Etabliertes Familienunternehmen mit großen Ambitionen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis zum Chef ganz oben eine sehr offene Kultur. Wertschätzung so lange die Ergebnisse dem Firmebild entsprechen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Energie Geld und Mitarbeiter in Projekte versenken, die nie erfolgreich/erforderlich sein werden. Wie erwähnt, äußerst schlechte Anpassung an Regionen außerhalb Niederösterreich, Wien und Burgenland.
Verbesserungsvorschläge
Den Firmensitz nicht als Maß der Dinge sehen, Österreich bietet viele Facetten und Anforderungen. Man kann keinem neuen Gebiet die NÖ Fahne aufzwingen. Dementsprechend auch die Verluste.
Arbeitsatmosphäre
Top, Kollegen und Vorgesetzte per Du.
Image
Außenseiter.
Work-Life-Balance
Kommt auf die verschiedenen Bereiche an, grundsätzlich gut.
Karriere/Weiterbildung
Da gibt es nichts zu beanstanden.
Gehalt/Benefits
Fixes Schema, sehr schwer aufzusteigen geschweige denn mehr zu verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mainstream nach außen.
Kollegenzusammenhalt
Perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
Perfekt, viele altgediente werden besonders hervorgehoben und geehrt.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich aber bestimmt. Erwartungshaltung jedoch meist jenseits der Realität.
Arbeitsbedingungen
Bereichsabhängig, jedoch on point of time.
Kommunikation
Etwas verwinkelt und umständlich. Da wird Hierarchie groß geschrieben.
Gleichberechtigung
Top.
Interessante Aufgaben
Bereichsabhängig.