Ihr Unternehmen?

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J.T. 
Kalmar
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Respektloser Umgang mit Menschen, diese Firma würde ich nicht weiterempfehlen.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei J.T. Kalmar GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann leider nichts Gutes sagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Menschen, Personal-Politik.

Verbesserungsvorschläge

Die engagierten und fähigen Mitarbeiter fördern und an das Unternehmen binden. Ein besseres Projektmanagement und allgemeine bessere Organisation wären notwendig.

Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung, wo ich gearbeitet habe, war die Arbeitsatmosphäre sehr unfreundlich.

Image

Die Firma versucht Ihr Image aus der Zeit der Gründung und den ersten Generationen aufrecht zu halten, aber bei solcher Personal-Politik und Management allgemein, wird es wahrscheinlich nicht gelingen.

Work-Life-Balance

Die längeren Krankenstände aufgrund der Überbelastung, besonders unter den langjährigen Mitarbeitern, waren keine Seltenheit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein im Umgang mit Menschen gab es keine, und das kann man nicht wieder gut machen, indem man Bio-Müll von Papier und Plastik trennt.

Kollegenzusammenhalt

Umgangston unter Kollegen war freundlich und locker.

Vorgesetztenverhalten

Auf meinem Arbeitsplatz war Umgangston sehr unkollegial, rau und unhöflich. Aber dieser Ton wurde von den höheren Ebenen der Firma toleriert, fast gefördert. Ein Stern ist zu viel, um diesen Punkt zu bewerten.

Arbeitsbedingungen

Renovierungsbedürftiges Büro... undichte Fenster....

Kommunikation

Zwischen Kollegen war die Kommunikation gut. Von Management zu Mitarbeitern war die Kommunikation sehr undeutlich und nicht transparent .....

Gehalt/Benefits

Nichts besonderes, wie in jeder Firma


Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.