Übernimmt keine Lehrlingsausbildungen mehr wegen Bugetknappheit. Auch Praktikanten werden nicht mehr eingestellt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
"Sicherer" Arbeitsplatz. Gleitzeit.
Verbesserungsvorschläge
Personalbereitstellung nach tatsächlicher Arbeit und nicht immer mehr Kürzungen.
Mehr Buget bereit stellen um notwendige Dinge anzuschaffen. Lehrlinge und Praktikanten beibehalten statt abschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Der Unmut steigt nicht nur auf Grund von Personalabbau, sondern auch wegen immer größer werdenden Leistungsdruck.
Work-Life-Balance
War mal besser. Es gibt immer mehr zu tun, bei immer weniger Personal.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mir nicht sicher ob es noch schlimmer geht.
Gleichberechtigung
Bei einem "Unternehmen" dass eine Frauenquote von ca 97% aufweist noch immer Frauen zu bevorzugen, das verstehe ich wirklich nicht.
Arbeitsbedingungen
Leider gehts immer weiter bergab. Oft bekommt man nicht Sachen, welche vom Arbeitsmediziner verordnet werden und eigentlich angeschafft werden müssen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt steht in keiner Relation. Sozialleistungen dürftig.
Image
Woher das bloß kommt???
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten hast du nicht bzw sinnvolle.