Arbeitserfahrung als Rezeptionistin in einer kurz vor der Insolvenz stehenden Trampolinhalle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir leider nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die genannten negativen Umstände die sich aufgrund ded Führungskraft ergeben haben.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation stärken, auf Gleichbehandlung achten, sich menschlicher verhalten
Arbeitsatmosphäre
Die Athmosphäre war gut, wenn man keine Kollegen oder Vorgesetzten um sich hatte.
Image
Das Image war im Vergleich zur konkurrierenden Trampolinhalle in der Stadt war die unsere die zweitklassige.
Work-Life-Balance
Obwohl anfangs versichert worden ist, dass man sich mit den Wochenenddiensten abwechselt, musste ich jedes Wochenende, Samstag oder Sonntag abends arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich keine Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt so minimal wie es ging, keine Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wurde weder geachtet noch besonders nicht geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele junge KollegInnen auf geringfügiger Basis, die ihren Job nicht wirklich ernst genommen haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es waren eigentlich nur junge KollegInnen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Hat bestimmte Mitarbeiter bevorzugt, fehlende Kommunikation und fehlende Führungs-Skills.
Arbeitsbedingungen
Es war ok aber oft funktionierte die Technik nicht, was einiges erschwerte.
Kommunikation
Die Kommunikation der Vorgesetzten gegenüber uns MitarbeiterInnen war meist non existent.
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter wurden bevorzugt, vor allem was die Arbeitszeiten und Aufgabenverteilung angeht.
Interessante Aufgaben
Rezeptionsarbeiten waren recht unspektakulär, wenn mann sich mit den Trampolinen befassen musste, war es eher interessanter.