So geht man nicht mit Bewerbern um
Bewerber/inHat sich 2015 als Assistentin der GF beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat eigentlich eine gute Philosophie. Schade dass sie die Wertschätzung die sie dem Produkt entgegenbringen nicht auch dem Bewerber zeigen. Ich habe mich dort beworben. Und dass einzige das man zurückbekommt ist ein Mail mit folgendem Inhalt:
Wir haben Ihre Bewerbungsunterlagen erhalten und melden uns, sollten die Voraussetzungen für eine mögliche Zusammenarbeit stimmen.
Wenn Sie in den nächsten vier Wochen kein Feedback von uns erhalten, dann wurde die Stelle bereits besetzt.
Sorry liebe Firma aber wenn ihr so respektlos mit Bewerbern umgeht, dann möchte ich weder bei euch arbeiten und auch keine Produkte mehr bei euch kaufen. Gutes Bewerbermanagement geht anders.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
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