Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Julius Kiennast?

Julius Kiennast wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Julius Kiennast besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 59% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Julius Kiennast als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Julius Kiennast das Gehalt?

Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Julius Kiennast wahr?

Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Julius Kiennast als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

Julius
Kiennast
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 51 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 51 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
69%69
Mitarbeiter-Events
69%69
Rabatte
59%59
Gesundheits-Maßnahmen
49%49
Flexible Arbeitszeiten
47%47
Betriebliche Altersvorsorge
43%43
Kantine
33%33
Parkplatz
31%31
Homeoffice
25%25
Diensthandy
20%20
Coaching
18%18
Barrierefrei
14%14
Firmenwagen
14%14
Internetnutzung
14%14
Gute Verkehrsanbindung
12%12
Essenszulage
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8
Kinderbetreuung
2%2
Hund erlaubt
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es funktioniert alles so wie es sein sollte.

August 2026Bewertung lesen

mein arbeitsplatz ist in meinem Wohnort

März 2026Bewertung lesen

Ich arbeite im gleichen ort wo ich auch wohnhaft bin

März 2026Bewertung lesen

Geschäftsführung ist vor Ort, und auch Ansprechperson

Februar 2025Bewertung lesen

es ist familiär und der arbeitsplatz ist im wohnort

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

viele reden mit, die hirachie gleict stiller post

März 2026Bewertung lesen

neue kräfte sind nicht so sozial

März 2026Bewertung lesen

zu viele haben was zu sagen

Januar 2026Bewertung lesen

Es gibt keinerlei Benefits

April 2026Bewertung lesen

Nicht alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, unabhängig von Nationalität oder Hautfarbe oder sexueller Orientierung

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterzufriedenheit miteinbeziehen, nicht nur aufs Geld schauen

April 2026Bewertung lesen

sich nicht nur an den grossen konzernen zu orientieren

März 2026Bewertung lesen

back to the basic, wäre in machen dingen angebracht

März 2026Bewertung lesen

mehr Gespräche mit uns Angestellten

Januar 2026Bewertung lesen

Keine Verbesserungsvorschläge notwendig

August 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Julius Kiennast ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Finde da wird nicht viel Unterschied gemacht

Februar 2026Bewertung lesen

Werden genauso behandelt, wie die jüngeren Kollegen. Durch div. Förderprogramme werden auch ältere Arbeitnehmer (über 50) gerne beschäftigt.

August 2022Bewertung lesen

alter wird wertgeschätzt

November 2022Bewertung lesen

Hier wird natürlich immer Rücksicht genommen. Seien es neue Stühle oder andere Tische um es den Kollegen im Alter leicht zu machen. Auch Fitnessprogramme Spezial auch für ältere werden hier seitens der Geschäftsführung angeboten.

Oktober 2020Bewertung lesen

Ältere unterstützen neue Kollegen

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Julius Kiennast ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).

schlecht! erfahren immer alles am letzten Drücker

April 2026Bewertung lesen

Abteilungen, die Informationen brauchen, bekommen keine

August 2025Bewertung lesen

Nicht existent - und aufgrund diverser Falschaussagen nicht mehr glaubhaft!

Dezember 2023Bewertung lesen

Informationen werden meist sehr spät und nur unzureichend weitergegeben. Teilweise werden sogar recht wichtige Informationen vorenthalten. Ob und inwiefern das Unternehmen wirtschaftlich arbeitet, wird an die Mitarbeiter nicht weitergegeben (Umsatz steht über Allem und Jedem).

August 2022Bewertung lesen

Mit Vorgesetzten / Abteilungen der HR und Co eher mau, a weiß nicht was b sagt
Unter Kollegen ganz okay

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).

wenn man fleißig ist wird man nicht belohnt sondern ausgebremst, Freunderlwirtschaft

April 2026Bewertung lesen

Keine Aufstiegsmöglichkeiten

August 2025Bewertung lesen

"Kiennast Akademie"... gibt es gar nicht mehr! Das ist ein Wunschkonstrukt, welches nur immer angepriesen wird. Und sonst auch keine Zeit zur Weiterbildung, da man nicht mal so die Arbeit schafft. - Bilde dich in deiner Freizeit!

Dezember 2023Bewertung lesen

Es werden diverse Möglichkeiten geboten sich weiterzuentwickeln. Kriterien für den beruflichen Aufstieg sind nicht bekannt. Führungspositionen werden fast ausschließlich mit neu eingestellten Mitarbeitern besetzt.

August 2022Bewertung lesen

Hier ist alles möglich. Es werden alle möglichen Kurse und Seminare angeboten. Der Weiterbildung sind hier keine Grenzen gesetzt.

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Julius Kiennast wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Julius Kiennast besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 59% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Julius Kiennast als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Julius Kiennast als eher modern.