10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nach etlichen Jahren kann man sagen: Hohe Fluktuation wird nicht besser. Flexibilität wird nur verlangt, nicht gewährt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Design / Gestaltung bei J.T. Kalmar in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er oft unterwegs und selten da ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er, wenn er da ist, alles in einem Meeting nachholt. Oder in zwei. Ewiges Hin und Her und dafür endlose "Gespräche" mit der "Rechten Hand".
Verbesserungsvorschläge
Bin da hoffnungslos. Besser sich anderen Job suchen.
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt unter Kolleginnen kann nicht ausgleichen was im Management fehlt. Controlfreaks verstehen das nicht.
Image
Alteingesdessene Firma, die vom guten Ruf von früher lebt, aber seit langer Zeit keine Produktion mehr hat, und nur so tut.
Work-Life-Balance
Keine klaren und einheitlichen Regelungen bezüglich Homoffice. Nur Willkür.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie mit Überbesetzung. Weiterbildung kann man machen, wenn man selbst bezahlt und es die verlangte Flexibilität nicht einschränkt. Sonst gibt es keine Personalentwicklung.
Gehalt/Benefits
Gehalt muss man verhandeln können, sonst nichts über den gesetzlichen Rahmen hinaus. Sozialleistungen waren mal ein Punsch zu Weihnachten, Kekse musste man selbst mit bringen. Im Ernst!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Halber Stern.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen (Frauen/Männer) 1A
Umgang mit älteren Kollegen
Man sollte sich mehr bemühen.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern fast noch zu viel. Kein Kommentar.
Arbeitsbedingungen
Öffentlich gut erreichbare Altbau-Büros, klimatisiert. Bei Austattung sonst viel Licht und noch mehr Schatten.
Kommunikation
Kaum klare Kommunikation, dafür einem als ewige vorkommende Gespräche über Abläufe, die niemand ändern wird. Kommunikation nach außen durch Fake-Bewertungen, wie hier auf dieser Plattform, sind dann halt typisches Produkt aus mangelnder Reflexion und Firmenkultur.
Gleichberechtigung
Man bemüht sich. Und es ist mühsam.
Interessante Aufgaben
Tolle internationale Projekte, kaum Learnings, immer wieder gleiche Probleme.
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Working on Prestigious Projects in an International Environment
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei J.T. Kalmar GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
flat hierarchies and a friendly vibe. I liked that people showed genuine interest. Chats never felt like fake small talk but real conversations. The work and projects felt definitely demanding at times, but with great colleagues and some fun in the office, even on the toughest days I could go home and say 'today was a good day'
Work-Life-Balance
In this company you will find the required flexibility so that family and work can be combined
Karriere/Weiterbildung
Internal Trainings: Learning is more in the job and organized company trainings are not offered on a regular basis.
Kollegenzusammenhalt
Everyone was always happy to help me, provide infos or was just willing to listen and provide their insights. no backstabbing, no toxic competition
Vorgesetztenverhalten
Management provided clear guidance, encouraged independent work and always offered support.
Arbeitsbedingungen
Centrally located office with charming Viennese Altbau flair, bright rooms, and air conditioning – I always enjoyed being in the office.
Interessante Aufgaben
The work involves prestigious, custom-made lighting projects for the commercial and luxury hospitality sector, which makes the tasks both interesting and rewarding.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Meine schlechteste Erfahrung bisher
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei J.T. Kalmar in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Wohlbefinden der Angestellten ist nicht relevant
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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MÜHSAM
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei J.T. Kalmar GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
meinstens chaotisch und unfreundlich, Mobbing seitens Führungskraft (Abteilungsleitung, selbst Personalabteilung) gehört zum Alltag und trifft fast alle Mitarbeiter, ist nur die Frage der Zeit
Image
"außen hui innen pfui" - viele Mitarbeiter verstehen das sehr gut, es gibt aber ein paar euphorische blauäugige, aber nur diese die nirgendwo anders tätig gewesen
Work-Life-Balance
schwach
Karriere/Weiterbildung
null
Gehalt/Benefits
die Gehälter wurden pünktlich ausbezahlt, auch wann nicht immer (vermute ich) gerecht, keine Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nichts Bedeutendes
Kollegenzusammenhalt
man findet ein paar nette kollegiale Menschen, aber größtenteils herrscht es here NON-TEAMWORK
Umgang mit älteren Kollegen
manche werden weggeworfen, die andere werden behalten, werden geschätzt und können sich alles erlauben inkl. Schikane nach Lust und Laune
Vorgesetztenverhalten
diktatorisch, euphorisch, launisch, unstabil
Arbeitsbedingungen
die Räumlichkeiten sind SEHR renovierungsbedürftig, keine gute Beleuchtung (ironischerweise), keine gute Belüftung, alte Möbel, EDV nicht gerade zeitgemäß
Kommunikation
regelmässige chaotische und oft unlogische Besprächungen, viel Intransparenz im Bereich Informationsaustausch
Gleichberechtigung
kaum
Interessante Aufgaben
ab und zu wirklich Interessante Projekte, zu Beginn ziemlich motivierend, dann werden aber die Hände schnell gebunden
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Der größte Witz bei einer aktuellen Stellenanzeige ist "gues Betriebsklima..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei J.T. Kalmar GmbH in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überwachung
Arbeitsatmosphäre
Das Team wird von einer Person extrem kontrolliert
Kommunikation
Aufgrund der Kontrolle wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Respektloser Umgang mit Menschen, diese Firma würde ich nicht weiterempfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei J.T. Kalmar GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann leider nichts Gutes sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Menschen, Personal-Politik.
Verbesserungsvorschläge
Die engagierten und fähigen Mitarbeiter fördern und an das Unternehmen binden. Ein besseres Projektmanagement und allgemeine bessere Organisation wären notwendig.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung, wo ich gearbeitet habe, war die Arbeitsatmosphäre sehr unfreundlich.
Image
Die Firma versucht Ihr Image aus der Zeit der Gründung und den ersten Generationen aufrecht zu halten, aber bei solcher Personal-Politik und Management allgemein, wird es wahrscheinlich nicht gelingen.
Work-Life-Balance
Die längeren Krankenstände aufgrund der Überbelastung, besonders unter den langjährigen Mitarbeitern, waren keine Seltenheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein im Umgang mit Menschen gab es keine, und das kann man nicht wieder gut machen, indem man Bio-Müll von Papier und Plastik trennt.
Kollegenzusammenhalt
Umgangston unter Kollegen war freundlich und locker.
Vorgesetztenverhalten
Auf meinem Arbeitsplatz war Umgangston sehr unkollegial, rau und unhöflich. Aber dieser Ton wurde von den höheren Ebenen der Firma toleriert, fast gefördert. Ein Stern ist zu viel, um diesen Punkt zu bewerten.
Arbeitsbedingungen
Renovierungsbedürftiges Büro... undichte Fenster....
Kommunikation
Zwischen Kollegen war die Kommunikation gut. Von Management zu Mitarbeitern war die Kommunikation sehr undeutlich und nicht transparent .....
Gehalt/Benefits
Nichts besonderes, wie in jeder Firma
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungswürdig und Veraltet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei J.T. Kalmar in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Kunden ergattern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Mitarbeiter zufrieden halten
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter, die Potential zeigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei J.T. Kalmar in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weihnachstfeiern, Mitarbeiterevents, bessere Stimmung kreieren
Arbeitsatmosphäre
Grant steht auf dem Tagesprogramm, egal in welcher Abteilung
Image
diese firma hätte gerne ein tolles image, aber leider wird dies nicht wirklich erreicht
Work-Life-Balance
10 Stunden Arbeitstage werden fast erwartet, wenn man Freitags zu früh geht, wird auch dies kommentiert
Karriere/Weiterbildung
weder, noch
Gehalt/Benefits
deutliche unterbezahlung beim vergleichen, sozialleistungen gehen nicht übers weihanchts- und urlaubsgeld hinaus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
klo- und druckerpapier ist zwar alles recyclet, aber bei flugreisen spart man nicht
Kollegenzusammenhalt
Wer hier nicht zusammenhält, erschwert sich das Leben.
Umgang mit älteren Kollegen
werden weder geschätzt, noch behalten
Vorgesetztenverhalten
Es wird groß geredet, aber wenig getan, bzw. Unterstützung geboten
Arbeitsbedingungen
8 Leute zusammengepfercht in einem 35 quadratmeter büro... lautstärkepegel alles andere als zum aushalten
Kommunikation
Unter den Kollegen tw. gut, mit der Führungsebene katastrophal.
Gleichberechtigung
Männer bekommen hier deutlich mehr bezahlt als Frauen, und die typischen 'Männerjobs' sind auch nur mit diesen besetzt
Interessante Aufgaben
Immer wieder der gleiche Prozess, das Einzig Gute ist, dass es ein internationales Umfeld ist
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Ausbeutung von Menschen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei J.T. Kalmar in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgangston mit Mitarbeitern
- Verhalten bei Firmenaustritt ist weniger als schlecht. Neutralität würde von Professionalität zeugen
Verbesserungsvorschläge
- Faires Entgelt in Anbetracht auf Ausbildung und Leistung
- Respektvoller Umgang in Kommunikation
- Mehr Vertrauen in seine Mitarbeiter, die die Säulen des Unternehmens sind, wäre von Vorteil
Arbeitsatmosphäre
prinzipiell in jeder Abteilung positiv zu beurteilen.
Mitarbeiter gehen familiär und locker miteinander um.
Work-Life-Balance
In einigen Abteilungen gibt es keinen Feierabend vor 20 Uhr auch wenn der Tag bereits um 8 oder 9 Uhr Früh gestartet hat.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund flacher Hierarchie und Größe der Firma eher schwierig.
Gehalt/Benefits
mäßig bis schlecht. Hier wird sehr gerne das junge Alter der Mitarbeiter ausgenutzt und gerne trotz hohem Bildungsgrad und Leistung ausgebeutet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Anbetracht der Firmengröße okay. Selbst auf die Öko-Box wird hier nicht vergessen.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Meinung nach der einzige Grund weshalb die Firma noch existiert. Würde die Firma nicht aus so bemühten und tollen Mitarbeitern bestehen, müsste sie schon lange zusperren.
Umgang mit älteren Kollegen
Obwohl sich der Großteil des Teams aus sehr jungen Leuten zusammensetzt, gab es nie Deskrepanzen mit älteren Mitarbeitern. Klima ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach noch schlechter als ein ganzer Stern. Respekt und guter Ton wird von Vorgesetzten zu Mitarbeiter leider sehr klein geschrieben. Die Qualität der Kommunikation ist eher mit einer Baustelle zu vergleichen als mit einem renommierten Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Durchschnittlich bis okay.
Kommunikation
Kommunikation unter den Mitarbeitern toll. Da die Firma ein kleiner Betrieb ist und sich in einem Wiener Altbau befindet, auch kein weiter Weg zu den Kollegen.
Gleichberechtigung
leider wurde beobachtet, dass Männer in der selben Position wie Frauen mehr Gehalt bezogen haben - unabhängig von Leistung und Bemühen.
Interessante Aufgaben
Da die Firma sehr klein ist, fallen eine Vielzahl von unterschiedlichen Aufgabengebiete in ein Gebiet. Wer gerne Abwechslung mag, ist hier genau richtig und kommt sicher nicht zu kurz.
Image
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Gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei J.T. Kalmar in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit Gutes Gehalt schöne Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Produktion ist meistens im Ausland sowie die Kunden deswegen viele dienst reisen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit andere Abteilungen durchführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird J.T. Kalmar durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden J.T. Kalmar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich J.T. Kalmar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.