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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Jungheinrich Systemlösungen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 93 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jungheinrich Systemlösungen
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Jungheinrich Systemlösungen
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

45 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    56%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Finde die Atmosphäre sehr angenehm - konstruktiv, sachlich, wertschätzend. Kann mein Team beurteilen und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kollegen*innen.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit und hoher Home-Office Anteil = TOP. Urlaubswünschen werden möglichst eingerichtet. Verständnis für wichtige private Termine und Notfälle

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Toller Zusammenhalt. Man löst gemeinsam Probleme.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit meinen Vorgesetzten bin ich super zufrieden. Wertschätzend, offen, klar.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde die Kommunikation in Graz sehr gut. Vereinzelt könnte die Kommunikation besser sein. Immer wertschätzend!

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannende Projekte, immer wieder Abwechslung.