55 Bewertungen von Mitarbeitern
55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Essen ist schon schlecht, die Unternehmenskultur jedoch bedeutend schlechter
Die Arbeitsatmosphäre ist professionell und zugleich freundlich. Man fühlt sich wohl.
Schlechte ÖPNV Anbindung, wenige überdachte Fahrradparkplätze, Autofahrende Arbeitskräfte werden durch Firmenstandort und gratisparken bevorzugt, Anschluss an Radweg jedoch vorhanden
Direkt und unbürokratisch
Besonders positiv empfinde ich die gute Arbeitsatmosphäre und die Kollegialität. Es gibt viele verschiedene Aufgabenbereiche und falls man mit einem Aufgabenbereich nicht ganz zufrieden ist, wird auch aktiv versucht, eine Alternative zu finden. In der Vergangenheit war die interne Kommunikation verbesserungswürdig - das hat sich aus meiner Sicht aber mittlerweile gewandelt und man informiert die Mitarbeiter regelmäßig.
Unternehmen ist momentan noch nicht überall als Software-Unternehmen bekannt (eher als Hersteller von Flurfördergeräten)
Ein verlässlicher und bemühter Arbeitgeber, es gibt wirklich wenig was ich nicht gut finde :)
Weiter so gut auf die Mitarbeiter eingehen, eventuell modernere Büro Ausstattung (Höhenverstellbare Tische) und weiter auf Weiterbildung der Mitarbeiter setzen.
Meiner Meinung nach einer der größten Pluspunkte des Unternehmens. Es wird wirklich versucht, Mitarbeiter zu fördern. Hier werden z.B. externe Schulungen organisiert, intern Wissen weitergegeben und so auch fachliche Karrieren unterstützt. Natürlich könnte hier immer noch etwas mehr getan werden (wie etwa mehr Personen auf externen Fach Konferenzen) aber insgesamt befindet sich die Firma hier auf einem wirklich hohem Niveau.
Gehalt ist in Ordnung.
Sehr viele Mitarbeiter reisen vor allem mit dem Auto an, da die Firma eher schwierig öffentlich zu erreichen ist. Dafür kann die Firma aber nichts. Eventuell könnte man jedoch mit Jobfahrrad Mitarbeiter dazu motivieren nicht mit dem Auto anzureisen oder man versucht Fahrgemeinschaften zu fördern.
Obwohl sehr viel im Home Office gearbeitet wird ist der Teamzusammenhalt gegeben, es werden regelmäßig Team Events organisiert und auch so wird wann auch immer es geht zusammen an Themen gearbeitet
Im Büro selbst gibt es noch etwas Ausbaupotential im Bezug auf moderne Ausstattung wie z.B. höhenverstellbare Schreibtische. Ansonsten wird alles geboten was gebraucht wird, auch für das Home Office wird Equipment zur Verfügung gestellt.
Offene Kommunikation des Managements, es gibt regelmäßige Updates zu Themen, kurz gesagt man weiß immer was im Unternehmen vor sich geht
Das Unternehmen arbeitet im spannenden Umfeld der Lagerlogistik. Von daher sind die Aufgaben sehr interessant und durchaus herausfordernd. Falls Mitarbeiter mehr Verantwortung möchten wird versucht, ihnen diese Verantwortung auch zu geben.
Es wird sehr viel für Mitarbeiter unternommen. Soziale Leistungen werden stätig verbessert. Work-Life Balance wird akzeptiert.
Versucht aktiv für seine Mitarbeiter da zu sein und nimmt Feedback an um sich konstant zu verbessern, auch wenn Sie schon viel machen. Finde ich macht nicht jeder Arbeitgeber und sollte man hoch anrechnen.
Vielleicht noch eine Unterstützung für den öffentliche Verkehr wie Jobticket oder Jobrad. Jobrad haben vor kurzem unsere deutschen Kollegen bekommen, also kommt es ja vielleicht auch nach Österreich.
Sehr freundliche Kollegen und Manager, die einem immer helfen
Es gibt Gleitzeit, und wenn man mal einen privaten Termin hat und sonst nichts anfällt oder gebraucht wird, kann man immer dafür Zeitausgleich bekommen. Man kann jedenfalls immer mit seinem Vorgesetzten darüber reden und es wird geschaut was man machen kann.
Es gibt viele Sozialleistungen und das Gehalt ist in Ordnung.
Jungheinrich versucht aktiv sich für die Umwelt einzusetzen und zu schauen wo man Dinge verbessern kann. Sei es mit Solar auf den Gebäuden oder Batterien für die Stapler, usw..
Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit und man unterhaltet sich immer sehr gut, sei es wenn man etwas fachliches wissen möchte oder mal zwischendurch in der Kaffeeküche
Sind immer für einen da.
Man kriegt alles was man braucht zum Arbeiten, auch komplettes Equipment für Home Office.
Sobald es neue Informationen gibt werden diese immer gleich kommuniziert oder im monatlichen Unternehmensmeeting bekannt gegeben
Jeder wird gleich behandelt.
Es gibt immer interessante Aufgaben und Problemstellung, die man lösen muss.
Homeofficeangebot sehr flexibel
Jobticket oder Öffizuschuss wäre noch wünschenswert
Sehr freundschaftlich und fair. Viele Teamevents!
Probleme können mit jedem besprochen werden, egal welches Management level
Kaffee und Obst zur freien Entnahme.
Mitarbeiterfeedback wird ernst genommen.
Bikeleasing wär klass.
Du-Kultur
Akzeptable Kernzeiten, Homeoffice
Abteilungsübergreifende Hilfsbereitschaft
Kommunikation auf Augenhöhe, auch mit Vorgesetzten
Offenes Miteinander, gutes betriebsklima
Offenes Miteinander und gutes Betriebsklima, lösungsorientiert
Offene kommunikation und gutes Miteinander
Vielleicht, dass der Zugang nicht Barrierefrei ist
Fallen mir im Moment keine ein
So verdient kununu Geld.