234 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
164 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 30 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Essenszuschusserhöhung auf das höchst mögliche.
Alles in allem passt das Gesamtbild.
Fallen wir keine ein. Es ist alles ok.
Nichts, es ist gut so, wie es ist.
Interessantes Betätigungsfeld.
Kommunikation könnte manchmal besser sein.
Verbesserung der allgemeinen Kommunikation.
International tätig, Österreichische Familienunternehmen
Trägheit eines Großunternehmens
Standortwahl, mehrere kleine Standorte
Die freie Arbeitsgestaltung
Finanzverhalten des Mutterkonzerns
Den Zusammenhalt wieder fördern.
Homeoffice möglich zu 60% zuhause, wird aber nicht kontrolliert.
45km von meinem Zuhause entfernt
kostenloses Parken oder finanzierung eines Jobticket.
Dynamisches Arbeitszeiteinteilung, sowie lockeres Umfeld und Umgang mit den Kollegschaften
Ruf, den manche Mitarbeiter untereinander dem Unternehmen zusprechen.
Weiterhin den eigenen Worten und Leitzielen treu bleiben.
Mein arbeitgeber stellt ein arbeitsklima her, das der konkurrenz offen steht
Die kommunikation vom management mit ihren mitarbeitern kann noch eingehender werden
Die anzahl der freien tage und ferien erhöhen
Die Stimmung im Team ist hervorragend, man freut sich auf das gemeinsame Zusammenarbeit. Die Führungskräfte ermutigen eine gute Work-Life-Balance und nehmen Rücksicht auf zusätzliche Ausbildungsverhältnisse. Die Flexibilität der Arbeitszeit- und Ort ist außerdem ein großer Pluspunkt.
Die Essenszulage sollte sich nicht auf die Kantine beschränken sondern diversifiziert werden und das Angebot stärken.
Employer Branding besonders bei jungen Arbeitskräften verstärken. Die Marke besser positionieren und nach außen besser kommunizieren.
Nur nette Kolleg:innen in meiner Abteilung
Durch Flexibilisierungsmaßnahmen gut zu organisieren
Innerhalb der Abteilung ausgezeichnet, außerhalb schwer zu bewerten
Großartig
Durch ein neues Intranet deutlich verbessert
Freundliche und angenehme "Du" Politik :-)
Wir haben sehr viele benefits (60% Home Office, Fenstertage sind frei, großzügige Rahmenarbeitszeit, super Remoteverbindung, ...) die ein ausgewogenes work-life-balance sehr gut unterstützen.
Aktive Unterstützung wird tatsächlich gelebt!
sehr respektvoller Umgang mit allen Mitarbeiter:innen
Klare und transparente Kommunikation. Eine Diskussion auf Augenhöhe ist möglich und gewünscht.
Gut ausgestattete Büroräumlichkeiten. Neue drahtlose Tastaturen und Mäuse werden gerade angeschafft
Sehr direkte und unkomplizierte Kommunikation, sowohl im Team als auch mit meinen Vorgesetzten
Sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
So verdient kununu Geld.