Potential das nicht ausgeschöpft wird. (Sichtweise aus Büro)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Neue Technische Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zeit für ein Miteinander, um Wissen und Erfahrungen oder Neuigkeiten auszutauschen.
Verbesserungsvorschläge
Ein günstiges nahrhaftes Mittagessen in Büro bei dem man seine Kollegen, für wenig Zeit und Geld, besser kennenlernen kann.
Arbeitsatmosphäre
Anwesenheitskultur > Leistungskultur
Wichtige Entscheidungen die einem Betreffen nur beschränktes Mitspracherecht.
Image
"Aha, Ihr satz nu immer net verkauft worn"
Work-Life-Balance
Lang/ Kurz
6 Woche Urlaub nach 5 Jahren.
Firmenhandy kann auch in der Firma gelassen werden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist möglich.
a, Lehrling, Facharbeiter, Vorarbeiter, Polier
b, Lehrling, Facharbeiter, Techniker, Bauleiter
Kriterien: Wissen, Erfahrung, Charakter
Flache Hierarchie im Büro = Inhaber und der Rest.
Weiterbildung Ja. Unterstützung Nein.
Gehalt/Benefits
Nur KV. Überstunden werden nicht Ausbezahlt.
Kostenloser Kaffee und manchmal gibt es auch kostenloses Obst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz der Zimmermann und Sanierungssparte ist das Bewusstsein von nachhaltigem Bauen noch in den Kinderschuhen. Diese Sparten werden eher betrieben um Risiko zu streuen und die veränderte Nachfrage der Kunden Rechnung zu tragen, als für den Umwelt-/ Klimagedanken.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen.
Wenige Möglichkeiten seine Kollegen besser kennen zu lernen.
Durch Mangelnde Kommunikation kommt es zu vielen Missverständnissen und doppelter Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
6. Woche Urlaub nach 5 Jahren.
Alle 5 Jahre wird man bei der Firmenfeier geehrt.
Ältere Personen haben einen sicheren Arbeitsplatz.
Vorgesetztenverhalten
Technische Geschäftsführung inspieriert, motiviert und versucht das Team zu mehr Selbstständigkeit zu führen.
Kaufmännische Geschäftsführung gibt Anweisungen, Kontrolliert und verbreitet das Gefühl von Misstrauen.
Beide sind zumindest in guten Zeiten Höflich und Respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Mehr Werkzeug wird gefordert.
Alte PC-Hardware
Kommunikation
Mangelhafte.
Hauptsächlich Fluhrfunk.
Mann muss sich selber intensiv bemühen sich die Informationen zu besorgen die für einen Wichtig sind.
Gleichberechtigung
Auf der Baustelle ausschließlich Männer. Im Büro 1/3 Frauen.
Respektvoller Umgang. Keine blöde Sprüche.
Für Teilzeit und Karenz ist Verständnis vorhanden.
Interessante Aufgaben
Das Potential für spannende und Interessante Aufgaben ist da.