Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Haus hatte gutes Potenzial welches durch ein Management aufgebaut worden ist. Leider gibt es das Geschwisterpaar sowie das Team um diese nicht mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Direktionswechsel
Fehlende Kompetenz in gewissen Führungspositionen
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sind Menschen, als solche sollte man sie auch sehen. Die aktuelle Direktion sorgt allerdings aktiv dafür, dass es bald keine mehr geben wird.
Arbeitsatmosphäre
Neuer Direktor, leider ohne die gewisse Portion Menschlichkeit. Es zählt nur eins: Umsatz. Mittlerweile ist die Stimmung im Betrieb am Tiefpunkt. Kein Arbeitsplatz mehr zum Wohlfühlen. Es hagelt reihenweise Kündigungen, oftmals mit fadenscheinigen Gründen.
Image
Wurde gut vom vorigen Management aufgebaut, nun fehlt die Seele im Haus, nachdem man sich unschön von diesem gelöst hat. EröffnungsDirektor wurde auf gleiche Art und Weise gegangen.
Work-Life-Balance
Gerne dürfen Überstunden gemacht werden, durch All in Knebelverträge (werden stets neu angepasst, sobald ihnen auffällt wo noch Kosten zu sparen sind). Dem Umstand zu Folge das der Arbeitsdruck sehr hoch ist und man sich als Mitarbeiter stets dem Betrieb zu fügen hat, reicht die Freizeit oft nicht zum erholen aus.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Angebote für Schulungen. Weder intern noch extern.
Gehalt/Benefits
All In Verträge, aufpassen beim unterschreiben. Sie werben mit bezahlten Überstunden, die Realität schaut so aus, das egal ob Feiertagzuschläge, 6ter Tag, Nacht- oder sonstige Zuschläge allesamt unter All In Klausel aufgeführt sind und somit nichts bezahlt wird. Trinkgelder werden hinter verschlossenen Türen ohne Transparenz ausgezahlt und daher eher mau, egal ob viel oder wenig los war
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man schaut auf Müllvermeidung, allerdings ist die endgültige Mülltrennung nur auf dem Papier bemerkbar. Kümmert aber auch die Mitarbeiter nicht. Die wenigen, welche darauf achten, arbeiten gegen Windmühlen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nur wenige die hier etwas schaffen wollen, der Rest arbeitet lediglich um Geld zu verdienen und glänzt gerade durch Anwesenheit. Somit ist ein Teambuilding extrem schwierig. Die aktuelle Situation ist jedem Mitarbeiter anzusehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt vor Alter oder Qualifikation gibt es kaum, liegt aber wohl auch an Dr Umwelt.
Vorgesetztenverhalten
Der Druck wird von ganz oben, jeweils auf die anderen übertragen. Wie bereits erwähnt fehlt der neuen Direktion die Menschlichkeit sowie das Verständnis für MITarbeiter
Arbeitsbedingungen
Der Druck das Geld rein kommen muss, ist täglich spürbar. Jeden Tag gibt's Neuerungen, bevor man eine Aufgabe abgeschlossen hat, kommen bereits neue dazu.
Kommunikation
Transparenz Fehlanzeige, öffentlich genannte Zahlen entsprechen nicht der Wahrheit. Hier wird versucht das letzte Management in ein schlechtes Licht zu rücken.
Gleichberechtigung
Solange man die strikten Vorgaben einhält und keine Kritik äußert, wird man geduldet. Respekt oder ehrlich gemeintes wertschätzendes Verhalten fehlt allerdings.
Interessante Aufgaben
Abwechslung gibt's kaum, a la carte Haus