Bewerbungs-Prozess ist eine Katastrophe
Bewerber/inHat sich 2019 bei JUFA beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Respektvolle Behandlung der BewerberInnen;
Schnelle Rückmeldung bzw. überhaupt eine Rückmeldung abgeben.
Es wurde eine Rückmeldung in wenigen Tagen zu gesichert, aber eine Antwort kam nie.
Auch der Zeitraum zwischen Einladung zum Gespräch und Versenden der Bewerbungsunterlagen war sehr groß.
Unternehmen sollten lernen, dass auch Bewerber großen Wert darauflegen wie organisiert ein Unternehmen auftritt und das ist bei JUFA nicht der Fall.
Bewerbungsfragen
- Führungskompetenz
- Gründe für den Arbeitgeberwechsel
- Verbesserungsvorschläge für den beworbenen Bereich
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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