Familienunternehmen, aber derzeit keine langjährige Zukunft für Mitarbeiter in Sicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Entwicklungspotential für Mitarbeiter wenn man sich selbst darum kümmert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegsmöglichkeiten kaum möglich. Meist werden die Stellen von Personen auẞerhalb Österreichs besetzt, da diese günstiger sind.
Verbesserungsvorschläge
Management muss besser wirtschaften, Geld soll in die Abteilungen fließen statt neue Teams aus externen Experten zu gründen, da die Expertise in der Firma schon vorhanden ist. Wer suchet, der findet.
Arbeitsatmosphäre
Wer die eine gute Idee oder Aussage hat, bekommt die Aufgabe.
Image
Wirkt ansprechend, aber Mitarbeiter werden bei Umstrukturierung gekündigt, meis die langjährigen Mitarbeiter
Work-Life-Balance
3 von 2 Homeoffice tagen. Auch bei Geitzeit muss in 3 verschiedenen Tools mitgeteilt werden, wenn man für 1-2 Stunden weg muss. PCs werden überwacht.
Karriere/Weiterbildung
selbständiges lernen: durchlesen von Confluence Seiten, LinkedIn learning
Gehalt/Benefits
Gut aber Gehaltserhöhungen sind nicht gern gesehen
Kollegenzusammenhalt
Wird weniger. Jeder kümmert sich um seine Sachen oder bleibt still.
Umgang mit älteren Kollegen
Hängt vom Projektteam ab.
Vorgesetztenverhalten
Delegation der Aufgaben, erst bei Eskalation wird er Hinzugezogen
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Management und Leute höher in der Hierarchie fluchen wenn etwas nach mehrmaligem erklären nicht verstanden oder missverstanden wurde wie F…
Gleichberechtigung
Anfangs ja, später nicht mehr
Interessante Aufgaben
Ja