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KAOS 
Bildungsservice 
- 
Gemeinnützige 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KAOS Bildungsservice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KAOS Bildungsservice
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KAOS Bildungsservice
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    86%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    71%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr gut, volles Vertrauen

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5,0
KommunikationFührungskraft

Ich kann mit allem zu meinen Chefs kommen

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Jeder Hilft jedem, guter Zusammenhalt

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Sie versuchen immer zu helfen wo es geht, bieten Kurse an und unsere Arbeit steht für Work-Life-Balance

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Sind Aufrichtig, Herzlich, Ehrlich,Zuverlässig, tolle Vorgesetzt mit guten Zielen und dem Herz am rechten Fleck

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Mein Aufgabengebiet ist ein wichtiger Schritt für Menschen ohne LAP

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