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Karl 
Rieker 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Spannendes Arbeiten

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man relativ unbürokratische einfach Dinge angehen kann. Dass man in der Art, wie man Aufgaben löst relativ freie Hand hat. Dass die Arbeistumgebung und das kollegiale Umfeld locker sind. Dass man Geschäftsreisen nach Asien hat.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte etwas besseres elektronisches Arbeitsgerät und Kollaborationswerkzeuge geben.

Arbeitsatmosphäre

Strukturell ein richtiges Familienunternehmen. Flache Hierarchien mit der Option in kurzer Zeit viel Verantwortung zu übernehmen. Das Unternehmen hat eine gute Größe, sodass es überschaubar ist und man viele der Mitarbeiter kennen kann und trotzdem spezialisiert sowie fachspezifisch arbeiten kann.

Kommunikation

Es wird sehr viel kommuniziert. Man ist sehr bemüht den anderen zu unterstützen. Der Emailverkehr ist leider zu hoch.

Kollegenzusammenhalt

Das kollegiales Umfeld ist sehr gut. Man hilft und unterstützt sich, wo es geht. Die Kollegen sind tendenziell ziemlich jung (Modeindustrie eben), was wirklich Schwung und Spaß in die Arbeit reinbringt.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte nie mit jemandem Schwierigkeiten, was ich sehr geschätzt habe.

Interessante Aufgaben

Es gibt weltweit viele Mitarbeiter in unterschiedlichen Ländern, was den Arbeitsalltag stark international prägt und spannend macht (je nach Abteilung natürlich mehr oder weniger). Mitarbeiter, die international reisen möchten, um vor Ort die Dinge voranzubringen, werden stark und unbürokratisch gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut, es gibt eine CSR Abteilung.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sehr schnell viel Verantwortung übernehmen. Weiterbildung wird tendenziell begrüßt und wurde bei uns in der Abteilung auch ohne Ausnahme für alle immer bewilligt (auch wenn es um mehr als 2-Tages Seminare ging).


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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