28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Klare Vorgaben, verbilligte Kantine, Obstkorb, gute Anbindung, tolle Kollegen, spannende Tätigkeiten;
In einigen wenigen Abteilungen werden wir Sozialarbeiter: innen nicht wie gleich berechtigte Kolleg: innen behandelt. Nur wenn wir dem Wachpersonal etwas abnehmen sollen sind sie entgegen kommend. Sonst, werden wir weggeschickt oder schief angekuckt. Dies hat sich leider seit Jahren nicht verändert obwohl viel junges/neues Personal nach gekommen ist.
Gleitzeit für Sozialarbeiter: innen auf 06:00 - 17:30 ausweiten. Die Backoffice Tätigkeiten sind umfangreich und in den Büros hat es tlw. über 30 Grad. Einige Mitarbeiter: innen würden gerne früher beginnen.
Den Aufbau der Ausbildung
Skripten verkatert u viel zu viel Papier statt online
Mehr Menschlichkeit und Verständnis
Werde mit Respekt behandelt
es gibt nichts schlechtes darüber
Kann ich leider nicht sagen ich bin damit zufrieden was ich habe und was ich sehe
sehr gut
sehr gut
Ich trenne meine Arbeit und mein privates Leben habe eine gute Psychohygiene
geht auf jeden Fall
hätte schon gerne mehr verdient
gut
Auch sehr gut
gut
ich sehr gut ich mag sie sehr
gut
Sehr gut
fair
ziehmlich
Die fachlich interessanten Aufgabenbereiche.
Fehlende Wertschätzung bei gesundheitlichen Grenzen.
Dass Mitarbeitende vor allem dann zählen, wenn sie „funktionieren“.
Mehr Dialog bei persönlichen und gesundheitlichen Anliegen.
Nachhaltige Personalplanung statt kurzfristiger Belastungsverschiebung.
Grundsätzlich ein nicht kollegiales Team.
Auf Führungsebene noch weniger wertschätzend
Nach außen professionell.
Intern weicht die Wahrnehmung teilweise davon ab.
Solange man uneingeschränkt verfügbar ist, unproblematisch.
Bei gesundheitlichen oder familiären Anliegen kaum Flexibilität, die Dienste müssen besetzt sein.
Fortbildungen möglich.
Am besten in der Freizeit, ansonsten wird in dem Bereich sehr gespart
Branchenüblich.
Keine erkennbare Honorierung besonderer Einsatzbereitschaft.
Nach außen vermutlich vorhanden.
Im internen Umgang ausbaufähig.
Im direkten Team nicht spürbar und wenig unterstützend.
Strukturelle Probleme wurden jedoch auf Mitarbeitende abgewälzt.
Erfahrung wird grundsätzlich geschätzt.
Langjährige Loyalität bietet jedoch keine Sicherheit und keine Rücksicht.
Im Alltag kumpelhaft und freundschaftlich.
Bei sensiblen Themen fehlte persönliche Klärung.
Hohe Arbeitsbelastung durch Personalmangel.
Gesundheitliche Aspekte stehen nicht im Fokus.
Bei organisatorischen Themen funktional.
Bei persönlichen Anliegen leider kein Dialog auf Augenhöhe.
Formal gegeben.
Individuelle Lebensrealitäten fanden wenig Berücksichtigung, wenn es mit den Dienst nicht vereinbar war.
Fachlich abwechslungsreich und verantwortungsvoll.
Gestaltungsspielraum jedoch begrenzt.
Kollegen und Teamwork
Arbeitszeiten
Besser entlohnen
Jobsicherheit, pünktliche Bezahlung
Leitung
Am Gehalt gibt’s immer was zu machen aber unter Anbetracht der schwierigen Umstände könnte der grundbezug der für die Pension relevant ist um einiges höher sein
Wenig Kommunikation, viel Neid und Frauenhass
Gehalt gut Sozialleistungen 0
Nur Neid innerhalb dieser Berufsgruppe, es gönnen einen nur Personen von den anderen Berufsgruppen etwas
Die meisten respektieren einen
Extrem laut wegen Baustelle sehr lange schon
Wird angeblich sehr hoch gehalten leider findet Gleichberechtigung nur unter Kollegen statt die Leitung versucht augenscheinlich die Gleichberechtigung zu fördern aber in Wirklichkeit ist die Anstalt von Männnern dominiert und man versucht auch nicht etwas daran zu ändern. Wobei man sagen muss dass auch männliche Mitarbeiter nicht gut behandelt werden wenn sie sich nicht explizit beliebt gemacht haben
Immer das selbe, sehr sehr sehr einfache Arbeitsabläufe meistens muss man nicht mal mitdenken bei der Arbeit die man tut
Vielseitige Arbeit
Viel Gehalt
Leichte aufstiegschancen
Sehr Freizeitraubend
Besseres work life balance
Cholerisch
Sommer zu heiss winter zu kalt
Chefs lassen sich zu viel Zeit mit Infos
Jede Person wird individuell behandelt, Die gleichberechtigtung ist augenscheinlich
Der Staat bietet einen sicheren Arbeitsplatz.
Es wird seit Jahren am bestehenden System nichts geändert. Die Mitarbeiter sind überlastet, es gibt wenig Hoffnung auf Besserung.
Es müsste das komplette System im Strafvollzug verändert werden. Das würde jetzt zu weit führen.
gehalt, so manchen dienst und die kollegen
es fehlt massiv an personal, so kann das nicht weitergehen - aber die frage ist selbst wenn mehr personal (wie uns immer versprochen wird) kommen sollte, wird es bei dieser führung dann tatsächlich besser?
in den letzten 10 jahren hat sich so viel zum negativen verändert, es macht hier alles keine freude mehr
wenig personal, furchtbare arbeitszeiten, insassen dürfen bald mehr als die beamten
überstunden, überstunden, überstunden
schlimm, kümmert sich kaum um uns
So verdient kununu Geld.