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jollydays 
Gmbh
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Tolle Arbeitsatmosphäre, junges, motiviertes Team, super Entwicklungs-/ Lernmöglichkeiten für Einsteiger.

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Jollydays GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

selbstständiges Arbeiten, freie Zeiteinteilung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, immer offen für neue Ideen, Mitarbeiterevents.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unruhe in stressigen Zeiten, Kommunikation könnte besser sein, die Fluktuation war teilweise sehr anstrengend.

Arbeitsatmosphäre

Motiviertes, junges Team, flache Hierarchien, relativ freie Zeit- und Arbeitseinteilung, gute Stimmung unter den Kollegen, großer Zusammenhalt.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen, den Führungskräften und Mitarbeitern kann sicherlich besser sein. Die beiden Standorte in Wien und München könnten hier sicherlich auch noch besser kommunizieren.

Kollegenzusammenhalt

Junges Team, viel Spaß beim Arbeiten und in der Freizeit. Mitarbeiter Events fördern das Miteinander. Gemeinsames Kochen und Essen mittags.

Work-Life-Balance

Ist sicherlich auch immer eine Frage der eigene Einteilung. Zu den Schenkzeiten (Weihnachten, Muttertag, Vatertag, usw.) immer ein bisschen stressig. Ansonsten auf jeden Fall gegeben. Gemeinsames sporteln und der ein oder andere Afterwork Drink jederzeit gerne gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Top Abteilungsleiter, motivierte, förderte und unterstützte Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Anpassung und Ausrichtung des täglichen Arbeitens an persönlichen Interessen gut möglich.

Gleichberechtigung

Fair.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell ein junges Team. Das Alter spielt aber keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Relativ freie Zeiteinteilung mit Kernarbeitszeit, gute Ausstattung im Büro, große möblierte Terrasse für Meetings und Mittagspausen/ Grillabende usw. Das Arbeiten im Grossraumbüro muss man mögen. Rückzugsmöglichkeiten sind vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit div. Charity Events wird ua. Licht ins Dunkel unterstützt.

Mülltrennung im Büro, Boxenproduktion und Entsorgung nach modernsten Standards.

Reisen nach Möglichkeit mit dem Zug oder gesammelt in den Firmenwägen.

Gehalt/Sozialleistungen

Fair.

Image

Das ist wohl wie bei jeder Firma. Die Mitarbeiter, die im Guten gegangen sind, finden Verbesserungsvorschläge und gute Worte. Die Mitarbeiter, die im Schlechten gegangen sind, werden vermutlich nie gut über eine Firma reden. Es gibt immer zwei Seiten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen möglich, aber immer man muss selber dahinter sein. Aufstieg nur bedingt möglich. Aber super auch für Einstieger geeignet.

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