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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jungheinrich Systemlösungen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jungheinrich Systemlösungen
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Jungheinrich Systemlösungen
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    70%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist professionell und zugleich freundlich. Man fühlt sich wohl.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkt und unbürokratisch

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

Offene Kommunikation des Managements, es gibt regelmäßige Updates zu Themen, kurz gesagt man weiß immer was im Unternehmen vor sich geht

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Obwohl sehr viel im Home Office gearbeitet wird ist der Teamzusammenhalt gegeben, es werden regelmäßig Team Events organisiert und auch so wird wann auch immer es geht zusammen an Themen gearbeitet

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Das Unternehmen arbeitet im spannenden Umfeld der Lagerlogistik. Von daher sind die Aufgaben sehr interessant und durchaus herausfordernd. Falls Mitarbeiter mehr Verantwortung möchten wird versucht, ihnen diese Verantwortung auch zu geben.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundliche Kollegen und Manager, die einem immer helfen

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