281 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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281 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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281 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr viel Entwicklungspotential für Mitarbeiter wenn man sich selbst darum kümmert.
Aufstiegsmöglichkeiten kaum möglich. Meist werden die Stellen von Personen auẞerhalb Österreichs besetzt, da diese günstiger sind.
Management muss besser wirtschaften, Geld soll in die Abteilungen fließen statt neue Teams aus externen Experten zu gründen, da die Expertise in der Firma schon vorhanden ist. Wer suchet, der findet.
Wer die eine gute Idee oder Aussage hat, bekommt die Aufgabe.
Wirkt ansprechend, aber Mitarbeiter werden bei Umstrukturierung gekündigt, meis die langjährigen Mitarbeiter
3 von 2 Homeoffice tagen. Auch bei Geitzeit muss in 3 verschiedenen Tools mitgeteilt werden, wenn man für 1-2 Stunden weg muss. PCs werden überwacht.
selbständiges lernen: durchlesen von Confluence Seiten, LinkedIn learning
Gut aber Gehaltserhöhungen sind nicht gern gesehen
Wird weniger. Jeder kümmert sich um seine Sachen oder bleibt still.
Hängt vom Projektteam ab.
Delegation der Aufgaben, erst bei Eskalation wird er Hinzugezogen
Ok
Management und Leute höher in der Hierarchie fluchen wenn etwas nach mehrmaligem erklären nicht verstanden oder missverstanden wurde wie F…
Anfangs ja, später nicht mehr
Ja
OK
OK
alle werden gleichberechtigt, viel Lob der Vorgesetzten
Image und Realität stimmen überein
Home-Office frei wählbar, Gleitzeit
Weiterbildungen werden gefördert, sowie Zeit für private Weiterbildungen unabhängig vom Beruf
Gehalt fair und verhandelbar, viele Benefits
Klimaschutz wird ernst genommen
durch das gute Arbeitsklima ist der Zusammenhalt stark
keine Altersdiskriminierung
flache Hierarchien
neueste Technik, Büros klimatisiert
regelmäßige/tägliche Meetings, Teams Gruppenchat
gleiche Chancen für alle, Frauen werden gefördert
Aufgabengebiete können bei Bedarf jederzeit gewechselt werden
definitiv nicht empfehlenswert
ich kann den typen einfach nicht beschreiben
ich kann es einfach nicht beschreiben
n.a.
n.a.
n.a.
Mein Arbeitgeber bietet attraktive Gehälter.
Bei uns ist die Arbeit manchmal eintönig.
Es müssten mehr soziale Benefits eingeführt werden.
Angenhemer großer Familienbetrieb
Etwas zu große Unternehmensstruktur
Etwas dynamischer agieren können.
Mein Unternehmen ist sehr benutzerfreundlich und ermöglicht Remote-Arbeit.
Ich denke, es hat keine Nachteile
Es ist schon sehr gut, ich habe keine Vorschläge.
Mein Arbeitgeber ist jemand, der seine Mitarbeiter schätzt, unterstützt und befähigt, indem er ein positives Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung bietet.
Mein Arbeitgeber schätzt, unterstützt und befähigt die Mitarbeiter und fördert Wachstum, Wohlbefinden und Erfolg durch ein positives Arbeitsumfeld und faire Chancen. Mit Sozialleistungen und einem guten Taylor-Gehaltsschema
Mein Arbeitgeber schätzt, unterstützt und befähigt die Mitarbeiter und fördert das Wachstum.
Nichts außer die Geregelte Arbeitszeiten, keine Überstunden und freie Wochenenden
Wenig Unterstützung, unmotivierte Trainer und jahrelang dieselben Aufgaben
Mehr Engagement der Trainer, abwechslungsreichere Aufgaben und bessere individuelle Unterstützung
Wenig Sport und wenige Aktivitäten
keine Übernahme
Gute Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit, keine Überstunden, Wochenenden frei.
Keine Sonderzahlungen
Kaum engagiert
Fehlende Motivation der Trainer und geringe Unterstützung
Seit Jahren immer dieselben Aufgaben, keine Abwechslung oder Weiterentwicklung.
Seit Jahren immer dieselben Aufgaben, keine Abwechslung oder Weiterentwicklung.
Teilweise respektvoller Umgang, jedoch auch wiederholt unangemessene Kommentare
So verdient kununu Geld.