27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich ging echt gerne in die Arbeit
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Jollydays GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
..., dass Jollydays ein modernes/innovatives aber gleichzeitig sehr menschliches Unternehmen ist.
Arbeitsatmosphäre
sehr offenes Betriebsklima, Teams halten zusammen, ehrliche Mitarbeiter, flache Hierarchien
Image
lebt die Unternehmenswerte
Work-Life-Balance
da wird sehr darauf geachtet. Jollydays ist ein flexibler Arbeitgeber, man muss die Dinge nur offen ansprechen.
Karriere/Weiterbildung
Bei der Weiterbildung gibt es noch Luft nach oben.
Gehalt/Benefits
Naja, da braucht es Beharrlichkeit ;)
Kollegenzusammenhalt
top!
Vorgesetztenverhalten
Ich war sehr lange bei Jollydays und meist hatte ich Vorgesetzte, mit denen ich gut konnte, aber den ein oder anderen Ausreißer gab es wohl auch.
Die Geschäftsführung hat jedoch im allgemeinen ein gutes Gespür dafür, wer dazupasst und ob die Chemie zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten passt.
Hin und wieder gab es Zeiten ganz ohne Vorgesetzte/Abteilungsleiter, das war nicht ideal.
Kommunikation
klappt meistens. Die Kommunikation über die zwei Länder hinweg ist oft etwas challenging.
Interessante Aufgaben
ja, sehr abwechslungsreich. Ideenreichtum und Selbstständigkeit werden groß geschrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gut, mit etwas Potential nach oben.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jollydays GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr innovativ, flexibel, kreativ.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Könnte etwas organisierter sein.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Struktur. Sonst alles super.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsatmosphäre gut und professionelles Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jollydays GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir machen tolle Team-Events und es wird nicht geknausert. Der Arbeitgeber kommt uns ziemlich entgegen, z.B. gab es dieses Jahr Hitzefrei und ein Motivational Speaker hat uns besucht. Da wir Erlebnisanbieter sind, haben wir auch immer wieder die Möglichkeit selbst Angebote auzuprobieren.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation innerhalb der Niederlassungen in Wien und München könnte etwas verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
alle Abteilungsmitglieder verstehen sich gut und es gibt zwischendurch viel zu lachen
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten und relativ freie und spontane Urlaubswahl
Karriere/Weiterbildung
kostenloses Cambridge English Certificate
Arbeitsbedingungen
Obst, Kaffee umsonst
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inspirierendes Unternehmen das leider nicht sein Potenzial ausschöpft
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Jollydays GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inspirierende Branche, Firma hat großes Potenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Potenzial wird leider nicht umgesetzt: Energie geht aufgrund fehlender Priorisierung und Drive in unnötigen Reibereien auf bzw. Vorhaben verlieren sich im "Verzetteln"
Verbesserungsvorschläge
Konzentrieren auf Weniges, das dafür dann aber richtig gut machen.
Arbeitsatmosphäre
Generell gut, leider immer wieder Unstimmuigkeiten in der Geschäftsführung
Work-Life-Balance
Absoluter Benefit: Super Work-Life Balance
Karriere/Weiterbildung
Leider wenig klare Karrierewege & Möglichkeiten. Viel ist vom persönlich Gutdünken der GFs abhängig
Kommunikation
Leider immer wieder wenig Feedback von der Spitze
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Flexibilität und großes Bemühen um Mitarbeiterzufriedenheit in jungem und dynamischenTeam
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Jollydays GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
Work-Life-Balance
Die Geschäftsführung unterstützt eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch vielseitige Angebote: 4-Tage-Woche, Teilzeitangebot, Gleitzeit, Fitnesskooperationen, Homeoffice-Möglichkeit, Unterstützug von Bildungskarenz udgl. Es wird auch flexibel auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen eingegangen, beispielsweise bei Fernbeziehungen durch die Möglichkeit von Homeoffice-Tagen im fernen Ausland oder die Mitnahme vom eigenen (wohl erzogenen ;-)) Hund ins Einzelbüro. Überstunden sind nicht der Regelfall.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche weiterzuentwickeln. Persönliche Stärken werden gefördert, Schwächen durch gezielte Weiterbildung reduziert bzw. beseitigt.
Gehalt/Benefits
Neben einem Fixgehalt gibt es je nach Position auch die Möglichkeit einer variablen Entlohnung auf Basis von Zielvereinbarungen. Als Sozialleistungen werden im Unternehmen Mitarbeiterrabatte wie auch frisches Obst sowie gratis Kaffee und Tee angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Büro werden umweltfreundliche Reinigungsmittel verwendet, der Müll wird nach den Möglichkeiten im Haus getrennt. Es gibt auch immer wieder Unterstützung für Licht ins Dunkel-Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, es werden auch Erlebnisse außerhalb der Arbeitszeit gemeinsam mit viel Spaß getestet. Die Mittagspausen werden sehr häufig zum privaten Austausch genutzt und im Sommer auf der firmeneigenen Terrasse verbracht. :-) Gegenseitige Unterstützung unter KollegInnen ist bei uns Standard, auch kommt der Spaß nie zu kurz,
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr vorbildlich - ihre Erfahrung wird sowohl seitens Geschäftsführung als auch im Team geschätzt. Langjährige Jollydays-MitarbeiterInnen werden aufgrund ihrer Prozesskenntnisse und dem umfangreichen Jollydays-KnowHow geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist bemüht, einen freundschaftlichen Umgang mit den MitarbeiterInnen zu pflegen und ist offen gegenüber neuen Ideen. Sie bezieht MitarbeiterInnen in Entscheidungen mit ein und erläutert anders getroffene Entscheidungen nachvollziehbar. Die Geschäftsführung unterstützt den Konsum des Firmenangebots interessanter Erlebnisse durch attraktive Mitarbeiterrabatte und vorweihnachtliches VIP-Shopping für Familie und Freunde.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen entsprechen einem modernen Büro - mit dem positiven Nebeneffekt, im Dachgeschoss über eine Dachterrasse zu verfügen, die im Sommer für Besprechungen, Mittagspausen und die eine oder andere Grillparty genutzt wird! :-) Natürlich ist der Indoor-Aufenthalt mit Klimaanlage genauso angenehm.
Kommunikation
Offene und direkte, regelmäßige Kommunikation. Erfolge werden gemeinsam gefeiert, Misserfolge entsprechend analysiert und gemeinsam nach Verbesserungsmöglickeiten gesucht
Gleichberechtigung
Bei Jollydays kann man wirklich von Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen in jeder Hinsicht sprechen, der Anteil an Frauen liegt bei ca. 50%, selbst in der IT! Auch werden Wiedereinsteigerinnen sehr positiv im Team integriert - ihnen wird außerdem ein interessantes Arbeitsumfeld geboten.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist sehr abwechslungsreich und vielseitig, man hat auch die Möglichkeit, sich im Team weiterzuentwickeln
Image
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Dieses Unternehmen besser meiden...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jollydays GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr sympathische Mitarbeiter, leider immer nur kurz im Unternehmen
lustige Betriebsausflüge
flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-in den letzten 2 Jahren über 20 Kündigungen (freiwillig & unfreiwillig)
-jeder Mitarbeiter ist jederzeit ersetzbar
-es wird viel geredet, viel geplant, aber wenig umgesetzt
-immer wieder die Chance, spannende Projekte zu starten, die dann aufgrund des oftmaligen Richtungswechsel leider nie fertig gemacht werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufstrebendes Unternehmen mit viel unternehmerischen Freiraum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jollydays GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Unternehmerische Denkweise wird gefordert und gefördert
- Großer persönlicher Spielraum
- Möglichkeit seine eigenen Ideen zu 100 % umzusetzen
- Unternehmen setzt sehr großes Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter
- überschaubare Unternehmensgröße
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- fällt mir adoc nichts ein - jedoch ist eine offene Gesprächs- und Unternehmenskultur vorhanden, d.h. es wird von der GF erwartet - Feedback pro aktiv einzubringen
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir adhoc nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Muss
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jollydays GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gutes Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles, lehrreiches, flexibles Praktikum!
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Jollydays GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, freundliche Atmosphäre, Hands-On-Mentalität, viele Freiheiten & Handlungsspielraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... etwas weit von zu Hause entfernt :)
Verbesserungsvorschläge
Zieht nach Floridsdorf!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitsatmosphäre, junges, motiviertes Team, super Entwicklungs-/ Lernmöglichkeiten für Einsteiger.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Jollydays GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
selbstständiges Arbeiten, freie Zeiteinteilung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, immer offen für neue Ideen, Mitarbeiterevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unruhe in stressigen Zeiten, Kommunikation könnte besser sein, die Fluktuation war teilweise sehr anstrengend.
Arbeitsatmosphäre
Motiviertes, junges Team, flache Hierarchien, relativ freie Zeit- und Arbeitseinteilung, gute Stimmung unter den Kollegen, großer Zusammenhalt.
Image
Das ist wohl wie bei jeder Firma. Die Mitarbeiter, die im Guten gegangen sind, finden Verbesserungsvorschläge und gute Worte. Die Mitarbeiter, die im Schlechten gegangen sind, werden vermutlich nie gut über eine Firma reden. Es gibt immer zwei Seiten.
Work-Life-Balance
Ist sicherlich auch immer eine Frage der eigene Einteilung. Zu den Schenkzeiten (Weihnachten, Muttertag, Vatertag, usw.) immer ein bisschen stressig. Ansonsten auf jeden Fall gegeben. Gemeinsames sporteln und der ein oder andere Afterwork Drink jederzeit gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen möglich, aber immer man muss selber dahinter sein. Aufstieg nur bedingt möglich. Aber super auch für Einstieger geeignet.
Gehalt/Benefits
Fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit div. Charity Events wird ua. Licht ins Dunkel unterstützt.
Mülltrennung im Büro, Boxenproduktion und Entsorgung nach modernsten Standards.
Reisen nach Möglichkeit mit dem Zug oder gesammelt in den Firmenwägen.
Kollegenzusammenhalt
Junges Team, viel Spaß beim Arbeiten und in der Freizeit. Mitarbeiter Events fördern das Miteinander. Gemeinsames Kochen und Essen mittags.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell ein junges Team. Das Alter spielt aber keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Top Abteilungsleiter, motivierte, förderte und unterstützte Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Relativ freie Zeiteinteilung mit Kernarbeitszeit, gute Ausstattung im Büro, große möblierte Terrasse für Meetings und Mittagspausen/ Grillabende usw. Das Arbeiten im Grossraumbüro muss man mögen. Rückzugsmöglichkeiten sind vorhanden.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen, den Führungskräften und Mitarbeitern kann sicherlich besser sein. Die beiden Standorte in Wien und München könnten hier sicherlich auch noch besser kommunizieren.
Gleichberechtigung
Fair.
Interessante Aufgaben
Anpassung und Ausrichtung des täglichen Arbeitens an persönlichen Interessen gut möglich.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird jollydays durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden jollydays als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich jollydays als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.