Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kässbohrer Transporttechnick die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
An der Kommunikation muss gearbeitet werden, ich hätte gerne mehr Kommuniziert, aber die meisten ex Kollegen sprechen nur teilweise Deutsch....
Die Vorgesetzten geben nicht viel auf die Meinung der Mitarbeiter.
Auch wenn man ein Anliegen hat, wird es nicht besprochen, oder erledigt.
Wenn man aber Überstunden machen sollte, dan sind die Vorgesetzten auf einmal sehr Aktiv.
Leider baut man da immer das gleiche.
Es sind ca.4 Modelle die man baut.
Wenn man länger auf einer Station arbeitet, kann es schnell langweilig werden.
Gute Zusammenarbeit unter den Kollegen und Abteilungen
Hier wird grundsätzlich auf die Wünsche eingegangen und die bestmögliche Option ermöglicht.
Leider ist die Arbeit sehr ungerecht aufgeteilt, die einen geben 120% die anderen sind halt nur Anwesend