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Vorstellungsgespräche

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr angenehmes Bewerbungsverfahren

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Office Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung etwas zeitnäher geben, ich habe über 4 Wochen gespannt gewartet


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehme Gespräche

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Bauleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche liefen in einem sehr angenehmen Verhältnis und ich kann mich nur bedanken für die äußerst freundliche und professionelle Art wie ich behandelt wurde. Ich habe das Letztgespräch nicht mehr wahrgenommen da ich mich mit einem anderen Unternehmen geeinigt habe. Die Art und Weise der geführten Gespräche zeigen dass das Untnehmen Jungheinrich seine künftigen bzw. jetzigen Mitarbeite sehr schätzt. Über diese Firma obwohl ich nicht begonnen habe dort zu arbeiten gibt es nichts Negatives zu sagen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Das Bewerbungsgespräch: Ehrlich interessiert & wertschätzend!

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als HR-Generalist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Trotz Absage umfangreiches Feedback erhalten.
Eine Firma, bei der ich mich sofort nochmal bewerben würde.
Weiter so!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ein harmonisches Miteinander und das gemeinsam als Team

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Kaufmännische Sachbearbeitung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge zu nennen, da dieser Bewerbungstag sehr gut vorbereitet wurde und ich mich daher sehr wohl und gut aufgehoben gefühlt habe.

Bewerbungsfragen

  • Mir wurden folgende Fragen gestellt: Was sind ihre Stärken/ Schwächen ?
  • Stellen Sie sich bitte vor und sagen Sie uns warum wir ausgerechnet Sie einstellen sollten ?
  • Welche Arbeiten führen Sie derzeit in Ihrer aktuellen Firma durch?
  • Sie haben in Ihrer Bewerbung geschrieben...können Sie mir dazu Beispiele nennen?
  • Könnten Sie sich vorstellen auf Dienstreise zwecks Weiterbildung zu gehen - meine Antwort lautete natürlich ja.
  • Sind Sie offen für neue Herausforderungen , wie z.B. Arbeiten im Bereich Zoll - meine Antwort lautete natürlich ja!
  • Ich bin auch bereit - wie immer - zu lernen, mich privat weiterzubilden und auch in der Firma Erfolge zu erarbeiten.
  • Die Arbeitsatmosphäre bei meinem aktuellen Arbeitgeber passte nicht mehr - daher der Wechsel. Ich lege sehr großen Wert auf ein gutes positives teamorientiertes Arbeitsklima.
  • Beim gemeinsamen Mittagessen wurde ich von ca. 6-8 Angestellten zu meinem Privatleben befragt - dies empfand ich als sehr angenehm und positiv, da ich grundsätzlich ein sehr kommunikativer Mensch bin. Ich habe mich beim Team der Personalabteilung und während des Mittagessens sehr wohl gefühlt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Wow vielen Dank für dieses tolle Feedback. Speziell in der zweiten Runde des Bewerbungsprozesses ist es uns wichtig, dass du dein zukünftiges Team kennenlernst bzw. das Team auch dich kennenlernt. Deshalb ist ein gemeinsames Mittagessen eine optimale Gelegenheit sich abseits vom Bewerbungsgespräch und in lockerer Atmosphäre auszutauschen. Wir geben uns Mühe, den Bewerbungsprozess so angenehm und natürlich wie möglich zu gestalten - schön, dass dir das positiv aufgefallen ist :-)

Professionelles Auftreten beim Bewerbungsprozess, guter Eindruck von der zukünftigen Position erhalten, nette Leute

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Projektleiter WMS beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr nettes offenes Bewerbungsgespräch!

4,7
Bewerber/inHat sich 2019 als Office Management beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Absage mittels Standardschreiben obwohl beim Vorstellungsgespräch 100%ige Übereinstimmung.

2,1
Bewerber/inHat sich als Einkäufer/in beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Professionell und offen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Projekt Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Professioneller, wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Teamleiter beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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