28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Soziale Arbeit in der JA JOS.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Vorgaben, verbilligte Kantine, Obstkorb, gute Anbindung, tolle Kollegen, spannende Tätigkeiten;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einigen wenigen Abteilungen werden wir Sozialarbeiter: innen nicht wie gleich berechtigte Kolleg: innen behandelt. Nur wenn wir dem Wachpersonal etwas abnehmen sollen sind sie entgegen kommend. Sonst, werden wir weggeschickt oder schief angekuckt. Dies hat sich leider seit Jahren nicht verändert obwohl viel junges/neues Personal nach gekommen ist.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit für Sozialarbeiter: innen auf 06:00 - 17:30 ausweiten. Die Backoffice Tätigkeiten sind umfangreich und in den Büros hat es tlw. über 30 Grad. Einige Mitarbeiter: innen würden gerne früher beginnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Justizwache- Nein danke
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Justizwache in Wien absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Aufbau der Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Skripten verkatert u viel zu viel Papier statt online
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit und Verständnis
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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fünf Sterne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Werde mit Respekt behandelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt nichts schlechtes darüber
Verbesserungsvorschläge
Kann ich leider nicht sagen ich bin damit zufrieden was ich habe und was ich sehe
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Image
sehr gut
Work-Life-Balance
Ich trenne meine Arbeit und mein privates Leben habe eine gute Psychohygiene
Karriere/Weiterbildung
geht auf jeden Fall
Gehalt/Benefits
hätte schon gerne mehr verdient
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
Auch sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
ich sehr gut ich mag sie sehr
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
fair
Interessante Aufgaben
ziehmlich
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Veränderung war nötig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die fachlich interessanten Aufgabenbereiche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung bei gesundheitlichen Grenzen.
Dass Mitarbeitende vor allem dann zählen, wenn sie „funktionieren“.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Dialog bei persönlichen und gesundheitlichen Anliegen.
Nachhaltige Personalplanung statt kurzfristiger Belastungsverschiebung.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ein nicht kollegiales Team.
Auf Führungsebene noch weniger wertschätzend
Image
Nach außen professionell.
Intern weicht die Wahrnehmung teilweise davon ab.
Work-Life-Balance
Solange man uneingeschränkt verfügbar ist, unproblematisch.
Bei gesundheitlichen oder familiären Anliegen kaum Flexibilität, die Dienste müssen besetzt sein.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen möglich.
Am besten in der Freizeit, ansonsten wird in dem Bereich sehr gespart
Gehalt/Benefits
Branchenüblich.
Keine erkennbare Honorierung besonderer Einsatzbereitschaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen vermutlich vorhanden.
Im internen Umgang ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Im direkten Team nicht spürbar und wenig unterstützend.
Strukturelle Probleme wurden jedoch auf Mitarbeitende abgewälzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird grundsätzlich geschätzt.
Langjährige Loyalität bietet jedoch keine Sicherheit und keine Rücksicht.
Vorgesetztenverhalten
Im Alltag kumpelhaft und freundschaftlich.
Bei sensiblen Themen fehlte persönliche Klärung.
Arbeitsbedingungen
Hohe Arbeitsbelastung durch Personalmangel.
Gesundheitliche Aspekte stehen nicht im Fokus.
Kommunikation
Bei organisatorischen Themen funktional.
Bei persönlichen Anliegen leider kein Dialog auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Formal gegeben.
Individuelle Lebensrealitäten fanden wenig Berücksichtigung, wenn es mit den Dienst nicht vereinbar war.
Interessante Aufgaben
Fachlich abwechslungsreich und verantwortungsvoll.
Gestaltungsspielraum jedoch begrenzt.
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Gehalt ist Ok, Kollegen Ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und Teamwork
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Besser entlohnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ansich Justiz gut- Justizanstalt Josefstadt nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobsicherheit, pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitung
Verbesserungsvorschläge
Am Gehalt gibt’s immer was zu machen aber unter Anbetracht der schwierigen Umstände könnte der grundbezug der für die Pension relevant ist um einiges höher sein
Arbeitsatmosphäre
Wenig Kommunikation, viel Neid und Frauenhass
Gehalt/Benefits
Gehalt gut Sozialleistungen 0
Kollegenzusammenhalt
Nur Neid innerhalb dieser Berufsgruppe, es gönnen einen nur Personen von den anderen Berufsgruppen etwas
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten respektieren einen
Arbeitsbedingungen
Extrem laut wegen Baustelle sehr lange schon
Gleichberechtigung
Wird angeblich sehr hoch gehalten leider findet Gleichberechtigung nur unter Kollegen statt die Leitung versucht augenscheinlich die Gleichberechtigung zu fördern aber in Wirklichkeit ist die Anstalt von Männnern dominiert und man versucht auch nicht etwas daran zu ändern. Wobei man sagen muss dass auch männliche Mitarbeiter nicht gut behandelt werden wenn sie sich nicht explizit beliebt gemacht haben
Interessante Aufgaben
Immer das selbe, sehr sehr sehr einfache Arbeitsabläufe meistens muss man nicht mal mitdenken bei der Arbeit die man tut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Sehr umfangreicher Job Viel Gehalt und gute Aufstiegschancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitige Arbeit
Viel Gehalt
Leichte aufstiegschancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr Freizeitraubend
Verbesserungsvorschläge
Besseres work life balance
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Cholerisch
Arbeitsbedingungen
Sommer zu heiss winter zu kalt
Kommunikation
Chefs lassen sich zu viel Zeit mit Infos
Gleichberechtigung
Jede Person wird individuell behandelt, Die gleichberechtigtung ist augenscheinlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Genügend: 2,6 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Staat bietet einen sicheren Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird seit Jahren am bestehenden System nichts geändert. Die Mitarbeiter sind überlastet, es gibt wenig Hoffnung auf Besserung.
Verbesserungsvorschläge
Es müsste das komplette System im Strafvollzug verändert werden. Das würde jetzt zu weit führen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlimme zustände hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gehalt, so manchen dienst und die kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es fehlt massiv an personal, so kann das nicht weitergehen - aber die frage ist selbst wenn mehr personal (wie uns immer versprochen wird) kommen sollte, wird es bei dieser führung dann tatsächlich besser?
Verbesserungsvorschläge
in den letzten 10 jahren hat sich so viel zum negativen verändert, es macht hier alles keine freude mehr
Arbeitsatmosphäre
wenig personal, furchtbare arbeitszeiten, insassen dürfen bald mehr als die beamten
Work-Life-Balance
überstunden, überstunden, überstunden
Vorgesetztenverhalten
schlimm, kümmert sich kaum um uns
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Justizanstalt Wien-Josefstadt durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 55% der Bewertenden würden Justizanstalt Wien-Josefstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Justizanstalt Wien-Josefstadt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.