Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

josefundmaria
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 12 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitszeiten, Gehalt, Life work Balance
Bewertung lesen
soziale Einstellung, gute Bezahlung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Home-Office hat garnicht funktioniert, deshalb auch zu Corona-Höchstzeiten im Büro. Hier wurde das Thema im Gesamten auch nicht ernst genommen.
Bewertung lesen
Kein eigenständiges arbeiten, wenig Kommunikation, kein Teamgeist
Bewertung lesen
keine schlechten Eigenschaften bekannt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in das Team haben.
Mehr Delegation von Aufträgen an die Mitarbeiter
Den Mitarbeitern mehr zutrauen
Eigenständiges Arbeiten fordern
Bewertung lesen
dem Juniorchef mehr Kompetenz und Macht einräumen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von josefundmaria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


War die meiste Zeit in Ordnung. Sehr nette Kolleg*innen
4
Bewertung lesen
Ist generell gut. Aus Angst vor der Chefetage, bzw. davor selbst etwas abzukriegen, wird sich in Streitthemen aber leider oft eher zurückgehalten.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von josefundmaria ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es heißt zwar, dass Weiterbildungen gefördert werden, aber in der Realität sieht das so aus, dass diese auch vom Land gefördert oder Ähnliches werden müssen, damit die Firma selbst nicht zu hohe Kosten davon tragt, wenn sich ihre Angestellten fortbilden.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • josefundmaria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet josefundmaria schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen josefundmaria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei josefundmaria als eher traditionell.
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
josefundmaria
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
josefundmaria
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken