Ihr Unternehmen?

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KAINDL 
technischer 
Industriebedarf 
Gesellschaft 
m.b.H.
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht mehr als eine Zwischenstation.

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leonding gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Potential wäre definitiv da, es müsste sich nur intern einiges ändern!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich könnte deutlich umfangreicher mit der Kritik ausholen, aber die Firma ist mir den Aufwand nicht wert ;)

Arbeitsatmosphäre

Eine auffallend hohe Mitarbeiterfluktuation sollte für sich sprechen. Ein offenes Kommen und gehen.

Dies betrifft auch neu eingestellte Mitarbeiter, deren Beschäftigung offenbar nicht auf eine langfristige Zusammenarbeit ausgelegt ist.

Eigentlich bedauerlich, wenn der einzige Beweggrund zu bleiben, Abfertigung alt ist.

Image

Einer der amüsantesten Angelegenheiten sind die Firmenfeier.

Diese werden im Low Budget Stil im Lager organisiert und das direkt nach der Arbeit.

Obwohl die Mehrheit der Mitarbeiter kein
Interesse an einer Teilnahme hat und das auch klar kommuniziert, werden viele von ihren Abteilungsleitern gezielt zur Teilnahme gedrängt, bizarr aber Wahr.

Hauptsache man halluziniert sich zwei mal im Jahr eine gute Stimmung.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten waren angenehm, ZA wurde auch immer genehmigt, Zeitlich super flexibel aber da hört mein Lob auch schon wieder auf.

Karriere/Weiterbildung

Aus dem Mühlviertel sollte man kommen, dann stehen dir alle Türen frei ;)

Kollegenzusammenhalt

Es handelt sich um eine Ansammlung frustrierter Individuen, denen offenbar jegliches Verständnis für Kollegialität, respektvolles Verhalten und grundlegenden sozialen Anstand abhanden gekommen ist.

Wir reden hier von Erwachsenen Menschen, die scheinbar keinen Anschluss im Gesellschaftlichen Zusammenleben gefunden haben.

Gegenseitiges Anschwärzen und diffarmieren wird leider toleriert.

Klar gibt es auch wirklich freundliche Leute dort, aber leider in der Unterzahl.

Umgang mit älteren Kollegen

Objektiv betrachtet nicht gut, aber Mitleid hält sich in Grenzen.

Vorgesetztenverhalten

Stark von der Abteilung abhängig!

Aber viele Führungspositionen werden nach persönlicher Beziehung und Interesse vergeben, nicht nach Kompetenz.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich ganz in Ordnung, nur die Sanitäranlagen sind ziemlich veraltet.

Kommunikation

Eine direkte und ehrliche Kommunikation findet nicht statt.

Stattdessen erwarten einem Gerüchte, Falschinformationen, Geheimnistuerei sowie Lästereien.

Selbst der Versuch, Informationen gezielt zurückzuhalten oder geheim zu halten, scheitert regelmäßig - was der Situation eine fast schon eine amüsante Note verleiht.

Gleichberechtigung

Auch hier .Stark von Abteilung abhängig.

Schlusslicht bildet zweifelsfrei Lager und Produktion.
Fremdenfeindlichkeit und Ausgrenzung aufgrund der Herkunft ist ein großes Thema.

Aber was soll man sich auch von solchen Personen erwarten, die nur ein bescheidenes Bildungsniveau vorweisen können.

Interessante Aufgaben

Die einzige anspruchsvolle Aufgabe dort gibts für verhaltensauffällige Personen.

Geheimagent: jeden Schritt und Tritt anderer zu observieren und die gesammelten „Erkenntnisse“ pflichtbewusst weiterzureichen. Für alles andere fehlt offenbar die Auslastung.


Gehalt/Benefits

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.