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275 reviews from employees

kununu Score: 3.8Recommendation: 79%
Breakdown

275 employees rated this employer with an average of 3.8 points on a scale from 1 to 5.

Der beste Arbeitsplatz den ich je hatte, ich würde jederzeit zurückkehren.

5.0
Recommended
Former EmployeeWorked in IT at KapschTrafficCom in Wien, Wien until 2023.

Working atmosphere

alle werden gleichberechtigt, viel Lob der Vorgesetzten

Image

Image und Realität stimmen überein

Work-Life Balance

Home-Office frei wählbar, Gleitzeit

Career/Professional development

Weiterbildungen werden gefördert, sowie Zeit für private Weiterbildungen unabhängig vom Beruf

Salary/Benefits

Gehalt fair und verhandelbar, viele Benefits

Environmental and social responsibility

Klimaschutz wird ernst genommen

Collegiality

durch das gute Arbeitsklima ist der Zusammenhalt stark

Interaction with older colleagues

keine Altersdiskriminierung

Leadership behavior

flache Hierarchien

Working conditions

neueste Technik, Büros klimatisiert

Communication

regelmäßige/tägliche Meetings, Teams Gruppenchat

Equality

gleiche Chancen für alle, Frauen werden gefördert

Interesting tasks

Aufgabengebiete können bei Bedarf jederzeit gewechselt werden

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

super

4.3
Recommended
Worked at Kapsch TrafficCom AG in Wien, Wien at the time of review.

What I like about the employer

n.a.

What I dislike about the employer

n.a.

Suggestions for improvement

n.a.


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Tatiana Rezan-SirotinskisTalent Acquisition Austria & Germany

Vielen Dank für deine Bewertung und deine Empfehlung!

Alles Gute und weiterhin viel Erfolg bei Kapsch!

ein großes Unternehmen, dem das Wohl seiner Mitarbeiter am Herzen liegt & das bereit für Forschung & Entwicklung

3.7
Recommended
ManagerWorked in Administration at Kapsch TrafficCom AG in Maria Enzersdorf, Niederösterreich at the time of review.

What I like about the employer

Mein Unternehmen ist sehr benutzerfreundlich und ermöglicht Remote-Arbeit.

What I dislike about the employer

Ich denke, es hat keine Nachteile

Suggestions for improvement

Es ist schon sehr gut, ich habe keine Vorschläge.


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Tatiana Rezan-SirotinskisTalent Acquisition Austria & Germany

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Empfehlung!

Es freut uns sehr, dass Sie Kapsch TrafficCom als ein Unternehmen wahrnehmen, dem das Wohl seiner Mitarbeiter:innen am Herzen liegt, und dass Sie unsere Ausrichtung auf Forschung und Entwicklung schätzen.

Besonders freut uns auch Ihr Feedback zur Möglichkeit von Remote-Arbeit und zur Benutzerfreundlichkeit unserer Arbeitsumgebung – flexible Arbeitsmodelle sind für uns ein wichtiger Bestandteil moderner Zusammenarbeit.

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und weiterhin viel Erfolg bei uns!

schätzt, unterstützt und befähigt seine Mitarbeiter,

4.8
Recommended
EmployeeWorked in Procurement / Purchasing at Kapsch in Wien, Wien at the time of review.

What I like about the employer

Mein Arbeitgeber ist jemand, der seine Mitarbeiter schätzt, unterstützt und befähigt, indem er ein positives Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung bietet.

What I dislike about the employer

Mein Arbeitgeber schätzt, unterstützt und befähigt die Mitarbeiter und fördert Wachstum, Wohlbefinden und Erfolg durch ein positives Arbeitsumfeld und faire Chancen. Mit Sozialleistungen und einem guten Taylor-Gehaltsschema

Suggestions for improvement

Mein Arbeitgeber schätzt, unterstützt und befähigt die Mitarbeiter und fördert das Wachstum.


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Tatiana Rezan-SirotinskisTalent Acquisition Austria & Germany

Vielen Dank für deine großartige Bewertung und deine wertschätzenden Worte!
Es freut uns sehr zu lesen, dass du Kapsch als einen Arbeitgeber erlebst, der seine Mitarbeiter:innen schätzt, unterstützt und in ihrer Entwicklung fördert. Ein positives Arbeitsumfeld, faire Rahmenbedingungen sowie Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Besonders schön ist es, dass auch unsere Sozialleistungen und die Vergütungsstruktur positiv wahrgenommen werden. Solches Feedback motiviert uns, diesen Weg konsequent weiterzugehen.
Vielen Dank für dein Feedback und weiterhin viel Erfolg und Freude bei Kapsch!

nicht empfehlenswert

3.4
Recommended
EmployeeWorked in Procurement / Purchasing at Kapsch in Wien, Wien at the time of review.

What I like about the employer

definitiv nicht empfehlenswert

What I dislike about the employer

ich kann den typen einfach nicht beschreiben

Suggestions for improvement

ich kann es einfach nicht beschreiben


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Tatiana Rezan-SirotinskisTalent Acquisition Austria & Germany

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Erfahrung bei uns nicht positiv bewertet haben. Gleichzeitig fällt es uns in diesem Fall schwer, aus Ihrer Rückmeldung konkrete Verbesserungsansätze abzuleiten.

Wir würden uns freuen, wenn Sie Ihre Eindrücke in Zukunft etwas detaillierter teilen könnten – nur so können wir gezielt verstehen, wo Handlungsbedarf besteht und entsprechende Maßnahmen setzen.

Vielen Dank dennoch für Ihre Zeit und alles Gute für Ihre weitere berufliche Zukunft.

sehr cool

4.6
Recommended
EmployeeWorked in Procurement / Purchasing at Kapsch TrafficCom AG in Klagenfurt, Kärnten at the time of review.

What I like about the employer

Angenhemer großer Familienbetrieb

What I dislike about the employer

Etwas zu große Unternehmensstruktur

Suggestions for improvement

Etwas dynamischer agieren können.


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Tatiana Rezan-SirotinskisTalent Acquisition Austria & Germany

Vielen Dank für deine tolle Bewertung und deine Empfehlung!

Es freut uns sehr, dass du Kapsch TrafficCom als angenehmen, familienähnlichen Arbeitgeber erlebst.

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und weiterhin viel Erfolg und Freude bei Kapsch!

Mein Arbeitgeber ist im Technologiebereich sehr innovativ.

4.1
Recommended
ManagerWorked in Administration at Kapsch TrafficCom AG in Wien, Wien at the time of review.

What I like about the employer

Mein Arbeitgeber bietet attraktive Gehälter.

What I dislike about the employer

Bei uns ist die Arbeit manchmal eintönig.

Suggestions for improvement

Es müssten mehr soziale Benefits eingeführt werden.


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Tatiana Rezan-SirotinskisTalent Acquisition Austria & Germany

Vielen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre Empfehlung!
Es freut uns sehr, dass Sie Kapsch TrafficCom als innovativen Arbeitgeber im Technologiebereich wahrnehmen und auch die attraktiven Gehaltsbedingungen hervorheben.

Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung und weiterhin viel Erfolg bei uns!

Trainer kaum engagiert, wenig Unterstützung; unprofessionell und für die Aufgabe ungeeignet.

1.6
Not recommended
Former ApprenticeHas completed training as a/an IT-Systemtechnikerin the IT at Kapsch Partner Solutions GmbH in Wiencompleted.

What I like about the employer

Nichts außer die Geregelte Arbeitszeiten, keine Überstunden und freie Wochenenden

What I dislike about the employer

Wenig Unterstützung, unmotivierte Trainer und jahrelang dieselben Aufgaben

Suggestions for improvement

Mehr Engagement der Trainer, abwechslungsreichere Aufgaben und bessere individuelle Unterstützung

Working atmosphere

Wenig Sport und wenige Aktivitäten

Career Opportunities

keine Übernahme

Working hours

Gute Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit, keine Überstunden, Wochenenden frei.

Apprentice's pay

Keine Sonderzahlungen

Supervisor

Kaum engagiert

Fun factor

Fehlende Motivation der Trainer und geringe Unterstützung

Assignments / Tasks

Seit Jahren immer dieselben Aufgaben, keine Abwechslung oder Weiterentwicklung.

Variety

Seit Jahren immer dieselben Aufgaben, keine Abwechslung oder Weiterentwicklung.

Respect

Teilweise respektvoller Umgang, jedoch auch wiederholt unangemessene Kommentare

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Tatiana Rezan-SirotinskisTalent Acquisition Austria & Germany

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Ausbildung in Teilen als unzureichend begleitet und wenig abwechslungsreich erlebt haben.
Wir nehmen die angesprochenen Punkte sehr ernst – insbesondere die Themen Betreuung durch Ausbilder:innen, Aufgabenvielfalt sowie individuelle Unterstützung. Diese Hinweise werden intern aufgegriffen und mit den verantwortlichen Bereichen reflektiert, um Verbesserungen gezielt voranzutreiben.

Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie Aspekte wie die geregelten Arbeitszeiten und die gute Work-Life-Balance positiv hervorgehoben haben.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Selbst ein totes Pferd ist agiler. Führungskräfte wurden entsorgt und reine Ja-Sager-Manager installiert.

1.7
Not recommended
ManagerWorked in Research / Development at Kapsch TrafficCom AG in Wien, Wien at the time of review.

What I like about the employer

Es kann nur besser werden. So sagen es die Manager alle gebetsmühlenartig selber ständig.

What I dislike about the employer

Mit welcher Leichtigkeit und Überheblichkeit Fehlentscheidungen getroffen werden. Wobei man auf allen Managementleveln sieht, wie man sich selbstüberschätzt und natürlich allem Feedback und Kritik gegenüber erhaben ist. Wie einfältig und verschlossen man ist.

Suggestions for improvement

Vorstand gehört durch externe, erfahrene Vorstände erneuert. Keine Familienexperimente und auch keine CTO-Kapriolen mehr. ML1 gehört runderneuert und von allen alten Seilschaftzöpfen befreit.

Working atmosphere

Hier sind nur höhere Manager hölzern am Gute-Laune-Sprühen

Image

Das ist das größte Incentive sagen sie.. das Image. Leider überhaupt nicht das was es mal war.

Work-Life Balance

Work-Life-Balance super, weil eh keiner weiß was wir tun.

Career/Professional development

Kein Schulungsbudget, keine Weiterbildung, billiges Abspeisen. Karriere macht nur wer einen Anschieber hat. Seilschaft ist einziger Karrieremotor.

Salary/Benefits

-

Environmental and social responsibility

Greenwashing

Collegiality

Im eigenen Team gut, aber bereits zu anderen Teams enttäuschend.

Interaction with older colleagues

Es kommt drauf an. Alte Spezis gut, alle anderen werden eher als alter Ballast gesehen.

Leadership behavior

Überheblichkeit wird nur durch Ohnmacht übertrumpft. Als ob keiner einen Plan hätte. Hauptsache nach oben alles gut. Nach unten Micromanagement weil man niemanden mehr etwas zutraut.

Working conditions

Homeoffice wird angeboten, man soll aber reinkommen.

Communication

2 Klassen Kommunikation. Zwischen Managern und Mitarbeitern ist da nicht viel.

Equality

Gleichberechtigt schlechte Bezahlung, mit dem Schwerpunkt auf Frauen, denen man weniger gibt. Es ist eher die Schere zwischen überbezahlten Managern und Mitarbeitergehältern die man knapp über KV hält.

Interesting tasks

Leider alles nur einfache Aufgaben. Hier ist die Luft raus. Die Visionäre von damals sind weg.

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Top Arbeitgeber Österreichs.

4.7
Recommended
EmployeeWorked in IT at Kapsch TrafficCom AG in Wien, Wien at the time of review.

What I like about the employer

Flexibilität

Suggestions for improvement

Echt servant leadership.

Working atmosphere

Flexibel.


Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Tatiana Rezan-SirotinskisTalent Acquisition Austria & Germany

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und Ihre Empfehlung!

Es freut uns sehr, dass Sie Kapsch TrafficCom als einen der Top-Arbeitgeber wahrnehmen und insbesondere unsere Flexibilität positiv hervorheben. Flexible Arbeitsmodelle und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld sind uns sehr wichtig.

Auch Ihren Hinweis zum Thema Servant Leadership nehmen wir gerne mit. Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Führungskultur ist für uns ein wichtiges Anliegen.

Vielen Dank für Ihr Feedback und weiterhin viel Erfolg und Freude bei Kapsch!

We are committed to transparency

This is how kununu makes money.

Questions about reviews and salaries

  • Based on 312 experiences of current and former employees, Kapsch TrafficCom is rated an average of 3.6 out of 5. This score is below the average for the Software & Information Technology sector (4 points). 57% of the evaluators would recommend Kapsch TrafficCom as an employer.
  • Based on 312 ratings, employees like the Collegiality, Interesting tasks and Interaction with older colleagues factors about the company the most.
  • In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 312 ratings, employees think Kapsch TrafficCom can improve as an employer in the area of Communication.