Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

Kapsch 
TrafficCom 
AG
Lehrling Bewertungen

Wien und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

5 von 275 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen, die bei Kapsch TrafficCom eine Lehre absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Lehrbetrieb im Durchschnitt mit 3,2 von 5 Punkten.

Trainer kaum engagiert, wenig Unterstützung; unprofessionell und für die Aufgabe ungeeignet.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2026 eine Ausbildung zum/zur IT-Systemtechniker im Bereich IT bei Kapsch Partner Solutions GmbH in Wien abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts außer die Geregelte Arbeitszeiten, keine Überstunden und freie Wochenenden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Unterstützung, unmotivierte Trainer und jahrelang dieselben Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Mehr Engagement der Trainer, abwechslungsreichere Aufgaben und bessere individuelle Unterstützung

Arbeitsatmosphäre

Wenig Sport und wenige Aktivitäten

Karrierechancen

keine Übernahme

Arbeitszeiten

Gute Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit, keine Überstunden, Wochenenden frei.

Ausbildungsvergütung

Keine Sonderzahlungen

Die Ausbilder

Kaum engagiert

Spaßfaktor

Fehlende Motivation der Trainer und geringe Unterstützung

Aufgaben/Tätigkeiten

Seit Jahren immer dieselben Aufgaben, keine Abwechslung oder Weiterentwicklung.

Variation

Seit Jahren immer dieselben Aufgaben, keine Abwechslung oder Weiterentwicklung.

Respekt

Teilweise respektvoller Umgang, jedoch auch wiederholt unangemessene Kommentare

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tatiana Rezan-SirotinskisTalent Acquisition Austria & Germany

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Ausbildung in Teilen als unzureichend begleitet und wenig abwechslungsreich erlebt haben.
Wir nehmen die angesprochenen Punkte sehr ernst – insbesondere die Themen Betreuung durch Ausbilder:innen, Aufgabenvielfalt sowie individuelle Unterstützung. Diese Hinweise werden intern aufgegriffen und mit den verantwortlichen Bereichen reflektiert, um Verbesserungen gezielt voranzutreiben.

Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie Aspekte wie die geregelten Arbeitszeiten und die gute Work-Life-Balance positiv hervorgehoben haben.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Uncoole ausbildung

2,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Systemtechniker im Bereich IT bei Kapsch Partner Solutions GmbH in Wien absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig Arbeit in den stunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist eine riesen Firma und man hat kein Geld um neue endgeräte zu besorgen die den Standards entsprechen

Verbesserungsvorschläge

Überbetriebliche Lehrlinge sollten aus Kulanz Weihnachts Geld bekommen oder prämien da sich einige verppelt vor kommen

Ausbildungsvergütung

860€ netto im 4 Lehrjahr und kein Weihnachtsgeld und urlaubsgeld

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tatiana Rezan-SirotinskisTalent Acquisition Austria & Germany

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen Ihre Perspektive und Ihre Meinung ist uns wichtig. Unser Bestreben ist, ein positives und unterstützendes Umfeld für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, einschließlich der Lehrlinge, zu schaffen.

Wenn Sie weitere Gedanken oder Vorschläge haben, die Sie gerne mit uns teilen würden, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir schätzen Ihre Offenheit und setzen uns dafür ein, die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.

Vielen Dank für Ihr Verständnis und Ihre konstruktive Kritik.

Mit freundlichen Grüßen,
Tatiana Rezan-Sirotinskis

Ich mache eine Überbetriebliche Lehre und ich bin zufrieden mit meiner Ausbildung weil es vielfältig ist

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker bei Kapsch Partner Solutions GmbH in Wien absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mit mein Arbeitsgeber nichts zutun nur mit den Ausbildnern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt habe ich mit meinem Arbeitsgeber geredet

Verbesserungsvorschläge

Mein Abreitsgäber sollte mehr mit den Lehrlingen reden

Die Ausbilder

Die Ausbildner sind sehr Freundlich

Aufgaben/Tätigkeiten

Elektrische Schaltungen aufbaeun messen löten usw.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tatiana Rezan-SirotinskisTalent Acquisition Austria & Germany

wir möchten uns herzlich bei Ihnen für Ihr positives Feedback bezüglich Ihrer überbetrieblichen Lehre bedanken. Es erfüllt uns mit Freude zu hören, dass Sie mit Ihrer Ausbildung zufrieden sind und diese als vielfältig empfinden.

Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, unseren Auszubildenden eine abwechslungsreiche und qualitativ hochwertige Ausbildung zu bieten. Ihr Feedback bestärkt uns in unserem Bestreben, vielfältige Lernmöglichkeiten anzubieten, um sicherzustellen, dass Sie bestmöglich auf Ihre berufliche Zukunft vorbereitet sind.

Nochmals herzlichen Dank für Ihr Vertrauen und Ihre positive Rückmeldung!
Mit freundlichen Grüßen,
Tatiana Rezan-Sirotinskis

Mittelmäßig bis gut.

2,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker im Bereich IT bei Kapsch in Wien absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut geschulte Ausbildner.
Saubere Umgebung.
Chance auf eine Lehre in der ÜBA.
Lehrlingscoaching.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr niedriges Gehalt.
Wenig Variation.

Verbesserungsvorschläge

Vergütungen für gute Leistungen
Mehr Übernahmen für gute ÜBA Lehrlinge.
Mehr Variation.

Arbeitsatmosphäre

Ganz gut

Karrierechancen

Leider wird man nach der überbetrieblichen nicht übernommen.

Ausbildungsvergütung

Leider gibt es keine

Variation

Es hat sich oft dasselbe wiederholt.

Respekt

alle waren sehr respektvoll miteinander.

Arbeitszeiten

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Macht Spaß zukunftsorientiert und man kann viele Erfahrungen sammeln.

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Angewandten Elektroniker bei Kapsch Partner Solutions GmbH in Wien absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tatiana Rezan-SirotinskisTalent Acquisition Austria & Germany

Herzlichen Dank für Ihr erfreuliches Feedback! Es freut uns außerordentlich zu hören, dass Sie bei uns eine positive Erfahrung gemacht haben und die Möglichkeit hatten, zukunftsorientierte Aufgaben zu übernehmen.

Unsere Mission ist es, ein inspirierendes und entwicklungsorientiertes Arbeitsumfeld zu bieten, in dem unsere Teammitglieder nicht nur erfolgreich arbeiten, sondern auch wertvolle Erfahrungen sammeln können.

Wir schätzen Ihr Engagement und freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen in eine erfolgreiche Zukunft zu gehen. Sollten Sie weitere Anregungen oder Kommentare haben, stehen wir gerne zur Verfügung.

Nochmals herzlichen Dank für Ihr positives Feedback!

Mit freundlichen Grüßen,
Tatiana Rezan-Sirotinskis

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Lehrlingen wird Kapsch TrafficCom durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 57 der Bewertenden würden Kapsch TrafficCom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 5 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Lehrlinge auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Kapsch TrafficCom als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.