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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Barrierefrei
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fällt mir leider nichts ein.
Freundlichkeit. Krankenstände werden mit Verständnis gegeben. Die direkten Vorgesetzten sind sehr respektvoll und erfüllen was die Chefs verlangen und mehr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die genannten negativen Umstände die sich aufgrund ded Führungskraft ergeben haben.
Es muss mit mehr Bewusstsein für die Sache selbst herangegangen werden. Menschliche Existenzen die von dieser Arbeit abhängen, gilt es wertzuschätzen und zu unterstützen. Nur so kann man langfristig als Unternehmen wachsen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation stärken, auf Gleichbehandlung achten, sich menschlicher verhalten
Bessere Kommunikation, Transparenz. Man muss mehr in die Mitarbeiter die sich für das Unternehmen einsetzen würden investieren, sonst verlassen einen früher oder später die wichtigsten Player. Mehr Herzblut seitens der Inhaber in das ganze stecken und mit einem besseren Gameplan durchstarten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Jump World One ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Team ist super angenehm. Nette Menschen. Könnten engagierter und mit mehr Initiative an die Arbeit herangehen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jump World One ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hat bestimmte Mitarbeiter bevorzugt, fehlende Kommunikation und fehlende Führungs-Skills.
Sehr unprofessionell. Das persönliche Investment ist weniger als gering. Es werden ständig Entscheidungen getroffen, die unverhersehbare Konsequenzen mit sich tragen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Eigentlich keine Möglichkeiten.
Das kommt natürlich sehr auf die Person an. Für einen jungen Freizeitbetrieb jedenfalls nicht schlecht!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jump World One wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Jump World One schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jump World One als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jump World One als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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