KASTNER 

Gruppe

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für Ihr Feedback. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir bewusst auf eine starke regionale Verankerung und Vernetzung mit regionalen Partnern, als wichtiger Bestandteil unserer Philosophie und Erfolgsfaktor. Deshalb spielt neben der fachlichen Qualifikation auch der regionale Bezug eine wichtige Rolle. Auch wenn eine Stelle länger unbesetzt ist, halten wir daran fest.

Vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung zu schildern.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, wir würden falsche Hoffnungen wecken. Eine wertschätzende und transparente Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern ist uns sehr wichtig. Wir bedauern, dass hier ein anderer Eindruck entstanden ist.

Deshalb sind unsere Führungskräfte auch angehalten, transparent auf mögliche nächste Schritte im Bewerbungsprozess hinzuweisen, was aber nicht automatisch eine Zusage bedeutet. In manchen Fällen kann sich auch der geplante Starttermin einer Position verschieben, etwa durch interne, organisatorische Änderungen. Wir verstehen, dass dies für Bewerbende schwer nachvollziehbar sein kann.

Ihr Feedback nehmen wir ernst und nutzen es, um unsere Prozesse und unsere Kommunikation weiter zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Liebe Grüße, Vanessa Futterknecht-Flicker.

Vielen Dank für Ihr Feedback!
Ein transparenter, wertschätzender Bewerbungsprozess liegt uns sehr am Herzen. Es tut mir leid zu hören, dass Sie einen anderen Eindruck gewonnen haben. Da wir uns diesbezüglich gerne verbessern würden, lade ich Sie ein, mit mir Kontakt aufzunehmen, um ein paar Details zu besprechen.
Mit freundlichen Grüßen, Vanessa Futterknecht-Flicker