28 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
JUFA Hotels Österreich GmbH Vorstellungsgespräche
JUFA
Hotels
Österreich
GmbH
Graz und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenTop
Company
2024
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angeblich vakante Positionen
Bewerber/inHat sich 2021 bei JUFA als Operativen Managemen t beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr geehrte Damen und Herren, ich finde es sehr schade, dass sie auf vielen Plattformen vakante Positionen ausschreiben und wenn man sich dann bewirbt, bekomme man eine Absage mit der Begründung, dass zum momentanen Zeitpunkt keine vakanten Stellen im Unternehmen zur Verfügung stehen! Das ist nicht wirklich seriös und gerade in so einer schwierigen Zeit, wo viele Kollegen händeringend einen neuen Job suchen, werden durch solche angeblichen vakanten Stellen falsche Hoffnungen geweckt! Schade für so ein Unternehmen!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Petra ZimmermannPersonalmanagerin, Prokuristin
Sehr geehrter Bewerber/in!
Es tut mir sehr leid, dass Sie diese Absage bekommen haben. Leider haben wir in den letzten Monaten oft nicht planen können, da sich die Wiedereröffnung der Hotels immer wieder verschoben hat, wurden Stellen auch immer wieder offline gestellt oder konnten (noch) nicht besetzt werden.
Wir bemühen uns, unsere Homepage und die Ausschreibungen auf Jobportalen immer aktuell zu halten. Hier greifen aber auch viele Onlineplattformen ungefragt auf Stellenausschreibungen zu und veröffentlichen diese. Dies ist für uns nicht kontrollierbar.
Da ich leider nicht weiß, auf welche Stelle Sie sich konkret beworben haben, würde ich mich freuen, wenn Sie mir Ihre Bewerbung noch einmal zukommen lassen, gerne schaue ich mir diese an und wir können über Möglichkeiten bei den JUFA Hotels reden.
jobs@jufahotels.com
Herzliche Grüße Dr. Petra Zimmermann
Sehr professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Jufa in Graz als Online Marketing Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Erfahrung, wohin man sich entwickeln möchte
- Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Höchste Unprofessionalität und Arroganz
Bewerber/inHat sich 2019 bei JUFA als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auch nach mehreren Rückfragen keinerlei Reaktion auf den Stand nach dem ersten Gespräch. Sehr hochnäsiges auftreten und herablassender Umgang. Gebotenes Gehalt weit unter dem Durchschnitt für eine vergleichbare Stelle.
Bewerbungsfragen
Lebenslauf soll 1:1 runtergebetet werden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungs-Prozess ist eine Katastrophe
Bewerber/inHat sich 2019 bei JUFA beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Respektvolle Behandlung der BewerberInnen;
Schnelle Rückmeldung bzw. überhaupt eine Rückmeldung abgeben.
Es wurde eine Rückmeldung in wenigen Tagen zu gesichert, aber eine Antwort kam nie.
Auch der Zeitraum zwischen Einladung zum Gespräch und Versenden der Bewerbungsunterlagen war sehr groß.
Unternehmen sollten lernen, dass auch Bewerber großen Wert darauflegen wie organisiert ein Unternehmen auftritt und das ist bei JUFA nicht der Fall.
Bewerbungsfragen
- Führungskompetenz
- Gründe für den Arbeitgeberwechsel
- Verbesserungsvorschläge für den beworbenen Bereich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Planlos, undurchschaubar und respektlose sowie herabwertende Behandlung
Bewerber/inHat sich 2018 bei JUFA als Standortleitung Hotel beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mit Seriösität und respektvollem Umgang den Bewerbern zu begegnen und deren Werdegang und Stärken zu würdigen sowie nicht nach Schema F abzufertigen und hinzuhalten.
Bewerbungsfragen
Merkwürdig, dass alle guten Bewertungen (5 von 5 Punkten) hier ausschließlich von der Geschäftsleitung bzw. der Verwaltung gemacht wurden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ohne Worte
Bewerber/inHat sich 2016 bei JUFA Privatstiftung in Graz als Management beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber sind keine Bittsteller. Daher ist die Antwort auf eine Bewerbung ein muss.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles TEAM
Bewerber/inHat sich 2022 bei Jufa in Graz als Hotel beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Übersichtlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei JUFA Hotels Österreich GmbH in Graz als Hoteldirektion beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Claudia GunzerPersonalmanager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie eine angenehme Candidate Journey hatten. Alle unsere offenen Positionen finden Sie auch auf unserer Homepage unter jufahotels.com/karriere.
Wir freuen uns, dass Sie Ihre Zustimmung gegeben haben, dass wir Sie in unseren Talentepool aufnehmen und bei einer passenden Stelle kontaktieren zu dürfen.
Falls Sie Fragen haben, können Sie mich unter claudia.gunzer@jufahotels oder 05 7083 830 erreichen.
Laufend Information über Dauer des aktuellen Schrittes im Auswahlprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei JUFA als Conroller beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Jufa in Graz als Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Petra ZimmermannPersonalmanagerin, Prokuristin
Lieber Kollege!
Danke für das Feedback, ich habe unser Einstellungsgespräch auch als sehr angenehm empfunden. :) Gebe das Feedback auch gerne an Ihre neue Chefin (Bewerbungsgespräch) weiter und freue mich auf die Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße Petra Zimmermann
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.