MatchMeAI supported
MatchMe
AI supported
Find out how well this employer fit you.
- 🤝Leadership & Communication
- 📈Strategy & Mentality
- 🧩Collaboration & Teamwork
Your company?
No logo available
What's it like to work here?
Employee Satisfaction
- 3.5Salary/Benefits
- 3.8Image
- 3.4Career/Professional development
- 3.8Working atmosphere
- 3.4Communication
- 4.0Collegiality
- 3.8Work-Life Balance
- 3.6Leadership behavior
- 4.0Interesting tasks
- 3.9Working conditions
- 3.8Environmental and social responsibility
- 3.9Equality
- 4.0Interaction with older colleagues
Jobs
Advertisement
The following jobs could be of interest to you:
Awards
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
Kapsch TrafficCom
Industry average: Software & Information Technology
Employees at this company especially notice the following factors: Helpful colleagues and Working for the team.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
Kapsch TrafficCom
Industry average: Software & Information Technology
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 274 employee reviews.
Meal allowance- Company physician
- Flexible working hours
- Cafeteria
- Internet access
- Company phone
- Good transport links
- Home Office
- Discounts
- Pension plan
- Team events
- Health-promoting measures
- Accessible
- Parking
- Company car
- Coaching
- Stock or equity options
- Childcare support
- Dog-friendly
Other company profiles
Advertisement
What employees say
What employees like
Hohe Flexibilität in der täglichen Arbeit. Wechselnde Standorte intern/extern. Internationales, weltweites, kulturell heterogenes Umfeld.
Mein Unternehmen ist sehr benutzerfreundlich und ermöglicht Remote-Arbeit.
Mein Arbeitgeber ist jemand, der seine Mitarbeiter schätzt, unterstützt und befähigt, indem er ein positives Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung bietet.
Nichts außer die Geregelte Arbeitszeiten, keine Überstunden und freie Wochenenden
Mein Arbeitgeber bietet attraktive Gehälter.
What employees don't like
Mit welcher Leichtigkeit und Überheblichkeit Fehlentscheidungen getroffen werden. Wobei man auf allen Managementleveln sieht, wie man sich selbstüberschätzt und natürlich allem Feedback und Kritik gegenüber erhaben ist. Wie einfältig und verschlossen man ist.
Mein Arbeitgeber schätzt, unterstützt und befähigt die Mitarbeiter und fördert Wachstum, Wohlbefinden und Erfolg durch ein positives Arbeitsumfeld und faire Chancen. Mit Sozialleistungen und einem guten Taylor-Gehaltsschema
ich kann den typen einfach nicht beschreiben
Keine Dokumentation von Entscheidungen
Etwas zu große Unternehmensstruktur
Suggestions for improvement
Mehr Engagement der Trainer, abwechslungsreichere Aufgaben und bessere individuelle Unterstützung
Es müssten mehr soziale Benefits eingeführt werden.
Echt servant leadership.
Vorstand gehört durch externe, erfahrene Vorstände erneuert. Keine Familienexperimente und auch keine CTO-Kapriolen mehr. ML1 gehört runderneuert und von allen alten Seilschaftzöpfen befreit.
Viele Initiativen werden gestartet und verpuffen dann jedoch ohne Auswirkungen.
Highest and lowest factors
Highest rated: Collegiality
4.0
The highest rated factor of Kapsch TrafficCom is Collegiality with 4.0 points (based on 40 reviews).
Grundsätzlich ok, wobei es darauf ankommt - Abteilungsmäßig sehr verschieden. Ehrliche Zusammenarbeit ist großteils gegeben aber teilweise gibt es Leute, die schon sehr lange dabei sind und entsprechend einfach wegdiskutieren können was sie nicht machen wollen oder als sinnlos erachten. Dies kommunizieren sie dann eher emotional als rational und können auch mit Kritik (=Beurteilung) aber auch Argumenten gegen ihre Meinung nicht umgehen. Führt regelmäßig zu sozialen Konflikten. Wird stillschweigend hingenommen oder als "ist eh bekannt" abgetan.
Im eigenen Team gut, aber bereits zu anderen Teams enttäuschend.
Hängt immer vom Mindset des Teams ab
excellent collaboration within the team and it's great to see how we improve to collaborate across teams globally
Direct team is great but also have been affected negatively by hostile management.
Lowest rated: Communication
3.4
The lowest rated factor of Kapsch TrafficCom is Communication with 3.4 points (based on 42 reviews).
2 Klassen Kommunikation. Zwischen Managern und Mitarbeitern ist da nicht viel.
Je komplexer ein Thema desto schwieriger die Kommunikation.
Es wurde früher effizient(er) und effektiv(er) kommuniziert. Nun erfährt man manches "nur" zufällig durch Flurfunk oder wenn man die richtigen "wichtigen" Personen kennt. Wichtige Informationen werden großteils zu spät nicht gänzlich und nicht den Personen gegeben, die sie für die tägliche Arbeit benötigen.
Die Kommunikation im Unternehmen ist chaotisch und intransparent. Wichtige Entscheidungen werden nicht klar kommuniziert, und es gibt kaum Raum für Feedback. Informationen kommen häufig zu spät oder sind widersprüchlich, was die Arbeit unnötig erschwert.
Es wird viel ausgesendet, leider werden notwendige Informationen, die für das tägliche Geschäft benötigt werden, nicht, zu spät und in unzureichender Detaillierung "mitgeteilt".
Career and Professional development
Career/Professional development rating
3.4
Career/Professional development is rated with an average of 3.4 points (based on 39 reviews).
Kein Schulungsbudget, keine Weiterbildung, billiges Abspeisen. Karriere macht nur wer einen Anschieber hat. Seilschaft ist einziger Karrieremotor.
Eigentlich keine Angebote zur Weiterbildung außer linked in learning
keine Übernahme
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind enttäuschend. Es gibt keine klaren Entwicklungsprogramme, und Fortbildungen werden selten angeboten. Mitarbeiter müssen sich oft selbst um ihre berufliche Weiterentwicklung kümmern, ohne Unterstützung des Unternehmens.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr begrenzt. Neue Mitarbeiter werden gefördert, während langjährige Kollegen kaum Zugang zu Schulungen oder Entwicklungsmöglichkeiten erhalten.
Questions about reviews and salaries
- Kapsch TrafficCom is rated an average 3.6 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Software & Information Technology (4 points), Kapsch TrafficCom is worse. Based on 2 year ratings, 57% of employees and applicants would recommend Kapsch TrafficCom as an employer to others.
- Based on overall 267 ratings, 55% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 72 culture reviews, employees perceive the company culture at Kapsch TrafficCom as rather modern.