10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen.
Hat bis 2026 im Bereich Design / Gestaltung in Graz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in das Team haben.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre als großteils unangenehm empfunden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man hustet und von einer Kollegin aufgefordert wird, den Mund zu halten, arbeitet man nicht mehr besonders gerne in diesem Team. Es gibt keinen Grund, Kollegen so zu behandeln. Vielleicht liegt die hohe Fluktuation auch am Umgangston.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte das Gefühl, dass die Chefetage sehr konservativ und nicht zeitgemäß vorgeht. Es fehlt das Vertrauen zum Team.
Kommunikation
Trotz der bereits vorhandenen, schlechten Kununu-Bewertungen habe ich mich dazu entschlossen, bei dieser Firma anzufangen. Bereits nach wenigen Tagen merkte ich, dass es mit der Kommunikation zwischen Team und Chefetage nicht so richtig klappt. Viele Dinge werden unnötig verkompliziert und in die Länge gezogen. Ich hatte das Gefühl, dass viel um den heißen Brei geredet wird, anstatt konkret zu äußern, was man möchte. Es wird gewünscht, moderne und coole Designs zu kreieren. Wenn man das gemacht hat, so bekommt man tagelang kein Feedback. Erst beim Kündigungsgespräch bekommt man an den Kopf geworfen, was man alles falsch gemacht hat.
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Nicht besonders Fair
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als relativ angenehm empfunden, wenn es angemessen viel zu tun gab. Das war jedoch selten der Fall.
Work-Life-Balance
Die Stelle war ursprünglich mit Gleitzeit ausgeschrieben, die jedoch in der Realität nicht existiert. Es muss mit den Kolleg*innen abgesprochen werden, wann man kommt und die Zeit ist dann fix. Auch Urlaubsanträge müssen im Vorhinein mit den Teammitgliedern besprochen werden, bevor sie an den Chef gehen. Home Office wurde strikt abgelehnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für eine Agentur mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit eher unterdurschnittlich
Kollegenzusammenhalt
War die meiste Zeit in Ordnung. Sehr nette Kolleg*innen
Vorgesetztenverhalten
Sehr unverständliches Verhalten. Ziele werden oft unrealistisch und zum Nachteil der Mitarbeiter*innen gesetzt. Es gab keine Feedback-Gespräche und die Kündigung kam dementsprechend völlig unerwartet.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsmittel und angenehmes Büro
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Arbeitgebern war wenig vorhanden. Lediglich die regelmäßige Info zu den aktuellen Projekten wurden intensiv kommuniziert. Feedback zur Arbeitsweise war nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Ich persönlich erhielt selten die Möglichkeit, interessante Aufgaben bis zum Ende zu begleiten.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Lieber lassen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Graz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Home-Office hat garnicht funktioniert, deshalb auch zu Corona-Höchstzeiten im Büro. Hier wurde das Thema im Gesamten auch nicht ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist generell eher unangenehm. Wenn es mal schön war zu arbeiten, dann nur weil es mit den Kolleg:innen toll war.
Work-Life-Balance
Fixe Arbeitszeiten, die es leider sonst gerade in der Agentur-Szene selten gibt, waren definitiv positiv. Allerdings wird es nicht gerne gesehen wenn die offizielle Gleitzeit in Anspruch genommen wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dafür, dass es die "Umweltagentur" schlecht hin sein soll, wäre basic Mülltrennung ein sehr guter Anfang. Davon abgesehen, dass es Kunden auch nicht ans Herz gelegt wird sich für umweltfreundlichere Materialien etc. zu entscheiden.
Karriere/Weiterbildung
Es heißt zwar, dass Weiterbildungen gefördert werden, aber in der Realität sieht das so aus, dass diese auch vom Land gefördert oder Ähnliches werden müssen, damit die Firma selbst nicht zu hohe Kosten davon tragt, wenn sich ihre Angestellten fortbilden.
Kollegenzusammenhalt
Ist generell gut. Aus Angst vor der Chefetage, bzw. davor selbst etwas abzukriegen, wird sich in Streitthemen aber leider oft eher zurückgehalten.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos. Hat oft keine Zeit für Feedback, weshalb Sachen liegen bleiben, die schon längst beim Kunden sein könnten.
Kommunikation
Keiner weiß so recht was in seinen Aufgabenbereich fällt. Von Chefetage keine strukturierten Angaben.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist generell nicht schlecht. Allerdings muss man um Gehaltserhöhungen bitten, es gibt keinen Kollektivvertrag (Grafik). Die Kolleg:innen, die schon länger hier waren, haben aber sehr viel weniger verdient als ich.
Interessante Aufgaben
Viel Kampagnenkonzeption, was ich persönlich interessant fand.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr gute Life work Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Gehalt, Life work Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein eigenständiges arbeiten, wenig Kommunikation, kein Teamgeist
Verbesserungsvorschläge
Mehr Delegation von Aufträgen an die Mitarbeiter
Den Mitarbeitern mehr zutrauen
Eigenständiges Arbeiten fordern
Kommunikation
Eher schlechter Informationsfluss zwischen den einzelnen Ebenen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Ruf als Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Graz gearbeitet.
Image
Guter Ruf als Agentur, mieserabler Ruf als Arbeitgeber.
Kommunikation
Zusammenarbeit mit der Chef-Etage nur schwer bis nicht möglich.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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führende Ofenfirma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
soziale Einstellung, gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine schlechten Eigenschaften bekannt
Verbesserungsvorschläge
dem Juniorchef mehr Kompetenz und Macht einräumen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Job ohne Verantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Totaler Reinfall
Hat bis 2001 für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.15 von 5 Sternen
Hat bis 2008 für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird josefundmaria durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden josefundmaria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich josefundmaria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.