4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Enttäuschend, gar keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2026 bei JULIUS MEINL Austria GmbH in Wien beworben.
Bewerbungsfragen
Im Interview wurde mir versprochen, dass ich innerhalb einer Woche eine Rückmeldung bekomme. Das war vor einem Monat. Heute habe ich auf LinkedIn gesehen, dass die Stelle erneut ausgeschrieben wurde. Enttäuschend, dass bei Julius Meinl die Zeit und Energie der Kandidaten anscheinend nicht mal einer Absage wert sind.
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr unprofessionell!
Bewerber/inHat sich 2026 bei JULIUS MEINL Austria GmbH in Wien beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich auf meine Bewerbung keine Rückmeldung erhalten habe, habe ich per Mail nochmal nachgefragt. Auch dann hat man es nicht der Mühe wert gefunden, zumindest eine Antwort zu schreiben. Extrem unprofessionell!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Leider nie eine Rückmeldung erhalten - bin ich angestellt? Oder soll ich es als Absage verstehen?
Bewerber/inHat sich 2026 bei JULIUS MEINL Austria GmbH in Wien als Customer Experience & Order Office (m/w/x) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bitte meldet euch auf Bewerbungen zurück - selbst wenn es eine Absage ist, sich einfach tot zu stellen ist unprofessionell, unwertschätzend und ich glaube auch nicht notwendig
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Keine vakante Stelle??
Bewerber/inHat sich 2015 bei JULIUS MEINL Austria GmbH in Wien als Zustellfahrer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Über Umwege habe ich erfahren, dass ein Zustellfahrer für ein Gebiet in Oberösterreich gesucht wird. Also bewarb ich mich bei der zuständigen Person für diese Stelle. Anscheinend wurde meine Bewerbung aber nicht mehr angesehen, oder bearbeitet. Denn ich hörte 7 Wochen nichts mehr von dieser Person. Auf meine Nachfrage ob denn der Bewerbungsprozess abgeschlossen und die Stelle besetzt ist, bekam ich kurze Zeit später einen Anruf auf meine Nachfrage.
Man wolle mir ein Feedback auf meine Bewerbung geben und mir mitteilen, dass man mir keine vakante Stelle anbieten könne.
Ich habe mich doch auf eine vakante (freie) Stelle beworben????
Als Antwort bekam ich dann: "Tut uns leid, aber diese Stelle ist schon seit 4 Wochen besetzt!!"
Somit lies man mich 4 Wochen in dem Glauben, dass diese Stelle noch frei ist. Man ist dazu nicht in der Lage, einem Bewerber mitzuteilen, dass die Stelle schon besetzt ist.
Auf meine Frage, warum man mir nicht bescheid gegeben hat, wurde mir entgegnet, dass man des öfteren versucht hätte mich zu erreichen, aber die falsche Nummer gewählt hätte.
Na so etwas blödes habe ich ja noch nie gehört. Ist man nicht fähig die richtigen Nummern abzulesen und in richtiger Reihenfolge ins Telefon einzugeben???????
Meiner Meinung nach, ist es eine Schande, wie ein österr. Traditionsunternehmen mit seinen Bewerbern umgeht.
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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