71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Perfect place to work at in Tirol area, I had one of the best summers in my life here.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 bei Posthotel-Alpengolf Achenkirch in Achenkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
For sure the benefits, I didn't expect for example food in this quality. I liked that the people from HR were really helpful and it felt like I can talk to them or perhaps anyone from the hotel at any time.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Honestly nothing. I guess if I stayed longer I could find something but no I didn’t find anything in 3,5 months.
Verbesserungsvorschläge
Honestly I don't know I have worked in the golf department and everything there was working smoothly, the boss there is probably the best boss I have ever met. This is just a suggestion or a idea, I have spoken to many people in housekeeping and asked them about the job since I worked as a housekeeper in Canada at a hotel and one thing there gave us a little bit more motivation and it was that we got 2$ for every “perfect room” that we did that meant that if there was a stain on the bedsheets or something was not perfect we didn’t get this bonus. I think that could motivate the workers a little bit ofcourse I don’t know how things go in housekeeping so that is just a idea :)
Arbeitsatmosphäre
The atmosphere in this company is superb. Friendly senior staff never had a problem with anything, you can always ask for help with something and its never a problem the try to help you.
Arbeitsbedingungen
Very friendly working environment especially in golf where I was situated. I didn’t have any problems when I was speaking with my colleagues or my bosses.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Astrid MussnerHR Manager
Thank you very much for your wonderful feedback! We are delighted to hear that you had one of the best summers of your life with us at Posthotel Achenkirch and felt so comfortable in our team, especially in the golf department. Your kind words about our colleagues and supervisors mean a lot to us. Thank you as well for sharing your thoughtful suggestion – we truly appreciate it!
Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung bei Karl Reiter Posthotel Achenkirch GmbH in Achenkirch absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter-Benefits, Athmosphäre und Spaß bei der Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiteressen, Dienstplan für den ganzen Monat
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Astrid MussnerHR Manager
Vielen Dank für deine positive Bewertung und dein Feedback!
Es freut uns sehr, dass dir unsere Benefits, die Atmosphäre und der Spaß bei der Arbeit gefallen. Deine Anregungen zum Mitarbeiteressen und zur frühzeitigeren Dienstplanung nehmen wir gerne auf.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude auf deinem Ausbildungsweg bei uns im Posthotel Achenkirch!
Echt enttäuschend. Diese Erfahrung möchte ich dir wirklich ersparen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Karl Reiter Posthotel Achenkirch GmbH in Achenkirch gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einfach 2* verlieren lassen und wäre alles gut. Weder das Hotel noch das Personal oder die Qualität entsprechen einem 5-Sterne-Standard. Gibt es offenbar nur auf dem Papier.
Karriere/Weiterbildung
Sprachkurs ist angeboten, was ich gut finde. Aber die Mitarbeiter, die kaum Deutsch reden, nutzen nicht die Möglichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Ja, einige verschlafen regelmäßig oder sind plötzlich „krank“, während die anderen natürlich gerne deren Arbeit mitübernehmen. So funktioniert Kollegenzusammenhalt in diesem Hotel: Einer fehlt, die anderen dürfen sich freuen und doppelt arbeiten. Teamwork at its finest!
Vorgesetztenverhalten
uhm... wer ist eigentlich hier der Chef? Vielleicht eine Chefin???
Arbeitsbedingungen
Vieles müsste hier renoviert werden.
Kommunikation
Seitens (Abteilungs)Führung wurde ich ständig angelogen. Face to face nett, hinter dir.... Sechs Monate lang habe ich gehofft, dass sich endlich etwas ändert. Aber anscheinend sind Veränderungen hier genauso selten wie echter 5-Sterne-Service.
Gehalt/Benefits
Lächerlich und keine Chance auf Gehaltserhöhung. Wenn man fragt, wird nur bla bla geantwortet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Astrid MussnerHR Manager
Vielen Dank für dein offenes Feedback.
Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei uns so enttäuschend erlebt hast. Wir nehmen deine Kritik ernst und würden gerne nochmals persönlich und detailliert mit dir in den Austausch gehen, um deine Erfahrungen besser zu verstehen. Wenn du das möchtest, freuen wir uns über eine direkte Kontaktaufnahme.
Super Arbeitgeber mit einem super Serviceteam.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Posthotel-Alpengolf Achenkirch in Achenkirch gearbeitet.
Work-Life-Balance
Meistens spät zuhause und früh wieder da.
Kollegenzusammenhalt
Super nettes Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Astrid MussnerHR Manager
Vielen Dank für die tolle Bewertung und die wertschätzenden Worte!
Es freut uns sehr, dass du unser Serviceteam und den Zusammenhalt im Team und die Arbeitsatmosphäre so positiv erlebst. Das ist unser Ziel.
Deinen Hinweis zur Work-Life-Balance nehmen wir ebenfalls ernst.
Wir schätzen deinen Einsatz sehr und wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns!
Komm mit auf eine abwechslungsreiche Reise!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Posthotel-Alpengolf Achenkirch in Achenkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann immer zu ihnen kommen......sie nehmen sich Zeit und hören zu
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht besseres Mitarbeiteressen....vor allem gesundes Essen !!!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt
Work-Life-Balance
Auch gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr,wenn man Hilfe benötigt
Kommunikation
Meistens super
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreichp
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Astrid MussnerHR Manager
Vielen Dank für dein tolles Feedback und deine wertschätzenden Worte! Es freut uns sehr, dass du die entspannte Arbeitsatmosphäre, den starken Zusammenhalt und die abwechslungsreichen Aufgaben so positiv erlebst. Deinen Hinweis zum Mitarbeiteressen nehmen wir gerne auf, besonders das Thema gesundes Angebot.
Wir freuen uns, dich weiterhin auf deiner abwechslungsreichen Reise begleiten zu dürfen!
Die kleine Reise, welche mir neue Einblicke gegeben hat.
Ex-Praktikant/inHat bis 2026 bei Karl Reiter Posthotel Achenkirch GmbH in Achenkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verpflegung, Mitarbeiter-Benefits: Gym, Wellnessbereich, Fahrräder.
Respektvoller Umgang mit jedem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
In jeden Mitarbeiterhaus sollte eine Waschmaschine und ein Trockner vorhanden sein. Es ist sonst mühsam die ganzen Wäsche in das Hotel und zurück zu schleppen. Sowie ein paar Modernisierungen an manchen Mitarbeiterhäusern würden nicht schaden. Ein größerer Essraum für die Mitarbeiter im Hotel wäre auch super, da es am Abend doch ein bisschen eng wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war meistens positiv und man hatte Spaß. Es gab wenige Konflikte.
Work-Life-Balance
Man konnte sich die Arbeitswoche gut einteilen und auch die darauffolgende Woche, da die Arbeitspläne zeitgerecht den Mitarbeitern gegeben wurden. Man darf auch 2x die Woche den Wellnessbereich nutzen, sowie in das Fitnessstudio gehen.
Kommunikation
Man kommuniziert durch die App und den Telefonen sehr gut. Dadurch kann man auch rasch agieren falls es etwas Neues gibt oder einen Notfall.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Astrid MussnerHR Manager
Vielen Dank für deine ausführliche und wertschätzende Bewertung!
Schön, dass du bei uns viele neue Einblicke gewinnen konntest und dich besonders die Verpflegung, Benefits und der respektvolle Umgang überzeugt haben. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne für die Zukunft mit.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!
Tiroler Familienbetrieb mit Herz und Power
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Posthotel-Alpengolf Achenkirch in Achenkirch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wo die Eigentümerfamilie greifbar und menschlich ist!
Work-Life-Balance
Freie Nutzung der Anlage Gym, Spa, und diverse Rabatte bei angebotenen Dienstleistungen
Vorgesetztenverhalten
Greifbar, persönlich, unkompliziert, herzlich
Kommunikation
Kurze Wege
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Astrid MussnerHR Manager
Vielen Dank für deine großartige Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du das Posthotel Achenkirch als familiären Arbeitgeber mit Herz und Power erlebst. Besonders schön ist, dass du unsere persönliche Führung, die kurzen Entscheidungswege, den starken Teamzusammenhalt sowie Benefits und Mitarbeiterrabatte hervorhebst.
Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit mit dir!
Mehrfachbewertung
Großes Haus, dass vieles richtig macht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Karl Reiter Posthotel Achenkirch GmbH in Achenkirch gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Für sein Gehalt ist jeder selbst verantwortlich, die meisten bekommen ein branchenübliches Gehalt oder mehr, ein paar Kollegen haben mir jedoch Gehälter geschildert, welche für die Erfahrung in meinen Augen nicht angemessen waren. Ich würde es wichtig finden, dass wirklich jeder fair bezahlt wird und Gehaltsanpassungen für Mitarbeiter, welche mehrere Jahre im Betrieb sind und ihre Arbeit gut machen, dem Markt angepasst werden. So hätte man vielleicht den einen oder anderen Mitarbeiter halten können.
Benefits: 2 x pro Woche Nutzung vom Wellnessbereich am Abend, günstiges Wohnen und Verpflegung.
Arbeitsbedingungen
Bei so einem großen Haus hängt es stark von der Abteilung ab, wie die Bedingungen sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Astrid MussnerHR Manager
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und deine Weiterempfehlung.
Es freut uns, dass du viele Aspekte deiner Arbeit sowie unsere vielen Benefits positiv bewertest. Deine Anmerkungen zur Gehaltsentwicklung nehmen wir ernst – faire und leistungsgerechte Bezahlung ist uns wichtig.
Danke für deinen täglichen Einsatz und wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße
Starkes Miteinander, hoher Anspruch und viele Möglichkeiten, sich einzubringen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Karl Reiter Posthotel Achenkirch GmbH in Achenkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er sich nicht nur stark für das Wohl seiner Gäste einsetzt, sondern auch das der Mitarbeiter zur Priorität gemacht hat. Seien es die modernen Personalunterkünfte im Refugium oder die Vielzahl an Mitarbeiterbenefits, bis hin zu regelmäßigen Teamausflügen. Zuletzt ging es nach Ägypten und in den Europapark. War schon lustig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist vielleicht zu hart formuliert, aber es gibt Bereiche, in denen noch Luft nach oben ist. In stressigen Phasen könnten Abläufe noch optimaler abgestimmt sein, um zusätzlichen Druck zu vermeiden. Außerdem hängt die Mitarbeitererfahrung teilweise stark von der jeweiligen Abteilung und Führungskraft ab. Hier wäre auf Abteilungsleiter-Ebene mehr Einheitlichkeit wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Gut finde ich, dass man hier nicht einfach nur seine Arbeit macht, sondern sich auch einbringen und Verantwortung übernehmen kann. Der Anspruch ist hoch, aber genau dadurch lernt man auch viel. Besonders positiv finde ich den Zusammenhalt unter vielen Kolleginnen und Kollegen, gerade wenn im Alltag viel los ist.
Arbeitsatmosphäre
Ist grundsätzlich angenehm und professionell. Natürlich gibt es, wie in jedem Hotelbetrieb, auch stressige Phasen und Situationen, in denen viel gleichzeitig passiert. Insgesamt finde ich das Miteinander aber respektvoll und lösungsorientiert.
Work-Life-Balance
In der Hotellerie ist die Work-Life-Balance naturgemäß nicht immer einfach. Es gibt intensive Zeiten, gerade bei hoher Auslastung. Positiv ist aber, dass das Haus jede Menge Lösungen zur Verfügung stellt: Sauna- und Poollandschaft jeden Dienstag und Freitag, Fitnessstudio fast rund um die Uhr, vergünstigte Spa-Treatments, Reiten mit den hauseigenen Pferden etc.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, diese könnten aber noch sichtbarer und strukturierter kommuniziert werden. Besonders klare Entwicklungswege, regelmäßige Mitarbeitergespräche und gezielte Schulungen wären aus meiner Sicht wertvoll.
Kollegenzusammenhalt
Das ist einer der stärksten Punkte. Besonders an Tagen, an denen viel los ist, fällt auf, wie sich alle gegenseitig unterstützen. Je nach Abteilung kann das natürlich unterschiedlich ausgeprägt sein.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten erlebe ich überwiegend fair und ansprechbar. Entscheidungen sind recht schnell nachvollziehbar, werden über kurze Wege kommuniziert und im Großen und Ganzen besteht die Möglichkeit, Themen offen anzusprechen.
Kommunikation
Funktioniert in vielen Bereichen gut, könnte aber stellenweise noch klarer und strukturierter sein. Gerade abteilungsübergreifend wäre es hilfreich, Informationen früher und einheitlicher weiterzugeben. Man merkt aber, dass daran wirklich gearbeitet wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Einblick in viele unterschiedliche Bereiche des Hotelalltags. Wer Eigeninitiative zeigt, kann Verantwortung übernehmen und sich einbringen. Auch interne Stellenwechsel werden je nach Qualifikation angestrebt. Durch die Größe und den Anspruch des Betriebs bleibt die Arbeit selten eintönig.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Astrid MussnerHR Manager
Vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback. Wir schätzen es sehr, dass du unsere Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt und unsere Mitarbeiterbenefits so positiv hervorhebst. Besonders freut uns, dass du unsere modernen Mitarbeiterunterkünfte, die zahlreichen Zusatzleistungen und gemeinsamen Teamevents als wertvolle Bestandteile unserer Unternehmenskultur wahrnimmst.
Ein starkes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sind für uns wichtige Werte als Arbeitgeber in der Hotellerie. Schön, dass du genau diese Punkte in deinem Feedback betonst.
Deine Hinweise zu Kommunikation, internen Abläufen und Führung nehmen wir sehr ernst. In einem vielseitigen Hotelbetrieb mit vielen Abteilungen ist eine klare Abstimmung entscheidend. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse weiter zu verbessern, Informationen transparenter weiterzugeben und unsere Führungskräfte in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
Auch dein Hinweis zum Thema Karriere und Weiterbildung ist für uns wertvoll. Wir möchten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern langfristige Perspektiven bieten, Entwicklungsmöglichkeiten sichtbar machen und individuelle Weiterentwicklung gezielt fördern.
Vielen Dank für deinen Einsatz, deine Offenheit und deine konstruktiven Anregungen. Wir freuen uns, dich in unserem Team zu wissen und gemeinsam weiter an einem modernen, wertschätzenden und erfolgreichen Arbeitsumfeld zu arbeiten.
guter Arbeitgeber durch Direktor und HR Leitung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Posthotel-Alpengolf Achenkirch in Achenkirch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Image
sehr gut
Work-Life-Balance
gut
Karriere/Weiterbildung
gut
Gehalt/Benefits
geht noch etwas mehr ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
passt
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend gut
Umgang mit älteren Kollegen
tadellos
Vorgesetztenverhalten
Direktor und HR ist ein gutes zusammenarbeiten.
Arbeitsbedingungen
alles auf sehr gutem Stand
Kommunikation
HR hat stets ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
vielfältig
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Arbeitgeber-Kommentar
Astrid MussnerHR Manager
Vielen Dank für deine wertschätzende Bewertung und dein positives Feedback zu unserem Posthotel Alpengolf Achenkirch als Arbeitgeber. Es freut uns sehr zu lesen, dass du besonders die Arbeitsatmosphäre, die Zusammenarbeit mit der Direktion und die offene Kommunikation mit unserer HR-Leitung positiv erlebt hast.
Ein respektvoller Umgang, Teamgeist über Abteilungsgrenzen hinweg, Gleichberechtigung und ein gutes Miteinander sind für uns wichtige Werte im täglichen Hotelbetrieb. Dass du den Kollegenzusammenhalt, die abwechslungsreichen Aufgaben sowie unsere modernen Arbeitsbedingungen hervorhebst, freut uns sehr.
Besonders wichtig ist uns, dass sich unsere Mitarbeitenden und ehemaligen Führungskräfte gehört, unterstützt und wertgeschätzt fühlen. Auch Themen wie Work-Life-Balance, Weiterentwicklung und faire Rahmenbedingungen nehmen wir kontinuierlich ernst und entwickeln uns weiter.
Vielen Dank für deinen Einsatz und die gemeinsame Zeit im Posthotel Alpengolf Achenkirch. Wir wünschen dir für deine weitere berufliche und persönliche Zukunft alles Gute!
Herzliche Grüße
Dein Team vom Posthotel Alpengolf Achenkirch
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 71 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Karl Reiter Posthotel Achenkirch durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 94% der Bewertenden würden Karl Reiter Posthotel Achenkirch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 71 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 71 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Karl Reiter Posthotel Achenkirch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.