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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super Chancen sich zu etablieren
Das er nett ist
Wertschätzende Kommunikation, es wird immer nach zufriedenstellenden Lösungen gesucht
Das Menschliche, der Zusammenhalt, die Vielfalt und das wir so ein großes Vertrauen von den Chefs bekommen. Auch die pünktliche Lohnzalung ist toll.
Wertschätzung, Transparenz bei Entscheidungen, Mitsprachemöglichkeiten, auf inhaltliche Verbesserungsvorschläge wird eingegangen, Raum für Diskussion, regelmäßige Austauschmöglichkeiten für alle Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es ist ein sehr guter Arbeitgeber und ich bin Stolz bei einem solchen Arbeitgeber arbeiten zu dürfen.
Es hat alles gepasst.
Verbesserungsvorschläge
Bitte bleibt so.....
Muss besser werden
Marketing sollte aufgebaut werden, das mehr Menschen das Unternehmen kennenlernt. Facebook aktiver,lebender den einzelnen Standorten ein Facebook Account machen.
Bezahlung kann man immer verbessern :)
Austausch der GF. Die Familienzugehörigkeit rechtfertigt nicht die fehlende Kompetenz in Führung und Wirtschaft.
Leider trauen sich viel zu wenig Leute in der Firma mal eine Ansage zu machen. Wenn aufgrund deren Verhalten mal ein Projekt von heute auf morgen still steht, wüssten sie schon was sie davon haben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von KAOS Bildungsservice ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir sind Deverstity und leben es
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KAOS Bildungsservice ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
schlechtester Sozial-Bereich KV
Der Kollektivvertrag ist wie er ist, in der Branche zahlen alle nach KV, aufgrund des Projektgeschäfts auch nicht anders möglich. Die Gehälter sind nicht der Wahnsinn, aber es gibt viele Punkte die das ausgleichen. (Überstunden werden 1:1 ausgeglichen, spannende Weiterbildungen, Vorbereitungszeit, ich habe sehr oft Stunden aufstocken und dann wieder abstocken können, je nach familiärer Situation...)
Die Kollektivverträge sind sowieso schon ein Kraus, doch die Personalabteilung drückt die Vordienstzeiten wo es nur geht. Lasst euch beim Bewerbungsgespräch nicht verarschen!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
laufend neue Möglichkeiten, teils Arbeitszeit, teils Freizeit
In diesem Unternehmen kann man alles werden was die Realität her gibt.
es werden immer Weiterbildungen angeboten
Auch hier eine absoluter Knüller. Die Personalabteilung verpflichtet schon beim Bewerbungsgespräch die Leute für den Lehrgang (Train the Trainer). So ein schäbiges Verhalten, wo eine Bewerbungssituation ausgenützt wird, um die Leute für den eigenen Lehrgang zu verpflichten. Es heitß, dass das AMS diese Qualifikation vorschreibt, ansonsten wird man nicht genehmigt. Kann ja auch stimmen, dennoch ist es ein Druckmittel im Bewerbungsgespräch.
Den absoluten Vogel schießt die Personalabteilung aber bei den bestehenden MitarbeiterInnen ab. Hier werden alle, die keinen Lehrgang besuchten ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KAOS Bildungsservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet KAOS Bildungsservice besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KAOS Bildungsservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KAOS Bildungsservice als eher modern.
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KAOS Bildungsservice
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
KAOS Bildungsservice
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