Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Johnson & Johnson Austria die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 168 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es liegt an einem selbst. Ich empfinde keinen Druck von außen. Man hat viel Freiheiten. Jedoch ich selbst mach mir Druck.
Vertrieb ist nicht jedermanns Sache
Werden in regelmäßigen Abständen mit für die Mitarbeiter wichtige Infos informiert.
Regelmäßiges Update zur Coronasituation
Die besten Kollegen.