Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Justizanstalt Wien-Josefstadt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wenig personal, furchtbare arbeitszeiten, insassen dürfen bald mehr als die beamten
überstunden, überstunden, überstunden
schlimm, kümmert sich kaum um uns
Akuter Personalmangel, daraus resultierende Überstunden aber man macht nichts dagegen, gibt etliche die den Job machen würden aber der Aufnahmetest ist viel zu "einseitig" - schafft man ein Modul nicht, war es das. Als ich 1994 begonnen habe, war das noch ein Punktetest und keine einzelnen Module.
Chefs lassen sich zu viel Zeit mit Infos