53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Aufgaben boten grundsätzlich fachliches Potenzial. Leider wurden diese positiven Ansätze durch das Arbeitsklima und den Umgang mit den Mitarbeitern überschattet.
Respektloser Umgang mit Mitarbeitern, mangelnde Kommunikation, fehlende Wertschätzung und ein belastendes Arbeitsklima. Aus meiner Sicht wurden Konflikte nicht gelöst und Mobbing nicht ernst genommen. Kritik war häufig einseitig, während Unterstützung und konstruktives Feedback fehlten. Dadurch entstand eine Arbeitsumgebung, die von Unsicherheit und Misstrauen geprägt war.
Das Unternehmen sollte eine Kultur des Respekts und der Wertschätzung schaffen. Beschwerden über Mobbing und Konflikte müssen ernst genommen und konsequent bearbeitet werden. Führungskräfte sollten in Mitarbeiterführung und Kommunikation geschult werden. Entscheidungen sollten transparent, fair und nachvollziehbar sein. Neue Mitarbeiter benötigen eine strukturierte Einarbeitung und echte Unterstützung.
Die Arbeitsatmosphäre war von Respektlosigkeit, Misstrauen und einem unangenehmen Umgangston geprägt.
Der Umgang mit Mitarbeitern, das Arbeitsklima und die Unternehmenskultur standen aus meiner Sicht im deutlichen Widerspruch zum öffentlichen Auftreten.
Überstunden wurden als selbstverständlich angesehen und eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben wurde aus meiner Sicht nicht gefördert.
Statt Unterstützung und Perspektiven standen Konflikte und ein belastendes Arbeitsumfeld im Vordergrund.
Zusätzliche Benefits waren kaum vorhanden oder boten keinen echten Mehrwert. Insgesamt hatte ich nicht den Eindruck, dass die Leistungen der Mitarbeiter angemessen anerkannt oder honoriert wurden.
Ein erkennbares Umwelt- oder Sozialbewusstsein konnte ich während meiner Beschäftigung nicht feststellen.
Der Kollegenzusammenhalt war aus meiner Sicht sehr schwach. Statt gegenseitiger Unterstützung gab es Ausgrenzung…
Ein fairer und respektvoller Umgang war nicht immer erkennbar.
Ich hatte den Eindruck, dass ausgrenzendes Verhalten gegenüber einzelnen Mitarbeitern toleriert oder sogar gefördert wurde. Dadurch entstand ein belastendes Arbeitsklima.
Das belastende Arbeitsklima und der fehlende Rückhalt durch Vorgesetzte wirkten sich zusätzlich negativ auf die täglichen Arbeitsbedingungen aus.
Anliegen wurden oft ignoriert oder nicht ernst genommen.
Entscheidungen wirkten häufig willkürlich und hingen davon ab, mit wem man gut stand. Einzelne Personen wurden bevorzugt, während andere benachteiligt oder ausgegrenzt wurden.
Statt einer motivierenden Arbeitsumgebung standen Konflikte und persönlicher Druck im Vordergrund.
Das Allerletzte
Geht so
Witz Frage!
Professionelles und menschenwürdiges Fachpersonal einstellen
Druck geh amal
Gibs nicht
Schlecht bezahlt nach falschen Tarif
Funktioniert so halbwegs
Eine Katastrophe wahrscheinlich aus dem erziehungslager
Schlecht mit Schnösel Gebrösel
Gibt es nicht
Wir vertreiben tolle und hochwertige Produkte mit Qualität!
Es wird viel dampfgeplaudert und jeder scheibt etwas auf den anderen, wenn man etwas braucht!
Gesagtes sollte man auch umsetzen und nicht wieder im Sand verlaufen lassen!
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Es werden nicht nur Fleischwaren, sondern auch Teigwaren produziert!
Auch die Arbeit zählt zum Leben und die macht Freude.
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Gutscheine, Arbeitsgewand, Verpflegung bzw. Günstiges MA Essen
Ein Umwelt- und Sozialbewusstsein wirf gelebt.
Nur im Team sind wir stark
Ältere Kollegen werden respektiert und wertgeschätzt,
Vorgesetzte leben das Geforderte und sind Vorbilder.
Es gibt Sozialräume, Personalräume, Duschen, Verpflegung, und Miarbeitergutscheine
Vorbildliche Kommunikation über Bildschirme und Meetings.
Niemand wird bevorzugt.
Jeden Tag gibt es neue interessante Aufgaben. Es wird nie langweilig.
Sehr freundlicher Umgang von den Kollegen und ebenfalls eine gute Einschulung in die Aufgaben.
Der Umgang von einem der vorgestezten war etwas herablassend.
Die Arbeitskleidung in dem Tiefkühllager war nicht unbedingt für übergewichtige ausgelegt.
Das Geschäftskonzept
Sprich
Regionale Produkte..........
Die Filialleiter genauer beobachten
Sprich
Umgang mit Kollegen
Gleichberechtigung
bei der Dienstplan und
Urlaub Einteilung
Arbeitszeiten ......
Angespannt und nur Druck von oben
In der Firma sehr schlecht
6 Tage Woche sagt schon alles
Nur scheinbar Umwelt und sozialBewusstsein
Nichts
Fisch stinkt von oben
Arbeiten bis zum umfallen
Wenig Lohn
Jeden Tag des gleiche
Alles
So verdient kununu Geld.