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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Man braucht Geduld

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Jollydays GmbH als Finance Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-) Es wird im allgemeinen vom Bewerber Pünktlichkeit erwartet. Wenn der Geschäftsführer dann aber zum Bewerbungsgespräch von zu Hause (nicht aus einem Termin) um 15 min zu spät kommt, ist das auch keine wertschätzende Haltung dem Bewerber gegenüber!

-) Wenn dem Bewerber mitgeteilt wird, dass eine Entscheidung innerhalb von 2 Wochen getroffen wird, dann muss dies auch eingehalten werden. In meinem Fall wurde ich mehrmals bzgl. der Entscheidung vertröstet und bekam erst nach fast 2 Monaten die Absage. Zwischenzeitlich hatte ich mir zwar schon was anderes gesucht, aber das ist absolut unprofessionell!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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