3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Karl Reiter Posthotel Achenkirch GmbH Vorstellungsgespräche
Karl
Reiter
Posthotel
Achenkirch
GmbH
Achenkirch
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3 Bewertungen von Bewerbern
Als Fan gekommen, ernüchtert gegangen
Bewerber/inHat sich 2025 bei Karl Reiter Posthotel Achenkirch GmbH in Achenkirch beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
ein transparenter, offener Bewerbungsprozess wäre wünschenswert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Astrid MussnerHR Manager
Lieber Bewerber,
Vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback und Ihre Verbesserungsvorschläge. Ein transparenter und offener Bewerbungsprozess ist uns sehr wichtig, daher nehmen wir Ihre Hinweise sehr ernst.
Es freut uns zu hören, dass Sie mit der schnellen Reaktion, der Professionalität des Gesprächs, der angenehmen Atmosphäre sowie der wertschätzenden Behandlung zufrieden waren.
Gleichzeitig nehmen wir Ihren Hinweis zu einem noch transparenteren und besser erwartbaren Bewerbungsprozess gerne auf. Wir prüfen kontinuierlich, wie wir unsere Abläufe und die Kommunikation rund um den Prozess weiter verbessern können, um Bewerberinnen und Bewerbern jederzeit klare Orientierung zu geben.
Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung und das entgegengebrachte Vertrauen.
Das HR-Team des Posthotel Achenkirch
Noch nie erlebt - von oben herab
Bewerber/inHat sich 2017 bei Posthotel-Alpengolf Achenkirch in Achenkirch beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Seine Einstellung/Auftreten ändern
Bewerbungsfragen
- Welche Eigenschaften zählen zu deinen Stärken, welche zu deinen Schwächen?
- Was würde uns dein ehemaliger Arbeitgeber über dich erzählen, wenn wir ihn anrufen würden?
- Warum der Wechsel?
- Warum das Posthotel?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmer und zügiger Prozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Karl Reiter Posthotel Achenkirch GmbH in Achenkirch als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Astrid MussnerHR Manager
Vielen Dank für die Bewertung Ihres Bewerbungsprozesses.