8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kaiserstrand ist einmalig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lochau am Bodensee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment nichts. Wir haben eine Super Stimmung und Team.
Verbesserungsvorschläge
Leichtere Kleidung im Sommer.
Arbeitsatmosphäre
Ein Team. Es macht wirklich Spaß obwohl wir viel Arbeit haben.
Work-Life-Balance
Es wird von der Vorgesetzten auf eine faire Dienstplangestaltung geachtet.
Arbeitsbedingungen
Wir haben alle Arbeitsmaterialien die wir benötigen. Erst kürzlich haben wir eine Besteckpoliermaschine bekommen.
Kommunikation
Wir erhalten alle wichtigen Information und helfen uns gegenseitig.
Interessante Aufgaben
Wir machen oft neue Events und wechseln die Speisekarte. Man lernt ständig dazu.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Eine tolle Zeit, viel gelernt!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Lochau am Bodensee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber fand ich es toll, dass sie mir vertraut haben und sie mir auch immer wichtigere Aufgaben gegeben haben. Der Arbeitsplatz ist super und meine Kollegen und Vorgesetzten waren immer sehr hilfsbereit. Die Arbeitsbedingungen sind toll und ich habe mich gefreut mein erstes Praktikum im Rahmen meines Studiums in der Personalabteilung zu absolvieren. Ich habe sehr viel gelernt und mir wurde auch immer mehr Verantwortung gegeben, was mir sehr wichtig war. Ich habe mich bei der Arbeit sehr wohl gefühlt und es hat sehr viel Spaß gemacht. Die Stimmung ist zwischen allen sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kaiserstrand
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lochau am Bodensee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit dem Management/Direktionswechsel gibt es endlich eine klare Linie und Führung in diesem Haus. Davor machte die Führung eher einen Larifari-Eindruck
Verbesserungsvorschläge
4 Tage Woche.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs etwas holprig und unbeständig, mittlerweile zeichnet sich eine stetige Steigerung ab. Seit dem Direktionswechsel geht es für den Betrieb klar in eine Richtung - nach vorne.
Image
In der umliegenden Gastroszene noch etwas verrufen, m.E.n. aber (vllt. auch mittlerweile) zu Unrecht.
Work-Life-Balance
Nobody‘s Perfect. Es handelt sich um ein relativ junges Unternehmen, das immer noch im Aufbau ist, da ist es klar das man manchmal „einen Schritt weiter“ gehen muss. Für einen Gastronomiebetrieb ist die Work/Life-Balance aber gut.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einbringt, Leistung bringt und sich weiterentwickeln möchtet wird auch gefördert.
Gehalt/Benefits
Wer verhandelt, und durchliest/versteht was er unterschreibt kann dort bestimmt nicht klagen. Man muss halt auch sagen, wenn einem was nicht passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird stets nach Verbessungsmöglichkeiten gesucht, die Mülltrennung könnte noch etwas optimiert werden. Allerdings liegt auch das wieder in der Verantwortung jedes einzelnen.
Kollegenzusammenhalt
Tadellos, auch zwischen den einzelnen Abteilungen. Grad in der Gastronomie leider nicht selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives zu berichten.
Vorgesetztenverhalten
Stets respektvoll, auf Augenhöhe.
Grade die HR-Abteilung hat immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Einige Büros, könnten einen „Ticken“ größer sein. ;)
Kommunikation
Durch die Bank eigentlich gut, Verbesserungspotential gibt es natürlich immer. Das Haus stellt vielfältige „Werkzeuge, Software u.ä.“ zur Verfügung, die man nutzen kann (und auch sollte) - so kann jeder seinen Teil zu einer besseren Kommunikation beitragen.
Gleichberechtigung
Nichts negatives zu berichten.
Interessante Aufgaben
Wer möchte und „nach oben“ strebt, wird stets gefördert und in neue Aufgaben eingebunden.
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Gestaltung/ Kreativität/ Team Work einfach Kaiserstrand
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lochau am Bodensee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Tag ist wie der andere. Wir haben klare Strukturen in denen es Spaß macht zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment nichts.
Verbesserungsvorschläge
Top!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lochau am Bodensee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Haus hatte gutes Potenzial welches durch ein Management aufgebaut worden ist. Leider gibt es das Geschwisterpaar sowie das Team um diese nicht mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Direktionswechsel
Fehlende Kompetenz in gewissen Führungspositionen
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sind Menschen, als solche sollte man sie auch sehen. Die aktuelle Direktion sorgt allerdings aktiv dafür, dass es bald keine mehr geben wird.
Arbeitsatmosphäre
Neuer Direktor, leider ohne die gewisse Portion Menschlichkeit. Es zählt nur eins: Umsatz. Mittlerweile ist die Stimmung im Betrieb am Tiefpunkt. Kein Arbeitsplatz mehr zum Wohlfühlen. Es hagelt reihenweise Kündigungen, oftmals mit fadenscheinigen Gründen.
Image
Wurde gut vom vorigen Management aufgebaut, nun fehlt die Seele im Haus, nachdem man sich unschön von diesem gelöst hat. EröffnungsDirektor wurde auf gleiche Art und Weise gegangen.
Work-Life-Balance
Gerne dürfen Überstunden gemacht werden, durch All in Knebelverträge (werden stets neu angepasst, sobald ihnen auffällt wo noch Kosten zu sparen sind). Dem Umstand zu Folge das der Arbeitsdruck sehr hoch ist und man sich als Mitarbeiter stets dem Betrieb zu fügen hat, reicht die Freizeit oft nicht zum erholen aus.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Angebote für Schulungen. Weder intern noch extern.
Gehalt/Benefits
All In Verträge, aufpassen beim unterschreiben. Sie werben mit bezahlten Überstunden, die Realität schaut so aus, das egal ob Feiertagzuschläge, 6ter Tag, Nacht- oder sonstige Zuschläge allesamt unter All In Klausel aufgeführt sind und somit nichts bezahlt wird. Trinkgelder werden hinter verschlossenen Türen ohne Transparenz ausgezahlt und daher eher mau, egal ob viel oder wenig los war
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man schaut auf Müllvermeidung, allerdings ist die endgültige Mülltrennung nur auf dem Papier bemerkbar. Kümmert aber auch die Mitarbeiter nicht. Die wenigen, welche darauf achten, arbeiten gegen Windmühlen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nur wenige die hier etwas schaffen wollen, der Rest arbeitet lediglich um Geld zu verdienen und glänzt gerade durch Anwesenheit. Somit ist ein Teambuilding extrem schwierig. Die aktuelle Situation ist jedem Mitarbeiter anzusehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt vor Alter oder Qualifikation gibt es kaum, liegt aber wohl auch an Dr Umwelt.
Vorgesetztenverhalten
Der Druck wird von ganz oben, jeweils auf die anderen übertragen. Wie bereits erwähnt fehlt der neuen Direktion die Menschlichkeit sowie das Verständnis für MITarbeiter
Arbeitsbedingungen
Der Druck das Geld rein kommen muss, ist täglich spürbar. Jeden Tag gibt's Neuerungen, bevor man eine Aufgabe abgeschlossen hat, kommen bereits neue dazu.
Kommunikation
Transparenz Fehlanzeige, öffentlich genannte Zahlen entsprechen nicht der Wahrheit. Hier wird versucht das letzte Management in ein schlechtes Licht zu rücken.
Gleichberechtigung
Solange man die strikten Vorgaben einhält und keine Kritik äußert, wird man geduldet. Respekt oder ehrlich gemeintes wertschätzendes Verhalten fehlt allerdings.
Interessante Aufgaben
Abwechslung gibt's kaum, a la carte Haus
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Seit dem neuen Direktor, einer der schlechtesten Arbeitgeber denn ich je hatte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Lochau am Bodensee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum Ende kann ich hier leider nichts positives mehr finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges, nach meiner Erfahrung dort, kann ich nur abraten dort hin zu gehen.
Verbesserungsvorschläge
Einen ganz schnellen Wechsel des Direktors, zahlen müssen natürlich passen. Allerdings laufen unter der jetzigen Führung die Mitarbeiter davon was es langfristig erschwärt die Zahlen zu erreichen.
Sorgt euch mehr um die Mitarbeiter, so wie der liebe Direktor davor.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin mit den meisten Kollegen super zurecht gekommen, allerdings herst seit dem Direktor wechsel sehr schlechte Stimmung
Image
Nach außen hin gut, für Gäste natürlich sehr gut.
Für Mitarbeiter ist es bescheiden. Besser nicht dort hin gehen!!
Work-Life-Balance
Was ist das?
In ruhigen Zeiten hat man das meistens. Sobald mehr los ist, sind Überstunden an der Tagesordnung und frei gibt es dann nur sehr schwer.
Karriere/Weiterbildung
Absolut gar nichts.
Gehalt/Benefits
Gute Verhandlungen können das Gehalt optimieren, wenn man das nicht macht ist es um Nachgang sehr schwer.
Kollegenzusammenhalt
In dem Hotel arbeiten ca 85 Personen, in meiner Zeit dort habe ich mit ca 5 Kollegen eine Art "Bindung" aufgebaut.
Auch hier durch den Direktor wechsel, bangt jeder um seine Stelle.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe, die meisten haben extreme Stimmungsschwankungen. In der einen Minute kann man sich unterhalten, gefühlt nur Minuten später, bekommt man nicht mal mehr ein freundliches Lächeln.
Dem Direktor ist der Mitarbeiter nichts wert nur noch der Umsatz muss steigen.
Seit 5 Wochen ist er jetzt im Haus, ca 10 Leute wurden aus nicht vorhanden gründen gefeuert (mich eingeschlossen)
Einige haben schon andere werden in naher Zukunft die Reißleine ziehen da es unter dieser Führung Berg ab geht.
Arbeitsbedingungen
Ansicht gute Bedingungen, allerdings auch hier ist es seit dem Führungswechsel zu erschwerten Bedingungen gekommen.
Weniger Mitarbeiter= mehr Arbeit für alle.
Kommunikation
Kommunikation ist so gut wie nicht vorhanden, Führungskräfte hören nicht richtig zu. Wenn etwas weitergegeben wird, meist nur auf mehrmaliges nachfragen.
Keine transparents für den "normalen Angestellten".
Gleichberechtigung
Mich selbst hat es getroffen, es war absolut keine Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Das muss natürlich jeder Bereich für sich entscheiden, man weiß ja wonfür man sich bewirbt. Meine Aufgabe hat einigermaßen gepasst, wober man sehr schnell unterfordert ist (alls normaler Arbeiter).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lochau am Bodensee gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Passt schon
Ex-FreelancerHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung in Lochau am Bodensee gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kaiserstrand Tourismus durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 63% der Bewertenden würden Kaiserstrand Tourismus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kaiserstrand Tourismus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.