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KASTNER 
Gruppe
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehr Schein als sein

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kastner Großhandelsgesellschaft m.b.H. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-life balance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, kein großartiger Zusammenhalt.

Verbesserungsvorschläge

Veraltete, verkrustete und eingefahrene Prozesse endlich überarbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Jeder kocht sein Süppchen, jede Abteilung arbeitet nur für sich und nicht für andere mit. Mehr ein Gegeneinander als ein Miteinander.

Image

Mehr Schein als sein!

Work-Life-Balance

Die ist eigentlich sehr gut! Die Arbeit muss gemacht werden wenn sie zu machen ist!

Karriere/Weiterbildung

Es heißt zwar immer wieder es gibt sie, aber man bekommt eigentlich nichts.
Nur die obere Etage bekommt Schulungen, bzw. Ausflüge. Die unteren fallen durch den Rost.

Gehalt/Benefits

Entlohnung:
Wer mit Bananen zahlt, bekommt halt nur Affen!
Ein harter spruch, aber leider die Wahrheit. Qualifiziertes Personal wird Händeringend gebraucht und gesucht. Aber wer sich das nichts kosten lässt wird keins bekommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch mehr Schein als sein.
Man gibt sich "grüner" als man ist.

Kollegenzusammenhalt

Der ist super! Aber auch nur bei den direkten Kollegen, die anderen sind dann nur auf sich selbst bedacht!

Umgang mit älteren Kollegen

Auch das ist gut!

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab. Problem ist, dass man unqualifizierte Vorgesetzte bekommt, die vom Handel mit Lebensmittel keine Ahnung haben.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation sehr schlecht.
Aber nicht nur negativ

Kommunikation

Von oben herab! Es werden Sachen beschlossen, kann sich nicht wehren!
Keine offene Kommunikation, sondern eine bestimmende Kommunikation! Nicht wie es ein moderner Betrieb, wie man es sein möchte, sondern veraltet und verkrustet!

Gleichberechtigung

Darauf wird sehr geachtet!

Interessante Aufgaben

Ja, aber man muss sich selber alles erarbeiten. Keine "Hilfe" von oben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa Futterknecht-FlickerLeitung Personalmanagement

Guten Tag, vielen Dank für die Bewertung und die offenen Worte! Viele Themen hätte man vermutlich direkt ansprechen können, um auch die Hintergründe zu erfahren oder vielleicht sogar neue Ideen anzustoßen. Wir freuen uns immer, wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aufrichtige Kritik äußern - so konnten wir uns in den letzten Jahrzehnten als attraktiver Arbeitgeber positionieren. Wir nehmen das Feedback mit und wünschen Ihnen alles Gute!

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.