Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Seine Pflicht erfüllen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungNach stressigen Tagen/Stunden wird Erholung toleriert bzw. ist eine Ruhepause möglich.
Gutes Verhältnis mit einigen Kollegen, relativ gutes Team
Der Staat bietet einen sicheren Arbeitsplatz.
Gehalt ist in Ordnung, Kollegenzusammenhalt
gehalt, so manchen dienst und die kollegen
es fehlt massiv an personal, so kann das nicht weitergehen - aber die frage ist selbst wenn mehr personal (wie uns immer versprochen wird) kommen sollte, wird es bei dieser führung dann tatsächlich besser?
Ebenfalls etliches, möchte nicht so ins Detail gehen aber es ist jedenfalls ein Beruf der massiv auf die Substanz geht - physisch und psychisch!
Es wird seit Jahren am bestehenden System nichts geändert. Die Mitarbeiter sind überlastet, es gibt wenig Hoffnung auf Besserung.
Arbeitszeiten, 24H Dienste, Wenig/fast nicht flexible Arbeitszeit, viele Überstunden
Diensteinteilung, wenig Freizeit, viele Überstunden
Bitte mehr Beamte einstellen, bessere und modernerer Führungsstil, mehr auf die Wünsche/Bitten der Beamten eingehen, Kollegen - speziell mit Kindern - mit Kindern nicht immer am Wochenende / an Weihnachten / an Feiertagen etc. einteilen
Leitung sollte etwas lockerer sein und den Beamten mehr zutrauen. Leistungstest einfacher gestalten, dann gibt es vielleicht bald mehr Personal?
Besseres Gehalt, nicht permanent Überstunden, mehr neues/junges/dynamisches und vor allem selbstbewusstes Personal!
in den letzten 10 jahren hat sich so viel zum negativen verändert, es macht hier alles keine freude mehr
Es müsste das komplette System im Strafvollzug verändert werden. Das würde jetzt zu weit führen.
Der am besten bewertete Faktor von Justizanstalt Wien-Josefstadt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Haben Vorteile
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Justizanstalt Wien-Josefstadt ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann ich nicht beurteilen, ähnlich wie bei der Polizei, die einen sehen es positiv die anderen nicht.
Kollegial OK, ansonsten sind wir denke ich eher unbeliebt, leider!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Möglich, aber erst nach etlichen Jahren.
Möglichkeit besteht!
