-Hardware & -Software sowie ergonomisch passendem Mobiliar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weil die Firma derzeit ca. 50 MitarbeiterInnen hat, ist die Karriereleiter vielleicht nicht die gleiche wie bei größeren Firmen. Dafür wird den MitarbeiterInnen aber wahrscheinlich mehr Verantwortung geboten und man lernt wirklich viel hier. Wenn sich MitarbeiterInnen intern umorientieren möchten, wird man dabei unterstützt. Es gibt außerdem ein jährliches Weiterbildungsbudget (Stundenbudget / finanzielle Unterstützung).
Karriereplanung möglich. Weiterbildungen, Konferenzbesuche usw. individuell vereinbar.
