189 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
189 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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189 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Gutes Unternehmen - interessante Tätigkeit mit Mehrwert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Janssen-Cilag-Pharma-GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Mit einem guten Maß an Selbstfürsorge sehr gut. Es gibt viele Angebote, man muss sie halt auch nutzen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte, dran bleibt und sich entsprechend vernetzt (Mentoringplattform), gut!
Gehalt/Benefits
Gruppenkrankenversicherung, Essenszuschuss, Obstkorb, Kaffee, Tee, Kakao, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, Laufband, Massagesessel, Yoga und andere Fitnessangebote
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich (Medical) sehr gut
Kommunikation
Für die Größe des Unternehmens gut
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Johnson & Johnson Consumer Health Care Austria in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich das wertschätzende Arbeitsklima, den respektvollen Umgang, die offene Kommunikation und den starken Zusammenhalt im Team. Die Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr und unterstützen die Mitarbeitenden. Flexible Arbeitszeiten sowie gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung runden das Gesamtpaket ab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell fallen mir keine wesentlichen negativen Punkte ein. Wie in jedem Unternehmen gibt es gelegentlich arbeitsintensive Phasen, diese sind jedoch gut planbar und werden im Team gemeinsam bewältigt.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber ist sehr bemüht, auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzugehen. Kleinere Optimierungen gibt es immer, insgesamt sehe ich derzeit jedoch keinen wesentlichen Verbesserungsbedarf.
Arbeitsatmosphäre
Eine wertschätzende und motivierende Arbeitsatmosphäre, in der man sich von Anfang an wohlfühlt.
Image
Das Unternehmen genießt intern wie extern einen sehr guten Ruf und wird diesem auch gerecht.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind gut planbar. In arbeitsintensiven Phasen ist Flexibilität gefragt, insgesamt aber gut vereinbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und persönliche Entwicklung ist ausdrücklich erwünscht.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung und attraktive Sozialleistungen machen den Arbeitgeber zusätzlich sehr interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung haben einen hohen Stellenwert und werden aktiv gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Ein großartiges Team mit gegenseitiger Unterstützung und einem sehr freundschaftlichen Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind wertschätzend, offen und jederzeit ansprechbar. Entscheidungen werden transparent kommuniziert und Unterstützung ist jederzeit vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel, ein angenehmes Arbeitsumfeld und gute Rahmenbedingungen erleichtern den Arbeitsalltag.
Kommunikation
Offene, transparente und respektvolle Kommunikation. Anliegen werden ernst genommen und zeitnah besprochen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft respektvoll und fair behandelt. Ein wertschätzender Umgang wird täglich gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, verantwortungsvoll und bieten viele Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
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Eher hierarchisch, gute Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Johnson & Johnson in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger top down, organisierter Maßnahmen
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team und VG
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr auf die Führungskraft an
Kommunikation
Eher top down
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieber nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Janssen-Cilag Pharma GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meh
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Horror Arbeitergeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Johnson & Johnson Medical Products GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr diskriminierend
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht bei kleine Fehlern
Kommunikation
Kein Kommunikation mit Führungskraft
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitsplatz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Johnson & Johnson in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales / Work Life / Goodies / Jobrad/ vertfauensarbwitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ka
Verbesserungsvorschläge
Marktübliches Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Firma in meiner bisherigen Arbeitnehmerzeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Johnson & Johnson Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Umgang auf allen Ebenen. Toller Zusammenhalt. Kein Quertreiben untereinander. Gute Entlohnung. Viele Mitarbeiterbenefits. Bestes Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Hier gab es definitiv nichts zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Globaler Pharmaplayer wie alle anderen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei johnson & johnson österreich in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen, die dort arbeiten, sofern sie weniger gestresst sind und eine Kommunikation möglich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starke Konzerntreue, es gibt keine Mitarbeiterloyalität/ Verbindlichkeit mehr, auch nicht bei langjährigen Mitarbeitern mit Verdiensterfahrung.
Verbesserungsvorschläge
ist utopisch, da US Konzern mit klarer Linie
Arbeitsatmosphäre
Ständig verpflichtende Calls; prinzipiell flexibler Arbeitsplätze, gilt für viele nicht besonders das Management und diverse Abteilungen,
Work-Life-Balance
Ständig mit Tasks auf Trab gehalten... Es erfordert starke Selbstdisziplin, sich privat abzugrenzen.
Karriere/Weiterbildung
Nur für die, die gemäß Konzernvorgaben entsprechen und alles befolgen.
Kollegenzusammenhalt
je nachdem, in welchem Team und welchem Vorgesetzen besser oder eben nicht gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es bald nicht mehr...
Vorgesetztenverhalten
je nachdem, in welchem Team und welchem Vorgesetzen besser oder eben nicht gut.
Kommunikation
Larifari Kommunikation, keine ehrliche offene partizipative Kommunikation, Showeffekt steht im Vordergrund
Gleichberechtigung
War gut, ist 2025 gefährdet, da US Konzern
Interessante Aufgaben
Hängt davon ab, ob der Vorgesetzte es dem Mitarbeiter zutraut neue interessante Ansätze zu verfolgen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Überadministration, keiner trägt Verantwortung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Johnson & Johnson in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial gut abgesichert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibel, langsamer Apparat, kundenfeindlich, nicht lösungsorientiert
Verbesserungsvorschläge
Nicht alles kaputt administrieren, schnellere interne Wege und vor allemkundenorientiert
Karriere/Weiterbildung
Wird über alle übergestülpt, nicht effizient
Kommunikation
Steht über allem! Kommunizieren statt handeln
Interessante Aufgaben
Es geht nur um Administration
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Die Nr.1 im Bereich Consumer Health
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Johnson & Johnson Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
junges, motiviertes Team
Work-Life-Balance
Home-Office; Remote Work aus dem Ausland bis zu 30 Tage/Jahr
Kollegenzusammenhalt
auch teamübergreifend halten alle zusammen
Kommunikation
offene und wertschätzende Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 189 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Johnson & Johnson Austria durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 65% der Bewertenden würden Johnson & Johnson Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 189 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 189 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Johnson & Johnson Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.