Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Jugend am Werk Bildungs:Raum die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Lehrbetrieb ist dabei Strukturen zu etablieren. Die Leitung hat immer ein offenes Ohr und begegnet Anliegen mit Offenheit und Empathie.
Sehr solidarisch und wertschätzend.
Es sind familienfreundliche Arbeitszeiten. Ich wünschte mir etwas mehr Flexibilität bei Betreuungspflichten.
Der Standortleiter ist ausnahmslos respektvoll, so dass eine Zusammenarbeit Freude bereitet.
Ideen und Mitgestaltungswüsche sind, wenn es der Alltagsbetrieb erlaubt, erwünscht und werden wertgeschätzt.
Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre herausragend gut. Ich schätze den respekt- und vertrauensvollen Umgang unter den Kollegen. Es ist auch der Grund, dass ich jeden Tag gern auf Arbeit gehe.