51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es funktioniert alles so wie es sein sollte.
Nichts, passt alles.
Keine Verbesserungsvorschläge notwendig
Sehr wertschätzend
Sehr gut
Sehr fair
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Ausgezeichnet
Sehr gut
Freundlich
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr interessante Aufgabenstellung
Man wird kaum gekündigt
Es gibt keinerlei Benefits
Mitarbeiterzufriedenheit miteinbeziehen, nicht nur aufs Geld schauen
von oben herab, auf Mitarbeiter wird draufgegangen anstatt mal danke zu sagen
Dienstpläne kommen zu spät, werden immer wieder geändert
wenn man fleißig ist wird man nicht belohnt sondern ausgebremst, Freunderlwirtschaft
Mindestgehalt, falsche Einstufung laut KV um Geld zu sparen
Man wird angehalten unfreundlich zu den Kunden zu sein
der einzige Grund, warum ich noch dort arbeite
dauernder Wechsel, nie Lob nur Kritik
keine Frischluft, keine Pausen
schlecht! erfahren immer alles am letzten Drücker
mein arbeitsplatz ist in meinem Wohnort
neue kräfte sind nicht so sozial
back to the roots, in gewissen dingen
ist familiär und in dem ort wo ich wohne
viele reden mit, die hirachie gleict stiller post
back to the basic, wäre in machen dingen angebracht
Ich arbeite im gleichen ort wo ich auch wohnhaft bin
fällt mir so spontan gar nichts ein
sich nicht nur an den grossen konzernen zu orientieren
Sehr angenehm, kann man natürlich auch selbst viel dazu beitragen. Klare Ansagen, kurze Plauscherl, aktive Mitarbeit möglich
Es wird sehr individuell auf alle eingegangen zB in puncto Arbeitszeit. Man hat diese Balance natürlich zum größten Teil selbst in der Hand
Relativ fair
Natürlich merkt man wie überall, wenns schwierig wird ist man eher auf sich gestellt, man ist aber sehr bemüht den Zusammenhalt immer wieder zu üben durch gemeinsame Aktivitäten.
Finde da wird nicht viel Unterschied gemacht
Gibt solche und solche, die meisten sind aber gerade heraus bzw straight und fair .. manchmal ein bisschen zu kalt aber es ist ja ein job.
Viel wird per Mail abgehandelt zwecks Nachvollziehbarkeit, persönliches hat sehr nachgelassen
Familiär
zu viele haben was zu sagen
mehr Gespräche mit uns Angestellten
Bessere Kommunikation in Abteilungen die es brauchen, mehr Wertschätzung, Personal nicht bis zum Burnout arbeiten lassen sondern Arbeit fair aufteilen. Mehr darauf achten wer wirklich arbeitet und wer nicht.
Kein Lob, Friss oder stirb
90% der Mitarbeiter reden schlecht über die Firma
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Mindestgehalt
Nicht unterstützend
Beleuchtung sehr schlecht für Augen.
Abteilungen, die Informationen brauchen, bekommen keine
Für Abteilungsleiter wird lieber neues, noch unwissendes Personal aufgenommen.
Täglich der selbe Ablauf ohne Struktur
Mehr Weiterbildung für die Mitarbeiter
Guter Gehalt und regionaler Arbeitgeber
Nicht alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, unabhängig von Nationalität oder Hautfarbe oder sexueller Orientierung
Auf die Aussagen der Mitarbeiter reagieren
So verdient kununu Geld.