Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
171 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
International tätig, Österreichische Familienunternehmen
Trägheit eines Großunternehmens
Standortwahl, mehrere kleine Standorte
Die freie Arbeitsgestaltung
Finanzverhalten des Mutterkonzerns
Den Zusammenhalt wieder fördern.
Homeoffice möglich zu 60% zuhause, wird aber nicht kontrolliert.
45km von meinem Zuhause entfernt
kostenloses Parken oder finanzierung eines Jobticket.
Dynamisches Arbeitszeiteinteilung, sowie lockeres Umfeld und Umgang mit den Kollegschaften
Ruf, den manche Mitarbeiter untereinander dem Unternehmen zusprechen.
Weiterhin den eigenen Worten und Leitzielen treu bleiben.
Mein arbeitgeber stellt ein arbeitsklima her, das der konkurrenz offen steht
Die kommunikation vom management mit ihren mitarbeitern kann noch eingehender werden
Die anzahl der freien tage und ferien erhöhen
Die Stimmung im Team ist hervorragend, man freut sich auf das gemeinsame Zusammenarbeit. Die Führungskräfte ermutigen eine gute Work-Life-Balance und nehmen Rücksicht auf zusätzliche Ausbildungsverhältnisse. Die Flexibilität der Arbeitszeit- und Ort ist außerdem ein großer Pluspunkt.
Die Essenszulage sollte sich nicht auf die Kantine beschränken sondern diversifiziert werden und das Angebot stärken.
Employer Branding besonders bei jungen Arbeitskräften verstärken. Die Marke besser positionieren und nach außen besser kommunizieren.
Nur nette Kolleg:innen in meiner Abteilung
Durch Flexibilisierungsmaßnahmen gut zu organisieren
Innerhalb der Abteilung ausgezeichnet, außerhalb schwer zu bewerten
Großartig
Durch ein neues Intranet deutlich verbessert
Klare Anweisungen, klare Strukturen, hohes vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter.
Intern etwas behäbig
Das Ausbildungsprogramm könnte bteiter gefächert sein.
Bestens. Keine Einmischung von "oben" wenn die Vorgabe erfüllt wird.
Für einen Ausbilder weit über den allgemeinen Gehältern.
Bestens. Hilfe der KollegInnen wird gelebt und nicht nur phrasiert
Große Wertschätzung erfahren
Borbildlich!
Klare Ziele werden definiert. Etwas behäbig.
work life flexibility, international collaboration, seeing how my work makes a difference and positive impact
could be more transparent on compensation
it is great to see that a lot of improvements are on the way to leverage technology to help everyone at KTC have the same opportunities to grow their careers even in times of restricted budgets
excellent collaboration within the team and it's great to see how we improve to collaborate across teams globally
clear and appreciative communication, focused and dedicated to the team members growth
Wenig Arbeit in den stunden
Es ist eine riesen Firma und man hat kein Geld um neue endgeräte zu besorgen die den Standards entsprechen
Überbetriebliche Lehrlinge sollten aus Kulanz Weihnachts Geld bekommen oder prämien da sich einige verppelt vor kommen
860€ netto im 4 Lehrjahr und kein Weihnachtsgeld und urlaubsgeld
Sehr flexibel
So verdient kununu Geld.