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Karl 
Reiter 
Posthotel 
Achenkirch 
GmbH
Bewertung

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Es wäre so einfach….

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Karl Reiter Posthotel Achenkirch GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ideen sind erwünscht
Potential ist da

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Potential wird nicht genutzt, niemand weiß für was und für wen er eigentlich arbeitet. Man kennt das von anderen Familienbetrieben anders….
Kein Team

Verbesserungsvorschläge

Es gäbe so viel Potential, warum wird dies nicht genutzt? Teamschaffung wäre dann auch mal eine tolle Idee, ich weiß mit so vielen Leuten schwierig und im Grunde in der Abteilung kommt es auch hin und wieder vor, man versucht es aber ein Team kann nicht einer alleine schaffen, Abteilungsleiter ist da oft überfordert. Unterstützung von Oben wäre gewünscht, generell den „Familienbetrieb“ wie es immer so schön heißt mal leben….

Arbeitsatmosphäre

Sehr sehr schlechte Stimmung im Haus, interessiert aber keinen….

Kommunikation

Kommt darauf wo man ist, schätze der Abteilungsleiter bekommt da schon mehr mit als der „einfache“ Mitarbeiter aber ansonsten wird kaum kommuniziert, Hotelkit gut gemeint, nutzt aber fast keiner und wenn es genutzt wird, wird oft sinnlos diskutiert und teilweise sehr böse geantwortet…

Kollegenzusammenhalt

Kommt darauf an wo man ist, tolle Kollegen gibt es, erleichtern hier alles, aber es gibt auch sehr toxische Mitarbeiter, auch in der Führungsebene!

Work-Life-Balance

Da darf man nicht klagen, größtenteils ist die Einteilung sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Das Problem vom Posthotel….bisher war kaum ein Vorgesetzter da, hin und wieder hat sich mal wer eingemischt, hatte aber eher negative Auswirkungen beim Abteilungsleiter gleich schlechte Stimmung….dann stellt man einen Hoteldirektor an, tolle Idee aber im Team spürt man nicht viel, man hört zwar in Teammeetings, dass er durchaus mehr ändern möchte aber auch nicht darf….
Naja und sonst interessiert das Hotel wohl keinen, also der „kleine“ Mitarbeiter kennt kaum die Inhaberfamilie….

Interessante Aufgaben

Wenn man seine Arbeit gerne tut dann ist sie auch interessant

Gleichberechtigung

Kommt darauf an wie lange man dabei ist…
Der „Neue“ ist leicht ersetzbar aber sag ja nichts gegen Langjährige

Arbeitsbedingungen

Kein Team…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird versucht aber kommt leider nicht so an…

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein aber von Kollegen weiß ich, dass manche noch weniger verdienen…

Image

Welches Image?

Karriere/Weiterbildung

Ideen werden oft umgesetzt, man darf auch was anbringen


Umgang mit älteren Kollegen

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